Transform Past Svikt i Future Success

Enten de er nye ledere i et stort konsern eller solo entreprenører, nesten alle har opplevd en smertefull karriere svikt eller to. Slutten av året er alltid en god tid til å virkelig se tilbake på de siste måneder og år med sikte på å lære hvordan du kan utnytte fortid fiasko til fremtidig suksess. Her er fire tips for å holde deg på sporet mot å realisere din ultimate karriere drømmer uansett hvilken vei du &';. Har fulgt og hva tilbakeslag du har overvunnet

Feil er bare Detours på veien til suksess
Hver virksomhet person har opplevd svikt på noen måte, form eller form. Men det &'; s viktig å innse at erfaringene fra fiasko kan katapult oss til eksponentielt større suksess. Å gjennomgå skuffelser, være objektiv og vurdere hva som gikk galt, hva du gjorde rett, og hvordan du kan håndtere situasjonen hvis det oppstår igjen. Etterpåklokskap er alltid 20/20, men det kan gi verdifull innsikt til å hjelpe oss å unngå å gjøre samme feil to ganger. Og alle store ledere vet at de må ta ansvar for sine feil, uavhengig
av hvem som faktisk er på feil

Identifisere Failure men Don &';. T Identifisere med Det
Når vi opplever svikt det er alltid noen smerte involvert. Men smerten faktor kan være en kraftig stimulans til å skyve oss fremover, skifte oss i gir, og påvirke oss i en ny retning. Som de sier, “ Attitude er alt. Det &'; s ikke hva som skjer med deg, men hvordan du reagerer på det som betyr noe &"; Hold deg positiv, være trygg, og være tro mot dine autentiske mål. Don &'; t gjemme seg bak masken for å mislykkes. Det &'; s faktisk sunt å hensiktsmessig dele din historie med familie eller kolleger til å be om deres støtte og tilbakemeldinger. Høye achievers som vet hvordan å omfavne konkurser blir oppfattet som å ha utholdenhet, en flott egenskap har for fagfolk som møter vanskelige forretningssituasjoner. Folk som ser veisperringer – men deretter raskt begynne å få tilgang til hvordan å komme over, under eller rundt disse hindringene – er de som er drevet til å lykkes.

Autentisitet og profesjonalitet
Når du blir motløs, er det viktig at du forblir ekte og tro mot din personlige merkevare og fortsette å utstråler profesjonalitet. Hvordan bildet oppfattes i kjølvannet av opplevelsen av svikt er viktig, fordi overordnede er ofte like interessert i hvordan du takle svikt som de er i å se hvordan du avtale med suksess. Å miste en topp klient kan være et vendepunkt, for eksempel, men hvordan du behandler den neste klienten eller prospektet er hva som faktisk fastslå retningen fremover. Vi lærer mye om en person når ting don &'; t alltid går deres vei. Innse at der du er akkurat nå er hvor du trenger å være. Som en flott kollega på Macy &'; s rådet meg for mange år siden da jeg ønsket å gå videre i et raskere tempo, “ Bloom hvor du er plantet &";

Stay the Course
jeg personlig opplevd min andel av karriere feil under min tid med Macy &'; s. Jeg husker år siden at en åpning for en butikksjef stilling ble tilgjengelig, og jeg ble ledet til å tro at jeg ville bli gitt jobben – etter at jeg først flyttet til en ny by for å kjøre en butikk i mellomperioden. Når avtalen gikk til en annen kollega, men jeg ble knust og så det som et tegn på min stillestående karriere. Men jeg fikk raskt over vondt og omgruppert, flittig svært god i den posisjonen jeg holdt på den tiden. To år senere ble jeg forfremmet til mer prestisjetunge ansvar i en større butikk. Så frem fremdriften av en karriere ikke alltid følger en rett linje, men kan kurve, backtrack, og deretter gjøre en u-sving for å komme oss tilbake på kurs for en enda bedre mulighet.

Når du blir skuffet med en fiasko, støv deg av og stå løpet ut. Gjennomgå svikt objektivt, søker etter ny innsikt. Når vi mislykkes, kommuniserer det vi er risikotakere, som er hvordan forretningsfolk i dag operere for å lede selskaper med innovative ideer. Folk som don &'; t ta sjanser eller prøve nye metoder vil bli liggende igjen i dag &'; s utfordrende miljø. Omfavne din feil. Lær av dine harde leksjoner. Deretter sprang fremover mot din drømmer
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Symptomer og konsekvenser av mangel på arbeid Livet Balance
  2. The Old Ways trenger å gå for en Change
  3. Genesis: En coach er Born
  4. Hva er din karriere Lens: Knapphet Eller Overflod
  5. New Strategy Phobia
  6. Skrive Prosjektets Forretnings Case
  7. Seattle Bed Bug Detection initierer Timely Safety
  8. Ideelle visjon uttalelser, kjerneverdier & Mission Statements
  9. Hvem er jeg?
  10. Hva er forskjellen mellom visjon, misjon og formål
  11. Boss Bullies: Den Chain of Pain
  12. Presentasjon Skills Training: Hvordan håndtere Vanskelig Questions
  13. Endre LIFE ... endre JOBB ...
  14. Tradisjoner: Hvor godt er de serverer deg
  15. Ansattes engasjement. Det er ikke valgfritt lenger!
  16. 17 måter å Grønn Din Coaching Business
  17. Eier Din Plan
  18. Utover murstein og mørtel Fitness Facility
  19. Holder det simple
  20. En forretningsmodell som virkelig lykkes på Warfare