Innflytelsesrik People

Hver av oss har vært heldig nok til å ha hatt noen i våre liv ha en positiv innvirkning på oss. Noen av oss husker en lærer som gjorde en forskjell på et kritisk tidspunkt. Noen hadde foreldre, besteforeldre eller andre slektninger til å lene seg på. For andre kan det ha vært en rabbiner eller pastor. Vi hadde heldig opplevelsen av noen støtter oss i akkurat den rette måten i akkurat rett tid.

Så heldige som vi har vært å ha hatt minst én person til å påvirke oss i våre liv, jeg lurer på hva innflytelse vi har hatt på andre mennesker. Er vi bevisste på hvordan vi forholder oss til andre, og hva påvirker vår samhandling har hatt på den andre personen? Eller er det meste av vårt fokus på hvordan den andre personen påvirker oss?

Du trenger ikke å være en "person med innflytelse" for å være innflytelsesrike. Faktisk, de mest innflytelsesrike menneskene i livet mitt er nok ikke engang klar over hva de har lært meg. "Scott Adams, amerikansk Cartoonist

Har du noen gang lurt på hvorfor folk reagerer på deg i en mindre enn gunstig ? måte Din bevissthet om deres oppførsel mot deg er en mulig anelse om hvilken innflytelse du kan ha på de andre menneskene Ta barn, for eksempel;.. de er vanligvis en god indikator på hvordan ting påvirker dem

Bilde barn i en matbutikk på måltid tid med en stressa foreldre rushing dem gjennom midtgangen. De får grinete og stressa. De begynner å plage en bror eller søster. Eller de kan begynne å trekke ting av de nærliggende hyllene. blir jo mer irritert moder , jo mer avviklet barnet blir.

Dette ender i barnets gråt, moder roping og muligens andre kjøpere scurrying for coveret. Enda verre, hvis du er den som står bak dette uryddig gruppe på journalen, du kan bære noen av deres stress hjemme hos dere

Influence, definert av Webster Dictionary som "en makt indirekte eller målbare verdier som påvirker en person eller løpet av handlingen; en effekt eller en endring produsert av slik makt ", er enten positiv eller negativ. Våre handlinger bestemme hva slags innflytelse vi har på andre mennesker.

Det er mitt håp at vi blir mer bevisste på innflytelsen vi har på de rundt oss hvis vi ønsker verdens &'; s. barn å vise respekt, takknemlighet og høflighet, vi har til å påvirke deres atferd så ofte vi kan ved å sørge for vår samhandling er så positive og støttende som de kan være
.

"Vi tar alle forskjellige veier i livet, men uansett hvor vi går, tar vi litt av hverandre overalt." Gandhi sa: "Vi må være den forandringen vi søker i verden". Dette betyr at vi trenger til å handle på en måte som vil påvirke andre til å oppføre seg annerledes, iallfall rundt oss. I sin bok, The 7 Habits av Highly Effektiv People, forteller Stephen Covey om Circles of Concern og av innflytelse.

The Circle til bekymring er hvor negative tenkende mennesker konsentrere sin energi: de sakene de er bekymret for de fleste er de som de ikke har kontroll over. Circle of Influence er det området der proaktive folk expend mest energi; de konsentrere seg om å endre ting de kan gjøre noe med.

Når vi opererer fra Circle of Concern, vi blir fortært av situasjoner og forhold rundt oss som vi ikke har kontroll over. Våre tanker og handlinger reflekterer den negative energien som vi omgir oss med. Tenk tilbake til forrige gang noen andre kjørte i rushtrafikken og tillatt sine frustrasjoner å lekke over i sin atferd: banning, veving inn og ut av trafikk etter for nær hindre deres små barn i baksetet fra skade bør forholdene endre seg raskt. Hvis du viser mild bekymring, de er raske til å forsvare, klandre og rettferdiggjøre sine handlinger. Mange ganger tar det bare én grumbler å starte et kor av grumbles.

I Circle of Influence, ser vi problemer som involverer våre egen atferd, andre og' atferd eller problemer kan vi ikke gjøre noe med. Vi kan velge å endre vår egen atferd eller vaner, endre hvordan vi behandler andre og' atferd med metoder for innflytelse, eller rett og slett akseptere at problemer eksisterer at vi ikke kan gjøre noe med (som å endre fortiden).

Vi velger å være proaktive og påvirke vår situasjon ved å justere våre vaner. Vi aksepterer andre for hvem de er og justere vårt svar til dem. Vi aksepterer at det er ting som vi aldri kan endre, og jeg aksepterer at de vil eksistere på tross av oss.

Å velge å være proaktiv velger å operere fra ditt verdisystem. Hvis du verdsetter forståelse, vil du proaktivt søke å forstå. Du vil få innsikt ved å stille spørsmål til du er klar over hva som ble sagt, hva som kreves, hva trenger noen har. Du vil skape et behagelig sted der de kan be om hjelp eller akseptere veiledning. Du vil unngå å plassere skylden og viser sinne. Fokus vil være på å få innsikt fra samspillet, ikke på beviser noen rett eller galt.

Jeg anser meg selv blant de heldige mennesker; de som hadde en positiv innflytelse på ulike tidspunkt i livet for å veilede og støtte dem. Jeg mener alle bør ha den opplevelsen mer enn én gang i sitt liv.

Jeg er en gartner. Jeg plante frø av håp, forståelse, vennskap og mulighet. Jeg tror du høster hva du sår.
Jeg er en drømmer. Jeg skape muligheter for folk å finne sin indre kjerne. Jeg hjelper dem å vokse sine drømmer
.