Syv måter å Nurture Forretnings Relationships

Tidlig i min karriere rådgivning jeg begynte å fortelle folk konsulentvirksomheten er et forhold business. Jeg hadde rett, bare litt kortsiktig.

Egentlig all virksomhet er et forhold business.

Alt arbeid er et forhold business.

Alt lederskap er et forhold business.

Og mens vårt fokus i denne artikkelen er på forretningsreise eller profesjonelle relasjoner, tror jeg du kan si, på et eller annet nivå, er et forhold næringsliv.

Uansett hvordan du ville si det, det er vanskelig å overse betydningen av relasjoner i alle våre profesjonelle bestrebelser.

Å ha sterkere relasjoner skaper mindre stress, fremmer høyere produktivitet, forbedrer hastigheten og effektiviteten og bidrar til arbeidet vårt i nesten hver målbar måte. Anmeldelser

Som de fleste noe av stor verdi, don `t sterke relasjoner bare møt opp på egenhånd. Hvis du vil ha relasjoner på alle, enn si bedre seg, må du gjøre noe. . Du må gjøre din del, ta ansvar og gjøre de tingene som vil bygge relasjoner for gjensidig nytte

Mens det er mange ting du kan gjøre for å skape relasjoner, de syv som følger er ting du kan gjøre - akkurat nå . Og, når det gjøres konsekvent, autentisk og med oppriktighet, hvert vil hjelpe deg å skape og dyrke profesjonelle relasjoner du ønsker.

Gjør det til en prioritet. Hvis relasjoner er viktig for deg, må du gjøre dem en prioritet. Jeg vet du er opptatt. Jeg vet at du har nok å gjøre. Jeg vet at med mindre det er et stort problem eller konflikt, vant `relasjoner logisk dukke opp som et sterkt element på din liste over gjøremål. (Hvis du har konflikter eller et problem, trenger du en annen artikkel!) Hvis forholdet virkelig er viktig for deg, sette fokus og kalender der munnen er. Bruke tid på å gjøre ting som vil bygge relasjoner, snarere enn å neglisjere dem. Neglisjere relasjoner føre til luke fylte hage resultater. Hva skjer det, spør du? En stor rot!

Care. Hvis du ønsker å skape relasjoner, må du oppriktig bryr seg om mennesker, deres tanker og følelser, og deres velvære. Det blir ofte sagt (og `ve sett sitatet tilskrives ulike mennesker)" Folk don`t care hvor mye du vet, før de vet hvor mye du bryr deg. " Dine faglige kompetanse og kunnskap saker, selvfølgelig, men holde det i perspektiv. Når du gjør det, la folk vite at du bryr deg. Og hvis du virkelig ikke bryr seg, må du tenke lenge og hardt om hvorfor det er sant.

Gjør tilkoblinger. Tilkoblinger kommer i mange former. På den ene siden trenger vi å få kontakt med folk på ting som betyr noe for dem. Dette, selvfølgelig, starter med omsorg. Vi kan også lage forbindelser til personer med andre mennesker. Når du vet deres interesser og behov, kan du introdusere dem til andre, koble dem til ressurser og /eller koble dem til noe annet som ville hjelpe dem.

Vær tillitsfulle. Vil du ha mer tillitsfulle relasjoner? Stole på andre. Se etter muligheter til å vise din tillit, vel vitende om at folk har en tendens til å leve opp til den tilliten dem. Vil du av og til bli skuffet? Ja visst. Men vil du bygge relasjoner videre og raskere i alle andre situasjoner (og kanskje også i forholdet der du er skuffet)? Absolutt.

Forvent det beste. Mye som tillit, kan du forvente det beste av andre mennesker. Folk kan fortelle når du blir kynisk eller har lave forventninger. Folk kan også føle det når de vet at du tror på dem og har tillit til at de kan lykkes. Spør deg selv - hvor ofte må jeg virkelig forventer det beste for andre? Og når jeg gjør, gjør jeg la dem vite?

Lytt. Det virker så enkelt, men det er oftest oversett. Tenk på en person du kjenner, og innse at de sannsynligvis lengter etter å bli virkelig lyttet til. Føler du noen ganger på den måten? Og hvordan føler du deg om en annen person når de virkelig lytter til deg? Hvis du er som hver person jeg noensinne har møtt, når du blir lyttet til det styrker forholdet med den personen. Du kan gjøre det for andre - når som helst (inkludert akkurat nå). LYTT!

Ta ledelsen. Iboende i alle disse forslagene er et viktig element. Hvis du ønsker å skape relasjoner i hvilken måte du velger, kan du gå først. Relasjoner vant `vokse med mindre noen tar affære. Være den som går først. Gjøre det første trekket. Tilby olivengren. Gjør unnskyldning. Spør det første spørsmålet. Du får ideen. Ta ledelsen.

Dette er bare 7 av trolig 107 (eller mer) strategier du kan bruke til å holde liv i dine relasjoner og hjelpe dem å vokse. Jeg oppfordrer deg til å ta personlig ansvar for kvaliteten og helse for dine relasjoner, i dag. Alle disse verktøyene kan hjelpe deg å ta det ansvaret og ta dine relasjoner til et høyere nivå nå - og for alltid
.

lederskap

  1. Forbedret Human Capital Assessment Og Management
  2. Emergent Leaders Programmet ser til Arizona Forbedre Child Care
  3. 5 Ingredienser som Slå Trening Into Learning
  4. Skyv Thru the Winter Blahs og komme i din sone!
  5. Selge til pensjonister? Test Dette Ten Step Program!
  6. Lederskap - Nøkkelen til effektive team Building
  7. Teleseminars - får Masse penger med ett enkelt Strategy
  8. The Power of Leadership
  9. Folk ikke gjør Dumb Things på Formål: Effektive ledere Anta Positive Intent
  10. Sekunder igjen å forlate en legacy
  11. En Business Case for Forgiveness
  12. Hva er ditt Edge?
  13. Å være alt vi kan See
  14. Innovasjon - en uunnværlig ressurs for Organizations
  15. Er du leve livet som en Olympian?
  16. På arbeidsplassen, Tillit er Fragile
  17. The Language of Leadership
  18. At The Heart of Leadership er kreativitet, fantasi og se utover grenser og Konvensjonell Thinking
  19. Topp 7 spørsmål om du snakker Voice
  20. 9 tips for å forbedre din kommunikasjon Skills