En Business Case for Forgiveness

Vi ønsker alle det

Og noen ganger er det vanskelig å gi til andre

Mens det er psykologiske og åndelige årsaker til at tilgivelse er viktig, at isn &'.; t fokus her. Gjør ingen feil; Jeg skal prøve å overbevise deg om hvorfor tilgivelse er viktig for deg og din virksomhet skjønt.

Selv om jeg tror de psykologiske og åndelige årsaker bør være nok, jeg vet også at det er noen ganger vanskelig å tilgi andre. Så jeg ønsker å gjøre det mest logiske appellerer til deg at jeg kan

I &';.. M kommer til å gjøre en pragmatisk business case for tilgivelse, og hvordan du gjør det, starter nå

grunner til å tilgi

Her er noen svært rasjonelle grunner til å tilgi noen for noe de gjorde eller sa.

Relasjoner saken. Mangel på tilgivelse kan henge over et forhold som en (veldig) mørk sky. Uansett hva virksomheten du er i, relasjoner saken en god del. Hvis det er et uløst problem, kan det være kilde til konflikt, føre til en reduksjon i tillit og generelt gjøre kommunikasjon (og arbeid) mer utfordrende å oppnå. Rifter i relasjoner kan føre til tapte kunder, tapte ansatte og tapte muligheter. Relasjoner reddet av tilgivelse kan styrkes og gi det motsatte resultat. Alle disse resultatene gå direkte på bunnlinjen.

Stress reduksjon. Hvis du tilgi noen og gi slipp på saken fra din side, er du umiddelbart mindre stresset. Når vi er over-stresset, vår ytelse, utholdenhet og løse lide. Og aren &'; t alle disse tingene positive bidragsytere til folk &'; s suksess? Hvis du vet om en måte å redusere stress, doesn &'; t det fornuftig å gjøre det

Focus?. Har du noen gang hatt et problem med noen og hver gang du interaksjon med dem du couldn &'; t få hendelsen ut av tankene dine? Når det skjer er det du gjør ditt beste arbeid? Enten arbeid kvalitet, kvantitet, eller sikkerheten blir påvirket, ingen er egentlig akseptabelt.

Produktivitet forbedring. Bedre relasjoner, Greater tillit. Mer fart. Mer fokus. Mindre stress. Til slutt, når det trengs og gitt, bidrar tilgivelse positivt til nesten alle store produktivitetskomponent. Trenger du mer av en bunnlinjen enn det?

Når du ser på disse fire grunner (jeg kunne gi deg mer) burde du se en sterk business case for å gjøre noe. Faktisk hvis jeg ga deg disse fire grunner uten å fortelle deg hva den faktoren var, ville du si – “ Jeg vil ha litt av det &";.

Men når faktor er tilgivelse, er det vanskeligere å svelge, isn &';? t det

Så du vet at du vil ha mer av de faktorene ovenfor og I &'; ve overbevist deg om at tilgivelse vil hjelpe på alle fire av disse områdene. Nå la meg gi deg to måter å gjøre det (minst en liten bit) lettere å gjøre

To sannheter om tilgivelse

Det &'; s. Over. Hvis du har noe du kan tilgi noen andre for, da gjorde at handlingen skje?

Det skjedde i fortiden.

Og hva kan du endre om fortiden?

(Ingenting).

Det er virkelig om deg. Du ønsker å tro de var overtrederen, de gjorde feil, sa de sårende ting, uansett. Men, som vi sa, det er over. Ferdig med. Ferdig.

Og det er ingenting som person kan gjøre nå for å endre disse hendelsene. Så hva er igjen er det du tenker på en hendelse i fortiden. Ordet tilgi har et viktig ord på innsiden av det – gi. Mens vi ofte tenker på å tilgi den andre personen, hva hvis du tenkt på å gi deg selv ok å ikke bekymre seg, tenke på eller være plaget av noe som allerede er over?

Gi deg selv at tillatelse, og du kan gi selv alle fordelene du bare leser om.

Men Who å tilgi?

Hvis du har vært med meg så langt, har du allerede vet hvem du trenger å tilgi. I tilfelle du trenger hjelp, her &'; s en start:

Et gruppemedlem, en peer, en leverandør, en kunde

Oh, og en

selv <... br>

Kanskje den personen du mest trenger å tilgi for å få virksomheten og personlige fordeler av tilgivelse er deg selv.

Tenk tilgivelse som en investering. Prøv å gi som gave til deg selv og andre i dag, og du vil finne bedre relasjoner, mindre stress, klarere tenkning, og høyere produktivitet
.