Den Trifecta av Growth
Alle ønsker å forbedre sine resultater, spesielt når det involverer sine inntekter. Salg kollegaer, bedriftseiere, ledere og ledere, forsøke å strukturere dagen for å oppleve vekst. Jeg møter folk hver dag som er forpliktet, engasjert, og brenner for å bygge deres organisasjoner og øke sin inntjening.
Men, engasjement, engasjement og lidenskap vil bare gå så langt. Det er dine handlinger som avgjør resultatene. Og hvis du er ute etter gode resultater, begynne å ta gode handlinger. Altfor mange mennesker tar bare en av de tre trinnene nødvendig for forutsigbar vekst.
Jeg strever for "vekst" hver dag, både personlig og profesjonelt. For å garantere resultater i næringslivet, jeg fokusere på tre hovedområder: Den Trifecta of Growth &handel ;:
1. Lederskap
2. Team-Building
3. Sales
De fleste helle alle sine anstrengelser i bare ett av disse områdene. Salgs Associates jobbe hardt for å utvikle sine salg ferdigheter, men aldri fokusere på nytten av lederskap eller virkningen av teambuilding. Eiere er skyldig i å studere lederskap, men ikke forstå hvordan man skal bygge et lag som kan selge. Mens hvert område, individuelt, vil gi resultater, er det sømløs kombinasjon av alle tre som vil flytte deg fra å møte øyeblikk av suksess, for å oppleve konsistent vekst.
Lederskap er grunnlaget som alt annet er bygget. Det er roret på båten. Det vil gi deg klarhet når identifisere din endelige destinasjon og vil guide deg gjennom kurset. Lederskap er evnen til å påvirke mennesker. Og, uansett hvilken bransje du er i, er du fortsatt i virksomhet folk.
Team-Building er avgjørende for vekst. Ingen gjør det alene. Din evne til å utvikle en visjonær team, dedikert til å forbedre resultatene er det viktigste. Det er en enorm forskjell mellom å samle en gruppe mennesker og formings teamet! Denne forskjellen vil bringe deg og din organisasjon resulterer mye raskere
Salg -. Livsblod for enhver organisasjon. Lær å endre oppfatningen av salget kollegaer og du vil oppleve større resultater. Fokus på 3D-Sales: Desire, Utvikling og vedtak. Skape vekst er ikke lett, men det er enkelt. Utvikle balanse mellom alle de tre komponentene i The Trifecta of Growth ™ og du vil oppleve de resultatene du strever for
Tenk GREAT
.  !;
lederskap
- 10 tips for å delegere Successfully
- Fem metoder for å bli en Champion
- Ikke Les dette ... med mindre du vil ha en virkelig god Sales Meeting
- Vellykket lederskap - genuint bli yourself
- Forskjellen mellom jakt og Being
- Ledelse: Har Situation Matter
- Endre Kultur: Beyond Complaining
- Er Arbeids Stress Killing din familie?
- Ulike tilnærminger til ledelse Development
- Ulike lederstiler berømte ledere bruker for å påvirke change
- Gallup er galt, og du bør være Happy
- Ledere er Curious
- Ledere - Hvor mye bør du fortelle ditt lag
- Hva å lytte til ... Mind Mindre eller Your Voice of Wisdom? (Eller sårt tiltrengt: Modige Samtaler…
- Ideer for å starte en Business
- The Art of Listening
- The Secret Formula av Confident Leaders
- Uenig uten å være Disagreeable
- THE forrige besøk Illusion - hva det er og hva det betyr å Leaders
- Four Pillars of Youth Leadership Development