Uenig uten å være Disagreeable

Det er uunngåelig at du kommer til å finne deg selv i situasjoner der du bare ikke vil være på samme side som andre mennesker. Det er bare en del av livet.

Hvis vi alle enige om, som ville gjøre for en interessant situasjon, men prøv som du kan, det er bare ikke kommer til å skje.

Problemet blir når vi befinner oss i de situasjoner der vi er uenige med andre.

Hvordan takler vi det?

Hva sier vi?

Hvordan skal vi uttrykke oss?

Disse er alle veldig gode spørsmål.

Problemet er at det ikke er en god måte å håndtere slike situasjoner som fungerer hver gang. Faktisk er problemet bare forsterket og forstørret når det er en situasjon der vi bryr seg dypt om utfallet eller resultatet. Jada, hvis vi ikke bryr seg, er det lett å flytte på. Men mesteparten av tiden vi bryr

Tenk på dette:.

Hvis du kommer til lunsj med noen venner, og alle vil ha en hamburger, hva gjør du? Du bestemmer hvilken hamburger restaurant eller fast food sted å gå til, så kommer du til en konsensus, plukke en, gå dit og nyte at saftig hamburger, ikke sant?

Nå skal vi endre det opp litt. Si at du ønsker en salat fordi du prøver å slippe noen av disse pounds du har vært å få på grunn av alle de saftige hamburgere du har spist. Folk begynner å kaste rundt navnene på hamburgere leddene, og du bare vil ha en som gjør en anstendig salat i tillegg. Du plukke en, du går det med dine venner, så er du chow ned på at sunn salat mens de har sine valg av burgere. Ikke for mye kontrovers der, ikke sant?

La oss ta det ett skritt videre. Nå kommer du til å lunsj med venner igjen, og alle vil ha en hamburger, men du. Du vil ha en salat. Men denne gangen er det ikke fordi du prøver å gå ned i vekt, men heller du er vegetarianer. Nå det er en annen ting alle sammen, er det ikke?

Hvordan det blir utarbeidet. Det er få alternativer her også.

Du kan bare gå sammen til hamburger restaurant og bestille din salat, og ikke ta hensyn til burgere blir servert. Det kunne virke.

Eller du kan gå sammen og bestille din salat, og mens burgere blir servert fortelle vennene dine hvorfor du får en salat, og foreslår at de gjør det samme.

Eller du kan gå sammen til restauranten og lage en scene når burgere er bestilt, forklarer hvordan spise kjøtt, etter din mening, er ikke bare galt, men ekkelt og umoralsk.

Eller, da ideen om å spise hamburgere er brakt opp i bilen, kan du kaste et anfall, forbanne ut dine venner til å delta i det du anser drapet og fortærende av uskyldige dyr. Du kan fortelle dem hvordan de alle avsky deg og hvordan de bør se ting på din måte.

Jeg antar det er et alternativ.

Det er en god sjanse, men at uansett hva du gjør i noen av disse scenariene, er dine venner fortsatt kommer til å gå til en restaurant som serverer noen saftige hamburgere, med eller uten deg, og det er akkurat hva de skal bestille.

Tenk på dette:

Du kan gjøre inntrykk på dem, men så igjen du kanskje ikke. Og hvis du gjør det, er det virkelig den type inntrykk av at du ønsker å gjøre eller bli husket for?

I de fleste av disse scenariene du er uenig med dine venner. De vil ha noe, og du vil ha noe annet. Det skjer hver dag, i alles liv. Forskjellen her er at dine grunner for å være uenig endring og hvordan du uttrykker deg selv endrer også, alt avhengig av hvordan festet og sterkt du føler om akkurat din posisjon.

Diet versus vegetarianer.

Å forklare din posisjon versus de dytter den ned i halsen.

Som en generell regel er det en god idé, og meget mulig, å være uenig med folk uten å være ubehagelig i prosessen, da dette altfor forenklede eksempel på lunsj med vennene dine viser. Nå ikke misforstå her. Det er ikke å si at det i enkelte situasjoner kan du ha noe annet valg enn å skubbe din posisjon ned andres hals - billedlig talt. Du må kanskje gjøre det for å få poenget eller for å overbevise dem om viktigheten av din posisjon eller en situasjon når det er helt nødvendig.

Men dette bør være absolutt siste alternativ som du hopper til, ikke er ditt første våpen.

Det er overraskende hvor en rolig, gjennomtenkt forklaring på ganske mye annet kan gå en lang vei å løse en situasjon, og gjør at du kan holde dine venner eller i det minste sin oppmerksomhet og respekt. Du kan få mye lenger, i de fleste tilfeller, enn et slipemiddel, fornærmende holdning vil ta deg.

Som det gamle ordtaket: "Du fanger flere fluer med honning enn du gjør med eddik." Det er sant i de fleste situasjoner.

Velg posisjoner, velg dine kamper, velge taktikk og velge dine ord med omhu og forsiktighet, og du får mye lenger i livet. Hvis du gjør det vil du finne at folk vil være mer tilbøyelige til å lytte til hva du har å si, og de vil like deg, og hvis ikke liker du minst respektere deg for det også.

Du kan uenig uten å være ubehagelig i prosessen, og likevel få poenget.

Tenk på det og la meg vite hva du synes!

Din venn, etter

Dommer J. .

The Humble Judge

lederskap

  1. Overvinne Forretnings Challenges
  2. Beste strategiene for å målsetting prosessen!
  3. Ledende Change: Emotion kan gjøre eller ødelegge den Best Laid Logic
  4. Excellence
  5. Når jakten på mer penger koster for Much
  6. Street-Wise Tips: Making Strategisk planlegging arbeid for din Organization
  7. Søker etter den hellige-gral av Work-Life Balance
  8. Fordeler med samarbeidstrening på lederskap skills
  9. Hvorfor er det noen ledere mislykkes?
  10. Hvorfor Going Google og Facebook legge Social Meaning til arbeidsplassen?
  11. Gode ​​lederegenskaper og Parenting
  12. Forbereder en Performance Improve Plan
  13. Ta bedriften Tilbake!
  14. Lederskap utøvende utdanning balanserer styring og ledelse skills
  15. Oppnå bedriftens suksess gjennom opplæring Ledelse Programs
  16. Fem måter takknemlighet vil endre din Life
  17. Dele Ansvar - Hvorfor vi ikke vil, og hvordan du gjør det Anyway
  18. Fire Leadership Trust Busters
  19. Ledende en Kingdom
  20. Er du Empowering din Middle Ledelse