Hvorfor du fortsatt trenger å styre tiden Når du har et hjem Business

Tid til å gjøre hva du vil - når du vil - er en av de beste fordelene ved å eie et hjem virksomhet. Dessverre, kan unnlatelse av å administrere den tiden være en av de største negative.

Jobbe hjemmefra gir en følelse av velvære, en kontrast til å jobbe i en off-site setting - uansett hvor tilfeldig det kan være. Og sjelden vil du være i stand til å komme og gå som du vil til det ekstreme som arbeider hjemme tillater. Som kan føre til tap av oppmerksomhet og mangel på tid ledelse

Arbeide hjemmefra kan du:

- planlegge lege avtaler som helst på dagen Anmeldelser - gjøre innkjøp av mat når. alle andre er på jobb Anmeldelser - gå til alle barna og' programmer og sportsarrangementer Z - ta en fridag når du vil Anmeldelser - chat med venner og familie når de ringer Anmeldelser - ta en lang lunsj eller sen frokost å fange opp med venner Anmeldelser - sove sent hvis du velger Anmeldelser - jobbe de timene som passer best til din livsstil

Alt dette er flott.. Men noen ganger for mye frihet fra strukturen kan føre til problemer.

I &'; ve bedt entreprenører som kunne jobbe hjemmefra, men velger å ikke, hvorfor de har gjort dette. Det finnes en rekke ulike løsninger, men de fleste gitt innsikt at de ofte ikke ville bli betraktet. Disse bedriftseiere har leid en liten kontorplass bare for å ha et sted å gå fordi når hjemme:

- de kan &'; t konsentrere seg fordi de har førskolebarn hjemme Anmeldelser - folk antar at siden du er hjemme, aren du &'; t arbeider Anmeldelser - andre foreldre forventer at du skal være bilen bassenget hver dag Anmeldelser - de blir distrahert med vaskerom, retter, hagearbeid, etc., og don &'; t synes å få nok arbeid gjort.

Disse hjem hendelser kan skape kaos med din tid ledelse intensjoner. Tenk hvor enkelt dette scenariet kan skje: Du er på kontoret, og har gjort et par oppfølging telefonsamtaler til potensielle kunder. Du &'; re følelsen stor – det &'; s kommer til å bli en fantastisk dag! Deretter får du en samtale rundt 10:00 fra en venn du haven &'; t sett på en stund. Du enige om å møtes for brunsj. Samtalen varer i et par timer før du drar hjem. Du legger merke tøyet har stablet opp, så du bestemmer deg for å kaste en belastning i vaskemaskinen. Som fører til stryking som fortsatt sitter der fra forrige Klesvask dag. Når det stryking er fullført, flytter du klær fra vaskemaskinen til tørketrommelen og til slutt dra til kontoret. Det &';! S 01:00

Din dag er ½ over og du &'; ve fått bare et par telefonsamtaler gjennomført. Jeg tror det &'; s vanskeligere å administrere tid når du jobber hjemmefra på grunn av de ekstra distraksjoner og friheter dette arbeidet stil gir. Uten et godt håndtak på tid ledelse, kan dette være din normale daglige arbeid snarere enn unntaket.

Denne type arbeid mønsteret vil dessverre gi dårlige resultater. Ikke mer frihet og ikke mer å jobbe hjemmefra. Uten en konsentrert innsats for å kontrollere tidsplanen, kan du ende opp uten en virksomhet
.

produktivitet

  1. Forbedre merkevaren din synlighet og kundelojalitet med eksklusive kampanje products
  2. Få orden: Put prosedyrer I Place
  3. Delegere vei til Success
  4. Utsettelse er om frykt og blir sittende fast - Ikke Laziness
  5. Vedlikeholde verdifulle eiendeler med beskyttende Coatings
  6. 5 gode Kjennetegn på Productivity
  7. Opprette Suksess i Workplace
  8. Er du å miste Marbles?
  9. Hvorfor Outsourcing Log Teknisk arbeidet er viktig for Time Management Tool For Online Entrepreneurs
  10. Hvordan kan du takle velde
  11. Hvor Ikke for å bli holdt som gissel av virksomheten din, selv når du er Solo
  12. Populære kostnadseffektiv Alternativer til Metal Stamping
  13. Opprette Innovasjon Bruke IDEA System - Generer New Product Ideas
  14. 3 Finans Bevilgninger for Business Success
  15. Øke veksten i 2012 med kundeservice Skills Training For virksomheter Under Holidays
  16. Administrere forsamlingen Madness
  17. Produserer Productivity
  18. Overwhelm
  19. Faktorer av veksten av Productivity
  20. En Crystal Clear Vision Sikrer Suksess Gjennom Din Organization