10 måter å inspirere dine Team

Tenk på det et øyeblikk – som inspirerte deg mest?

En stor idrettsstjerne inspirerer ofte andre til å ta til sporten. En koloss som Mahatma Gandhi inspirerte en hel nasjon til å følge hans vei Satyagraha. A Mother Teresa inspirert godhet og medfølelse i millioner. En samtale med Anna Hazare fikk tusenvis ute på gaten. For mange er det en forelder hvis handlinger inspirert. Eller bare kanskje, det var en sjef på jobben som inspirerte deg til å bli en bedre faglig.

Inspirasjon alltid spirer med en privatperson. Som Teamleder, har du en unik mulighet til å inspirere. Her er 10 måter hvordan:

1. Servant Leadership:
Velkommen til « tjenende lederskap &" ;. Sette mål er bare en oppgave. Å inspirere, må du vise folk hvordan de skal komme fra punkt A til punkt B – og gjøre dem tror det er virkelig mulig.

2. The Power of en visjon:
Paint en visjon om hva som ville bli virkelig sett på som en bemerkelsesverdig prestasjon for laget. Tenk smart (Spesifikke, oppnåelige, målbare, Relevant & tid bundet) mål & tror Kennedy. Hans visjon “ For å sette en mann på månen innen utgangen av tiåret &"; hadde makt til å riste opp en hel nasjon til å oppnå noe virkelig bemerkelsesverdig.

3. Ledelse ved å gå rundt (MBWA):
En svært gammel begrep som har forvitret onslaught av mange nye moter og innfall er MBWA. Det betyr å se & lytter nøye – og dermed lære av folk på banen. Det betyr å dele dine drømmer som en leder med folk på banen & hvordan de kan bidra til å gjøre det til en realitet. Det betyr å ha åpne diskusjoner.

4. Finne unnskyldninger for å heie:
jublende er hemmeligheten saus som kan skape en ånd av fellesskap så sterk at det handler om å støtte hverandre blir andre natur, hvor det store flertallet av smålighet og finger peker stopper. Gi den næring, belønne det, gjøre det til en del av hver dag.

5. Genuint Bygg People:
Det koster ingenting å fortelle folk hvordan de &'; re gjør. Erkjennelsen hva de &'; re gjør det bra, og også gi ideer om hvordan de kan arbeide enda bedre, går en lang vei. Vi husker alltid at spesiell lærer som tok en personlig interesse for oss, lenge etter at vi har forlatt skolen.

6. Ta antiluftskyts ALLTID:
Uavhengig av situasjonen eller som var ansvarlig, ta antiluftskyts for laget ditt ALLTID. Når du tar kulen, må du vise ditt lag at du &'; ve fikk sin tilbake. Ingenting inspirerer et team mer enn en leder de kan stole blindt sånn. Etter å ha gjort det selv, alene med teamet – dissekere problemet og begrave den for godt.

7. Rull opp ermene:
Når du jobber med teamet i de områdene hvor du kan bidra, du sender et sterkt budskap fordi du viser at du er en del av teamet med dine handlinger. En leder i skyttergravene er verdt fem om bedriftens hovedkontor!

8. Få gratis-ryttere ut av laget:
Ingenting bringer ned et lag som slackers. Når folk aren &'; t trekke sin vekt, det gjør det tøffere for resten. Når du fjerner folk som aren &'; t utføre, forbedrer det moral fordi det viser ditt lag som du &'; re alvorlig om de beste resultatene. Tenk Jack Welch og hans utrolig lidenskap for høy ytelse.

9. DWYSYWD:
Det er langt viktigere å gå samtale enn bare å snakke foredraget! Gjør hva du sier du vil Do. Troverdighet er den grunnleggende ingrediens nødvendig for folk å følge deg og bli inspirert av deg. Hvis du kan &'; t tror messenger, du vant &'; t tror budskapet

10.. Lag Lag Memories:
aldri undervurdere foryngende effekt av FUN. Teambuilding programmer som blander en sunn dose moro med litt læring, introspeksjon og diskusjoner for alle teammedlemmene – ofte injiserer en friskhet og åpenhet i teamet. Lag minner skapt ved slike hendelser gi folk all grunn til å le høyt. Ingenting binder folk som ler sammen! La lyden av latter inspirere ditt team for å være det beste de kan være.

Alle de beste i din reise for å inspirere ditt team &hellip ;. Må dele dine erfaringer for
 !;