*** Knyttet Team Building til Life

Teambygging er en hverdagslig oppgave. Det er praktiserende, oppgaver som skal fylles ut og sjekket, tid begrensninger som forårsaker tid ledelse, kundeservice, planlegging og evaluering oppgi noen. Det er å gi instruksjoner på en måte som blir forstått av teamet og av den enkelte. En av de store attributtene til et lag er når det blir konsekvent i den jobben som er utført. Noe går galt på en dag, selv om mennesker gjør feil, blir uvanlig.

Teambygging er basert på å være tydelig og kommunikasjon også. Det om å se opp for og hjelpe hverandre. Det handler om kompetanse og å kunne gjøre jobben godt. Ledere av lagene holde kontakten med laget gjør at hver forstår målene. Det er medfølelse i laget og for laget. Lagene må holde motet oppe selv når ting blir vanskelig. Selv om gruppemedlemmene har følelser og som bør aldri bli glemt, når du får jobben gjort ros og oppmuntring svært viktig. Et team medlem å være nede i en stor måte påvirker klubben og bør tas opp så snart som mulig.

Så er det troen på at laget vil lykkes. Lederen må tro dette hele mitt hjerte, og hvert medlem må også tro dette. Men hva er det for den enkelte? Er det bare suksess for laget? Selv om det er en integrert del av hvert lag er det også individuelle mål og ambisjoner for hvert medlem av teamet som er viktige. Det forteller hvor godt en person fungerer i et team, det viser hvor mye en person bryr seg, og det bygger omdømmet til den enkelte. Og det kan være mål for å være på et lag for å komme til neste fase i en karriere eller mål. Det er greit.

Så som teambuilding er lært og praktisert ofte virker det som dette er bare brukes mens du er på jobb eller i en sportssending. Men disse og mange andre er solid grunnlag for å komme gjennom livet. De er fantastiske deler av ethvert forhold eller noen familieenheten. Vi snakker om kommunikasjon, omsorg, lovprise, holde ting som skjer når det er utfordrende tider, og holde sinn sett og følelser høy. Det er også kjempefint ressurser i arbeidet med den tiden som går galt og mennesker gjør feil.

Det er bare en tanke at de samme ressursene vi har på jobb eller på spillefeltet kan være en del av hverdagen. Vi trenger alle å kommunisere godt på alle slags situasjoner, og for meg er det en utrolig følelse å feire oppnådd av andre. Vi må hjelpe hverandre og være en del av hverandre. Vi må lytte og være klar over hva andre føler. Vi trenger å fortelle hverandre når jobbene er godt gjort. Disse tingene er også sant om for et lag eller en familie
.