Invester Yourself

Når livet er ferdig, hva er arven du ønsker å legge bak seg? En av politikk, planer, prosedyrer og regler? Eller ønsker du en å etterlate seg en arv som representerer ditt sanne selv? Hvis svaret er det siste, så les videre. Hjemme, på jobb eller lek - hvis du ønsker å forlate en arv som er av virkelig verdi og som fortsetter å deles, så svaret er å gi tiende med andre. Jeg snakker ikke om å gi 10% mer enn hva du gir akkurat nå. Jeg henviser til deler 10% av deg selv som gjør deg spesiell. Når vi deler våre innerste 10% med andre, passerer vi som del av oss selv på og kan hjelpe andre vokse, utvikle seg, eller gå forbi en vanskelig tid i livet sitt. All suksessen jeg noensinne har hatt har vært et resultat av en annens tiende i meg - alle vanlige mennesker som ble ekstraordinært fordi de tok seg tid til å investere de 10% som var personlig, innsiktsfulle, og noen ganger smertefulle (for å dele og å høre). Trappe opp og begynne tiende dag ved å være oppmerksom på disse prinsippene.

Nødvendigvis

Å ha en PhD, tonnevis med penger, eller en tittel er flott, men det eneste kravet for å gi tiende er å ha en villig ånd og en reflekterende sinn. Å være i den reflekterende state-of-mind i møte med problemer, spør deg selv: Hvordan kan jeg hjelpe? Hvilken del av "meg" kan være til nytte for denne personen? Din tienden kunne komme i form av en personlig historie, en opplevelse, en triumf, eller enda en trengsel. Uavhengig av sin opprinnelse, betyr det fordi det er en del av deg. Med en tiende, noen ganger de minste tingene som har størst innvirkning. Husk alltid at hver enkelt av oss er spesiell og alle har noe å gi tiende

Fjern Distraksjoner

Vi lever i en verden som er opptatt -. Mobiltelefoner, WiFi, og den fortsatte bombingen av mennesker av informasjon kan la det meste så stresset at de føler at de er diagonalt parkert i et parallelt univers! Å gi tiende, trenger vi å ta deg tid til å koble på et menneskelig nivå - for å komme vekk fra alle distraksjoner og møte andre med varme øyne og et åpent hjerte. Kun 7% av ordene vi bruker er viktig. Den andre 93% av en samtale kommer fra vår kroppsspråk, ansiktsuttrykk, og hvor aktive vi er i vår evne til å lytte. Tiende kan være så enkelt som å slå av mobiltelefonen, låne øre, og bare "være der".

Risk

Er det et element av risiko i tiende? Svaret er ja. Det er risiko for din tienden å være uønsket. Det er risiko for din tiende faller på "døve" ører. Det kan også være fare for å bli såret. Den vanskeligste delen av tiende gjør at første investering. Ingen stor ting ble noensinne oppnådd uten kjemper med det element av risiko. I livet er det folk som gjør og folk som skulle ønske de hadde gjort. Ville ikke du heller gå ut, ta risikoen for avvisning og /eller vondt og være til nytte for annet enn å ha "ønsket at" du hadde gjort noe i ettertid? Jeg tror svaret er klart -. Vi skulle gå opp, gå ut, investere oss selv og ta risikoen

Tiende er personlig. Det er en personlig investering av ti beste% i andre som går utover grensene for mentorer og coaching. Det handler om en pakt om at vi bygger med andre i et forsøk på å gjøre betydningen av våre erfaringer og gi verdi til andre som vi kjører løpet av livet. Tienden at vi deler lever videre i de vi investerer i, og sjansene er, vil det bli en del av sin tiende i andre. Det er ikke mye, det er bare 10% - men det lille investeringen vil gi avkastning som er mye større enn vi noensinne kunne forvente. Ikke nøl, nå er det tid for å nå ut, koble, inspirere og gjøre din investering i andre gjennom tiende. Nå er også tiden til å takke de som har delt sin tiende med deg
 !;

teambuilding

  1. *** Løpende vedlikehold av en Team
  2. Du kan ikke effektivt lede, hvis du lar noen i teamet ditt til bleed
  3. Din Reconnaissance Mission. (The Business of Plans)
  4. The Warrior og Poet
  5. Bygge en Winning Forretnings Team
  6. Team Building Skills:.? Skape en kultur for Motivation
  7. *** Lag Building- Hva gjør Leader ut?
  8. Noen Amazing Detaljer om Open Source Technology
  9. *** Opprette ideelle forhold for Organisasjons Change
  10. Trenger du en "virtuell assistent"?
  11. Fem Personlige trinn for å forbedre Team Performance
  12. Max Steingart rekrutterings Tips: Slik bruker "Whole Pig'
  13. Er et vellykket team et lag som aldri Faces Vanskeligheter eller erfaringer Skuffelse?
  14. Teamarbeid handler om ME
  15. *** Ansatte - The Front Line fortjener Respect
  16. Kan jeg tjene penger Online Network marketing
  17. Byggingen av en Team
  18. Oppnå resultater ved Letting Go - The Art of Delegating
  19. Slik holder du Team på Task
  20. Top tips for corporate team building UK