5 Tegn på en dårlig Employer

Enten du er fersk ut av college eller på jakt etter en ny jobb etter det &'; s føltes som en veldig lang tid, kan vi like godt være opp foran og ærlig med deg og si at ikke alle selskaper eller BPO selskap der ute er idyllisk. De kan ha anerkjent merkenavn, men deres kultur inspirerende? Bidrar de til personlig vekst? Og er deres kommunikasjonsmønstre effektiv? Her er noen ting å se opp for når du prøver å få øye på en dårlig arbeidsgiver:

Programbetalingskravene. Søker på en jobb bør aldri krever at du betaler thema gebyr. Verken bør du trekke ut penger bare for å være en del av et selskap. Jeg haveve opplevd det førstehånds. Jeg ble invitert til et intervju som viste seg å være et nettverk svindel som krevde interesserte søkere til å trekke ut 280USD. Jeg dro umiddelbart.

En grim arbeidsmiljø. Når du går til intervju ta en titt rundt deg og få en følelse av arbeidsmiljøet gjennom sin fysiske omgivelser. Er lysene dim? Hva er deres rom ut? Liker du følelsen av deres resepsjonsområdet? Hva med fargene i rommet? Kjedelige farger er fristende å sovne i De kan også veie en person &'; s. Humør ned. En grim miljø indikerer dårlig arbeidsgiver omsorg. Hvis de kan &'; t rydde opp, så må det være andre ting skjult i rotet

Det &';. Er bare for godt til å være sant. Selskapene er aggressive når det gjelder rekruttering. Men når de selger seg selv for hardt og gjøre løfter som høres for godt, vet du at du må være forsiktig. Med blomstrende snakk kommer alle de krav og kanskje til og med en avgift som de vil som du må betale. Igjen, dårlig arbeid.

Begrenset informasjon. Don &'; t du hater det når du &'; re blir invitert til noe, og ennå du don &'; t kjenner noen av detaljene? Hvem kommer til å være der? Når? Antrekk? Vel, med jobbintervjuer en arbeidsgiver som holder tilbake informasjon fra deg som deres forretningsinformasjon og slikt er ærlig, litt lyssky. Hvis de aren &';. T og gir deg det du trenger å vite umiddelbart, kan du være i for en vanskelig situasjon

Dårlige kommunikasjonsevner. Tenk deg å besvare en telefonsamtale fra en arbeidsgiver som kan &'; t synes å uttrykke ham /henne selv nøyaktig eller leser en e-post som dårlig ble skrevet. Dette viser dårlig kommunikasjon, og hvis de &';? Re har problemer med å uttrykke seg, hva mer image sine med prospekt klienter

Don &'; t ta jobben jakten for gitt. Og mest av alt, uansett hvor desperat du er for en jobb, må du huske på at de dårlige arbeidsgivere kaste ut hva agn for å få deg til å klinke på. Vær oppmerksom på disse taktikk og selvfølgelig være oppmerksomme på hvordan de behandler sine folk
.