Gi Awards, uansett hvor liten den mai Be

Det er alltid en god følelse når du mottar en pris, spesielt hvis det &'; s prestisjetunge og spesiell utmerkelse i din bedrift eller fra en godt anerkjent organisasjon. Men du skjønner &'; t trenger å ha et prestisjefylt og stor anerkjennelse for å være i stand til å gi ut priser til folk. En enkel tre plakett eller glass award vil allerede går langt i å verdsette en person &'; s hardt arbeid og engasjement. Her er noen enkle awards du kan vurdere på din arbeidsplass, samfunnet, eller en organisasjon.

Medarbeider Awards

Selskaper som regel gi ut topp salgspriser, lojalitets priser, og stor prestasjon og fortreffelighet i et bestemt felt eller bransje. Mens de fleste prestisjetunge corporate tildelinger har en skikkelig Utdelingen, det er de enkle tildelinger gitt ut uformelt i en bedrift eller virksomhet. Noen ganger er disse tildelingene don &'; t selv har et trofé eller plakett til å gå med den. En ansatt-of-the-måneders pris postet i oppslagstavler er en gest av anerkjennelse. Hvis du har budsjett til det, hvorfor ikke gi en pengebonus eller gave å forlenge takknemlighet. En enkel award plakk eller sertifikat vil også være en fin touch til enhver pris. En ansatt vil sikkert sette pris på gesten selv om det &';. Er ikke en altfor stor-a-avtale prisen i et selskap

Kid &'; s Faglig og Sports Awards

En av de beste måtene å motivere barn er å gjenkjenne sine ferdigheter og skape en slags belønningssystem. I yngre alder, ville barna forstå viktigheten av å jobbe hardt for å oppnå et bestemt mål. De lærer begrepet disiplin, teamarbeid, og engasjement. Dette er også en måte å bygge sin karakter og oppdage sine sterke sider. Voksne kan ikke alltid finne priser også spesielle eller meningsfulle, men til barna, disse tingene saken. En staving bee, debatt, eller en vitenskap prosjektkonkurransen bør ha medaljer og trofeer for vinnerne. For alle typer idrett, trofeer og medaljer bør alltid gis ut etter kampen eller idrettsarrangement. Du kan finne ulike typer utmerkelser og plaketter på http://www.awardsandtrophies.com.au.

Samfunn engasjement

I samfunnet, er det noen som strekker seg mye arbeid og innsats i ulike prosjekter for utvikling av lokalsamfunn? Noen ganger er det disse menneskene som må være kjent og respektert for sin innsats. Tenk deg å ikke ha noe å tjene på prosjekter i lokalsamfunnet, men engasjement er fortsatt der for større nytte for samfunnet. Det spiller &'; t må være en Nobelprisen for å være virkelig meningsfylt. Samle medlemmer og gi ut et enkelt anerkjennelse plakett til en person som leverte eksemplarisk arbeid for fellesskapet. Verdsette disse menneskene vil gi dem flere grunner til å føle seg motivert til å gjøre jobben for samfunnet.

Awards for Din Mentor

En mentor gir noe uvurderlig for en lærling. Det &'; s ingen offisiell mentor award at folk bare kan gi til sine mentorer eller sjefer, men vi kan alltid komme opp med noe hyggelig og formell som et glass award med elegant og meningsfulle graveringer. For å gjøre det mindre formell, kan du også melde deg på et trofé med en vittig ordlyden på den. Du kjenner din mentor bedre, og du kan velge om du vil gå for noe formell eller moro
.

ansattes motivasjon

  1. Meningsfulle Connections i Everyday Life
  2. Forberedelser for neste steg i prosjektet ...
  3. Hvordan holde Ansatte Glad, øke moralen og redusere stress Under en økonomisk Downturn
  4. Alt arbeid og ingen play? Du trenger en corporate team building Parti
  5. *** Ansattes motivasjon - Tilkoblinger Er Critical
  6. Viktigheten av å opprettholde en positiv holdning i Workplace
  7. Hold Omsetning Low
  8. Er du den heldigste Person At Work?
  9. Coaching Hidden Talent i Workplace
  10. *** Hvem du er som gjør en Difference
  11. 10 spørsmål du trenger å spørre om Change Of Control Provisions
  12. Hvordan Fight Tilbakeslag Mens Finne Jobs For Fresher
  13. Managing People Effectively
  14. Verdien av ansattes engasjement Undersøkelser som en del av en Change Management Strategy
  15. *** Gjemmer du deg ut og spille Small i bedriften din?
  16. Hvordan forbedre den menneskelige faktor i Business
  17. Noen gode poeng en arbeidsgiver trenger å vite fra sin Employees
  18. The Real Truth About Sikkerhet: Skape en kultur for buy in
  19. Definisjon: Employee Motivation
  20. Hvordan komme i løpet Kjedsomhet - Nyttige tips for en Live Receptionist