Virtual Bemanning - få eksperthjelp på et stramt budget.

Den økonomiske nedgangen i de siste årene har tvunget små og store bedrifter for å finne nye måter å spare penger mens du fortsetter å levere verdi til kunden. Denne nødvendige skift kombinert med høy arbeidsledighet har tvunget nye trender å dukke opp i arbeidsstyrken.

Den første trenden er mot selvstendig næringsvirksomhet. Entreprenørskap er på en all time high. Med den høye arbeidsledigheten, har mange jobb shoppere besluttet å “ henge ut en singel &"; Men en gang ut av bedriftens verden, mange små bedrifter finner ut at de har budsjetter for liten tilgang til nivået av talent som de tok for gitt i bedriftsmiljø. En liten bedrift eier vil typisk ha å velge hvilke ferdigheter trengs mest når de bestemmer seg for å leie. Selvfølgelig med andre ord, er beslutningen om å ansette drevet av et behov for menneskelig ressurs, administrative, økonomiske, markedsføring, salg, juridisk kompetanse etc. Problemet er at budsjettet for et lite selskap i vekst vil ofte kreve et valg som spesialitet trengs mest, til utelukkelse av de andre, og samtidig begrense ferdighetsnivået til profesjonell man kan leie.

er en annen trend suksess for virtuelle assistenter. Virtuelle assistenter er vanligvis noen av de profesjonelle nivå folk er nevnt ovenfor, som har forlatt rammen av bedrifts-Amerika for å starte sine egne bedrifter. Virtuelle assistenter er uavhengige kontraktører som jobber hjemmefra tilby en rekke tjenester til bedrifter. Denne trenden gjør at disse dyktige fagfolk til å bringe sin kunnskap til å bære for en hel rekke selskaper som ellers ikke har tilgang til. Utvalget av VA spesialiteter har eksplodert de siste årene omfatter hele spekteret av faglige ferdigheter. Hvis det kan gjøres fra hjemmet, er det en VA gjør det – Human Resources, Web Design, PR, sosiale medier, Online Marketing og mye mer.

Hva selskapene har begynt å sette pris på er at virtuelle assistenter koste selskapene en brøkdel av prisen for selve satte. Et selskap ansette virtuelle assistenter kan benytte tjenestene til en hel rekke fagfolk i stedet for å måtte velge hvilken spesialitet trengs mest som selskapet vokser. For prisen for en lønnet Administrative Assistant, kan en bedriftseier utnytte over 1000 timer med bistand fordelt på en rekke topp fagfolk. Utnytte virtuelle assistenter gir bedrifter tilgang til de eksakte tjenester som de trenger, det gjør det også mulig for bedrifter å skifte gir raskere og mer effektivt ved å investere i vekst snarere enn lønn fordi de betaler bare for den tiden som brukes på prosjektet sitt. Det er ikke lenger en grunn til å bekymre seg om skatt, fordeler, feriepenger og tidsbortkastet ved vannet kjøligere.

Disse trendene har gjort bruk av virtuelle assistenter en bedre idé enn noen gang. Gå videre og gi det et forsøk. Du har ingenting å tape, men to-do liste
 !;

menneskelige ressurser

  1. Noen nyttige tips om å ansette Stor LA Movers
  2. Guard Hive
  3. Global HR Recruitment Marketplace
  4. Monoton av sikkerhetsvakt job
  5. Hvordan du øke moralen Ditt Employees
  6. Hvorfor HR er som den gule Pages
  7. Outsourcing HR Management - Forbedret Profitability
  8. Taktekking Repair Milwaukee
  9. Hvordan hjelpe den nyeste Hire Feel At Home
  10. 10 Påvist måter å redusere Employee Health Costs
  11. Hvorfor du trenger Utleie SEO Professional?
  12. Safety Harness - Funksjoner som skal se etter i denne og andre sikkerhets Gear
  13. Annonser Gå Mobile
  14. Piske opp Tasty Treats med baking Essentials som Cookie Cutters
  15. Nøyaktigheten av Video Based Testing - ikke en kjepphest for den seriøse Recruiter
  16. Utleie Fulltid Remote AJAX utviklere å jobbe Med tanke For You
  17. Creatine- hver tenåring Må trenger å Know
  18. 92% av vellykkede EAP programmer er å ta 5 ny taktikk i 2015 ... Is Yours En av Them
  19. Kan du blande Kritisk sykdom Livsforsikring med livet Insurance
  20. Hva gjør den beste manageren trenger å ta hensyn til?