Landing en karriere i en tøff Economy

I dag &'; s arbeidsmarkedet er ulikt noe arbeidsmarked siden den store depresjonen. Med off shoring, outsourcing, økonomisk usikkerhet, utsiktene for deflasjon i mange sektorer av økonomien, finne en posisjon, langt mindre en karriere, er en stor utfordring i dag &'; s verden. Si det er en underdrivelse, for å si det mildt.

Nye nyutdannede

Mange nye kandidater er konfrontert med et arbeidsmarked som sine college eller universitet karrieresenter rådgivere er sannsynligvis dårlig utstyrt til å gi råd om fordi de aldri har sett et marked som dette, og i mange tilfeller har karriere senter rådgivere faktisk aldri leid noen.

Erfarne Søkere

Erfarne søkere gjør bedre enn nyutdannede i å sikre posisjoner fordi de bringer med seg erfaring og kontakter, men har også sitt eget sett med problemer å konfrontere, som kan inkludere lønn forventninger , familie forpliktelser, fleksibilitet, og mangel på teknologisk kompetanse.

Ideer

Ideelt når vi leter etter en ny stilling, vil du finne en posisjon som har mulighet for å snu til en karriere og hvor kompetanse, erfaring og utdanning som du får tak i stillingen kan anvendes for å fremme med i samme bedrift, til å bevege seg sideveis i samme selskap for å oppnå enda mer eksponering, eller til å bevege seg inn i et annet selskap eller inn i en annen industri. Dette gjelder for nye grads og for erfarne søkere likt; mens erfarne søkere sannsynligvis allerede har en eller flere karrierer, og de samme vekst prinsippene gjelder. I dagens &'; s utfordrende tider, dette er ikke alltid mulig å oppnå. Men for å oppnå lykke, er det viktig å holde øye med ballen – det vil si, det endelige målet og karriere retning. Hvis du finner ut at du &'; re ta en mindre stilling enn det som du har erfaring eller opplæring for, ta fra opplevelsen som du kan – lære alt du kan, gi verdifulle nettverk kontakter, lære produktet eller tjenesten linje, og mer om bransjen generelt. Det gjør vondt ikke å ha mer kunnskap; du vet aldri når denne kunnskapen vil lønne seg. En annen måte å gjøre dette (blant mange andre) er å frivillig din tid: mens du vant &'; t får betalt, vil du få verdifull erfaring, vise potensielle arbeidsgivere at du brukte nedetid produktivt og i tjeneste for andre, og du aldri vet hva kontaktene du kan gjøre. Viktigst, holde kontakter i feltet og industri at du til slutt vil være i slik at når tidene blir bedre, du allerede har kontakter på plass og klar til å gå

&kopi; 2009, Michael Trust & Associates, All Rights Reserved
.