Omfavner Livets Impermanence

Enten du vet det eller ikke livet ditt er i stadig skiftende og endring. Forgjengelighet er en uunngåelig fasett av alle våre liv, men likevel så mange av oss velger å ignorere det. Vår daglige rutine og interaksjoner begynner å føle noe behagelig og innbydende; tross alt, som mennesker verdien vi har en følelse av stabilitet
Selv om denne oppfatningen at vi kunne gå på nøyaktig samme måte til slutten av tid kan være sjarmerende for noen, det &'; s. en umulig skjebne. I virkeligheten livet ditt kan like godt være bygget på en feil linje – ting kommer til å bli vekket opp fra tid til annen, og det &'; s nesten ingenting at noen av oss kan gjøre med det
På papiret hele ideen om å aldri forandre faktisk høres ganske jævla forferdelig.. Lese den første linjen i forrige avsnitt og spør deg selv “ høres det ut som det jeg ønsker for mitt liv &"; Jeg kan garantere at de fleste vil umiddelbart si nei, men i praksis mange av oss viker unna endringer som kan positivt påvirke våre liv.
Hvorfor?
Forgjengelighet er et interessant konsept, fordi det har en tendens til å være et tveegget sverd ; endringer kan være bra eller dårlig, men veldig risiko for avvik fra våre komfortsoner vanligvis stopper oss fra å ta denne typen gamble
Husk, vi &';. har allerede påpekt at endringer er stadig skjer enten du liker det eller ikke. Metaforisk stikker fingrene i ørene og håper problemet vil bare gå bort vant &'; t hjelpe deg – hvis noe du &'; re rett og slett oppmuntre din egen stagnasjon og stresse deg ut i prosessen
Vi &';. re ikke om å bare la deg ingrain deg inn i denne type skjebne. Endre legger alt krydderet i livet, enten det er godt eller dårlig, og som i sin tur gjør deg til en mer interessant og unik person. Alle de forgjengelighet som &'; s allerede til stede i livet ditt kan brukes til din fordel for å finne gode muligheter – du trenger bare å lære å omfavne det

Don &';. t bekymre seg om størrelsen på Change
Du går gjennom utallige gradvise endringer gjennom hele livet uten å engang merke det. Hvis du &'; d som bevis ta en titt på et bilde av deg selv fra 5 eller flere år siden. Du &'; re sannsynligvis helt omarbeidet fra personen du var da, fra ytre stil til visse personlighets quirks. Tror du at alle endringene som du ser mellom disse to versjonene av du er til det bedre
I &';? D hevde at det &'; s klar forbedring, uavhengig av hvem du er. Din underbevissthet sinn er smartere enn du vet; de gode endringer tendens til å feste mens de dårlige blir vanligvis forkastet uten en tanke. Jeg vet at noen ganger når jeg ser gjennom mine gamle fotografier jeg må ærlig spørre meg selv, “ hva% &? * $ Tenkte jeg den gangen &"; Det &'; s fordi vår innebygd system for gradvis endring tillate oss å vokse som mennesker over tid, og tidligere versjoner av oss selv nesten alltid blek i sammenligning
Ingen virkelig har et problem med denne lille mål på forgjengelighet, mest fordi det &'. ; s nesten umulig å legge merke til du ta en titt bakover. Imidlertid tilbyr det definitivt merk fordeler for oss som individer, og noen negative resultater som du kan pådra blir kortvarig er vanligvis små nok til å være ubetydelig.
Gjett hva? Store endringer jobbe i nesten nøyaktig samme måte, herunder betydelig personlig vekst. De fleste negativene er fortsatt like gjerne kastet for vinden, mens det positive beholdes og utvikle deg som person. Forskjellen er at store endringer er presentert i en mye mer grandios måte – utsiktene til å snuble på et dårlig resultat virker mye mer ekte, og vår evne til å redusere eventuelle negative utfall virker ikke-eksisterende
Så egentlig alt du &';. re bekymre seg over er hvordan saken blir presentert for deg. Det &'; s som å få en cookie innpakket i en virkelig stor boks. Trikset er over den frykten som kommer når presentert med noen store endringer. Tenk på det - det spiller &';. T virkelig rolle om din cookie ble pakket i en liten gaveeske eller en gigantisk transportkassen, fordi på slutten av dagen du fortsatt bare har en cookie
forgjengelighet er forgjengelighet uansett hvor du velger å se på det. Størrelsen på endringen er ærlig ubetydelig; fordelene er fortsatt til stede, og de fleste ulemper kan glattes over med litt innsats.

Don &'; t Se byrder, se muligheter
Jeg har nylig flyttet inn i et hus med noen venner av meg, og hele prosessen var både spennende og skremmende. På den ene siden var det spennende; leve på min egen, å ha frihet til å gjøre som jeg vil, etc. På den annen side var det hjerteskjærende - jeg måtte forlate den grunnleggende livsstilen jeg hadde kjent frem til det punktet, og finne ut av ting på min egen. Som du forventer at didn &'; t alltid gå bra; Jeg husker en spesiell utflukt fant meg vandrende rundt Wal-Mart for nesten en hel time på jakt etter buljong kuber
At erfaring wasn &';. T veldig morsomt på den tiden, og det absolutt gjorde &'; t gjør meg glad, men gjorde noen stor skade skje meg fra det? Jeg sannsynligvis så ganske dumt saumfarer hver av dagligvareganger 3 ganger stykket, men de fleste ser dumt i Wal-Mart uansett. . Ikke bare det, men det ga meg en morsom historie å regale vennene mine med en gang jeg kom hjem
Hvis får mistet i Wal-Mart er det verste jeg trenger å bekymre deg etter å implementere denne endringen, I &'; d hevde at å flytte var en svært lønnsom beslutning. Den caliber av fordelene langt oppveier kaliber av detriments; slik er det samme med de fleste endringer
Det &'; s. skjønnheten av forgjengelighet – eventuelle ulemper ved de endringer i livet ditt kan vanligvis bli børstet av lett. De små byrder er absolutt ingenting i forhold til den gigantiske muligheten som du åpner opp ved å implementere og omfavner endringene som er tilgjengelige for deg. Utvikle denne typen tankesett er avgjørende for å bruke begrepet forgjengelighet til din fordel

Å bli en endringsagent
Hvis du virkelig ønsker å omfavne forgjengelighet så til slutt du &';. Ll nødt til å begynne å implementere endringer og får en føler for prosessen med vekst. Dette er lettere sagt enn gjort for de fleste, men det &';. Sa enkel og rimelig løsning
Husk alle de små endringene som vi har nevnt tidligere? De skjer hele tiden og subtilt i livet ditt, og vanligvis uten din bevisste kunnskap. Et godt sted å begynne er å begynne bevisst koreograferer disse små skift. Dette vil gi deg et sterkt inntrykk av hvordan endringene fungerer på en liten skala, og i sin tur du &'; ll være i stand til å anvende denne nyvunne kunnskapen når livet &'; s. Forgjengelighet kaster du en større størrelse Curveball
Begynn med å se etter skilt av forgjengelighet som eksisterer rundt deg. Jeg kan ærlig si at det å se alle dine jordiske eiendeler (alle tre av dem!) Pakket i esker og søppelsekker absolutt gir en verdifull endring i perspektiv. Vår verden er stadig i bevegelse, og ved å observere dette du &'; ll finne at endringene er bare en naturlig (og svært gunstig) del av livet. Du kan videre selv ved å søke ytterligere muligheter for positiv endring – tross alt, hvorfor bare sitte på sidelinjen når du kan lede parade?

Hvis du kan lage deg en endringsagent da du vant &'; t bare være å spille sammen med livet &'; s spillet lenger; du &'; ll være å kontrollere det, og dette vil ha dramatiske virkninger på deg som en person. Forgjengelighet som banker andre ned og fryser dem med frykt vil bli en av dine største ressurser, og bruker det vil tillate deg å virkelig få mest mulig ut av livet
.

endringsledelse

  1. Change Management:
  2. Perfeksjonisme Hurts relasjoner, Hinders Support, og svekker bygge tillit!
  3. Ingeniører etterspør for å løse tekniske problems
  4. Håndteringen Endre på Work
  5. Ta Fet, Inspirert Handlinger til drivstoff Your Soul (og Fill bankkontoen)
  6. Hvordan de 5 Stages of Change Kan hjelpe kjøpere Buy
  7. Lag Systems å organisere & Barn, mann & Livet så du har tid til å utforske dine drømme…
  8. Visjoner det Bevisste arbeidsplassen av Tomorrow
  9. Dagens ledere trenger Soft Skills
  10. Forstår du Power of Your Voice?
  11. Å få en høyning i en ingen økning Environment
  12. Vinne på Working - Verdsettelse Time
  13. Redusere Staff
  14. Slik Unngå Out-Aging deg ut av en Job
  15. Forberedelse til Utrolig positiv endring i 2013
  16. Vet De 4 sentrale spørsmål å endre deg selv
  17. The Trouble With henger på arbeidsplassen Misfits
  18. 10 tips for nye prosjektledere ute etter å måle Up
  19. Hvorfor er kontoret fornyelse viktig?
  20. Vil du ha en Miracle? Skift Din Perception!