Slik Unngå Out-Aging deg ut av en Job

Slik Unngå Out-Aging deg ut av en jobb
By
Bill Cottringer

“ Age er en sak av tankene over saken . Hvis du ikke bryr deg, spiller det ingen rolle &"; ~ Mark Twain

Arbeidsstokken i Amerika blir stadig skjevere i begge ender av aldersspekteret —. Den yngre og eldre arbeidstakere. Eldre arbeidstakere prøver å utsette pensjonering og holde på jobbene sine enten på grunn av den usikre økonomiske klimaet, eller bare fordi de ønsker å fortsette å være opptatt og holde seg nyttig, eller litt av begge deler. Problemet er at i informasjonsalderen, hvor hastighet og resultatene til selskapet &'; s bunnlinjen er den viktigste valutaen, kan eldre arbeidstakere lett ut-alder seg fra resten av den yngre medarbeidere og ender opp uten en jobb å hjelpe dem holde opptatt og holde seg nyttig. Hvis du står overfor denne urovekkende virkelighet, her er sju praktiske tips for å unngå å sette deg selv i denne bekymringsfull posisjon.

1. Planlegg din holdning.

Mark Twain aldri ut aldrende seg fra sin forfatterkarriere fordi han fulgte sin egen beste råd. Han planla tanke sin holdning om å bli eldre, og hvordan han kom til å bli som en eldre person, forut for sin tid mens han fortsatt kunne. Hvis du nærmer deg seksti og fortsatt ønsker å jobbe for en annen 20 år, så det &'; s tid til å planlegge din holdning om hvordan du vil være som en eldre arbeidstaker for din arbeidsgiver, om å bruke disse tipsene nedenfor. Riktig holdning for en eldre arbeidstaker å ha involverer realisere du fortsatt don &'; t vet alt du kan vite for å lykkes. Være konkurransedyktig innenfor ditt eget selvbilde i denne saken.

2. Embrace Technology.

Vi er i midten av Information Age drevet av teknologi som ble dramatisk memorialized i de siste 30. OL åpningsseremonien i London. Hvis dette mediet rask flash og splash preg gjort deg ukomfortabel, komme over det! Og hvis du er fortsatt litt nølende om å få en I-phone, spille X-Box 360, kjøpe en E-leser Kindle Tablet eller annen tilgjengelig teknologi avansement, bare gjør det! Uten noen mestring av raskt utviklende teknologi og arbeids nødvendig programvare, sosiale medier og kommunikasjon programmer, du bare falle lenger bak kurven når det ikke er tid til å somle. Teknologi er ikke midlertidig.

3. Bo Stilig

Bare fordi du kan være 70 år gammel, som doesn &';. T bety at du kan &'; t stelle deg selv og kle deg som om du er en 30-åring. Dette er gode råd, fordi du generelt føler den måten du ser og hvis du skjønner &'; t liker hvordan du føler deg, endre måten du ser! På jobb, kan måten du ser i stor grad påvirke hvordan andre ansatte nærmer seg eller reagerer på deg. Tenk tilbake på hva du har tenkt på eldre mennesker når du var i tenårene. Husk at bildet og don &'; t være like it! Don &'; t være redd for å overhale din garderobe eller få en ny titt på menn &'; s eller kvinne &'; s skjønnhetssalong. Les yngre magasiner eller gå den Malls vindu shopping og folk ser på å bli dristige nye ideer på denne tankegangen som gjør saken i tankene over saken utfordring før deg.

4. Oppfinne Verdi

I dag &'; s Information Age arbeidsplass, hastighet og resultatene er bare to ting som betyr mest. Mens det er sant at eldre arbeidstakere har visdom, kunnskap og erfaring som yngre arbeidstakere synes å mangle, som er av ingen verdi hvis det “ informasjon &"; kan raskt brukes til å legge til reell verdi til arbeidsgivere Poenget med konkrete økonomiske resultater. Noen ganger kan det hende du må se nøye på hva du gjør nå på jobb og re-oppfinne din jobb og lære nye ferdigheter som gjør legge virkelig verdi til din arbeidsgiver &'; s bunnlinjen. Men, dette hele starter med en positiv og åpen holdning til livslang læring, vekst og bedre uten dvelende for lenge på de fortjente og fristende hvile flekker.

5. Vær Vel fysisk.

Growing old nødvendigvis innebærer fysisk svekkelse og irriterende fysiske plager og inabilities – for deg selv og andre, som vanligvis don &'; t ønsker å bli plaget av denne virkeligheten. Men husk, å bli gammel er drevet av din holdning og livsstil, og hvis disse to tingene aren &'; t til din fordel og fornøyd med sluttresultatet, så kan det &'; t være en lykkelig slutt på dine arbeidsdager. Spise riktig, trene regelmessig noen måte, administrerende stress uten rusmisbruk og ha lidenskapelige hobbyer er de eneste måtene å være godt fysisk og følelsesmessig, slik at du kan arbeide effektivt og forbli en ressurs for din arbeidsgiver for så lenge du velger .

6. Don &'; t være en byrde

Eldre arbeidstakere vanligvis koster arbeidsgiverne mer, og dette må være en svært reell omtanke for arbeidsgivere.. Se etter måter å “ aksje &"; denne økonomiske byrden med ting som personnummer inntekt, livet forsikringspremier, pensjonsordninger, deltids hobby-jobber, og medisinske forsikringer ved å se etter uvanlige måter å betale for noen av disse kostnadene. De fleste arbeidsgivere er mer enn villige til å møte deg halvveis på den ekstra økonomisk byrde du koste arbeidsgiveren på grunn av din alder, så trappe opp til plate og ha ansvar for å initiere denne muligheten til å redusere byrden. I noe, du får alltid tilbake det du gir.

7. Don &';. T gjemme seg bak Feil Excuse

Hvis du arbeider i en eldre alder bare fordi du kan &'; t råd til ikke å og aren &'; t villig til å endre seg dramatisk og raskt å øke verdien du gir din arbeidsgiver , så du blir ikke rettferdig mot din arbeidsgiver eller deg selv. Det kan være på tide å bygge ned din personlige økonomi og bare “ pensjonere &"; til noe som bringer inn nok penger der bare å dukke opp på jobb er nok. Det er ingen skam i det, og det er ofte det eneste ansvarlige å gjøre hvis dette er din situasjon. Selvfølgelig, hvis bare å dukke opp er ikke i ditt DNA, lære av min mor som gikk tilbake til college ved 80 års alder

“! Alder er hvordan vi finne ut hvor verdifull du er &"; ~ Jane Elliot
.