Å gjøre en forskjell: 4 tips for å Flytte "Difference Needle"

Jeg ble nylig minnet om at en leder er noen som ønsker å være en del av å bygge noe som de ikke kan bygge alene. Basert på denne tanken, vil jeg velge å bruke min tid dette nye året å gjøre en forskjell og å ta del i noe som teller

I vår kultur, flytte “! Forskjell p &"; krever mer enn bare en tweet, motiverende plakat, eller bok rabatt for å oppmuntre folk til å gjøre en forskjell. Det tar mer enn voksende din web-trafikk eller forbedre dine sosiale medier interaksjoner med grupper av likesinnede venner. Hvordan kan vi flytte “ forskjell p &"; i 2012? Nedenfor har jeg stilt fire spørsmål å diskutere hvorfor vi ønsker å gjøre en forskjell og hva forskjellen vi kan faktisk gjøre.

Hvorfor forbedre mine omgivelser?
Hvis det ikke er noen varig fordel i å gjøre noe for andre, hvorfor skal vi bry? Tross alt, burde &'; t vi alle bare ser ut for oss selv? Jeg don &'; t vet om deg, men noe inni meg ønsker å overleve mitt liv her på Jorden. Det &'; s noe inngrodd i meg som ønsker og behov for å skape verdier for andre. Vår kultur gjorde &'; t innpode dette behovet i meg. Og, I &'; ve lært at rikdom og ting vant &'; t fylle dette behovet, heller. Den eneste verdien som varer er det som lever videre i andre. Min skatt isn &';. T i en bank - det &'; s i livene til folk

Hvorfor flytte “ forskjell p &" ;?
Hvis jeg ønsket å bare gjøre en liten forskjell, I &'; d heller bare gå golf eller ta opp en annen hobby. Dessuten, det &'; s ikke disse amatører som bringer om kulturell transformasjon. Husk, ingenting verdt i livet er stadig lett. Flytte “ forskjell p &"; og lage en ekte forskjell i samfunnet vårt vil ta mer enn det. Som Steve Jobs sa: “ Let &'; s lage en bulk i universet &";!?

Hva slags forskjell
effekten du har på livet til en annen person er enten positive eller negativ. Det er ingen nøytral. For å gjøre en positiv forskjell, må du opprette en positiv effekt. Vanligvis betyr at å legge verdi. Andre (inkludert samfunnet, organisasjoner, venner, kolleger og familiemedlemmer) bedømme din samhandling og tilordne en verdi til resultatet og avgjøre om det var positivt eller negativt. Du bestemmer kostnaden av samspillet, mens andre fastslå verdien av samhandling med dem. Se rundt deg. Hvilke typer problemer står overfor samfunnet?

Hvem trenger din hjelp?
Vel, dette er den klebrige delen. Jeg don &'; t vil bare hjelpe folk, generelt. Jeg ønsker å hjelpe andre mennesker som ønsker å hjelpe folk. Ledere påvirke andre. Hvis ledere skaper en positiv innflytelse, vil de påvirke neste generasjon av ledere. Men hvis mottakerne bare avslutte forholdet der, lite har faktisk endret. Jada, har en generasjon dratt, men hva med våre fremtidige generasjoner? Det &'; s ikke bare en generasjon som flytter “! Forskjell p &";

I år håper jeg å fjerne ordet, “ hjelpe &"; fra mitt vokabular. Jeg ønsker å bli kvitt det som jeg forvist ordet, “ prøve &"; Til svært løst omskrive Yoda, det er ingen hjelp … bare gjøre
.