Verdien av Honesty

Som barn, de fleste av oss hadde foreldre som prøvde å overbevise oss om at cheaters aldri blomstre og løgnere vil ikke komme til himmelen. Teorien er selvfølgelig en stor en, men nesten hver dag i nyhetene jeg hører om bedriftsledere blir tiltalt og dømt for en rekke kommersielle forbrytelser.

Dessverre, jeg begynner å tenke at mange velstående mennesker er de verste løgnere på jorden, og at himmelen skal bli overfylt med noen av de mest filantropiske juksere noensinne er født. Heldigvis er vi alle klar over helt samvittighetsfulle mennesker som lykkes og nå store økonomiske høyder mens du trener ren ærlighet. Men til tross for lære av våre foreldre, er uærlighet fortsatt en stor faktor i virksomhet i dag

«.? Har bedragere og løgnere blomstre ... Selvfølgelig gjør de! Har de leve lykkelige liv ... Selvfølgelig ikke

Fem typer LIARS

Det er i utgangspunktet fem typer løgnere i næringslivet:?!

1. Tvangs løgnere ... Folk som er så psykologisk usikre at de tror liggende er nødvendig for å overleve. De vil haug man ligge på toppen av den neste, og noen ganger begynner å tro på dem.

2. Blatantly uærlig, ubarmhjertige løgnere ... De som ikke kan skille mellom rett og galt og tror at lyve er en fin måte å få det de ønsker. De er vanligvis ekstremt grådig og noen av dem har faktisk kriminelle hensikter.

3. Strategiske løgnere ... Folk som strekker sannheten, utgjør falske historier eller holde tilbake hele sannheten for å vinne eller gjøre et poeng. Disse menneskene er ofte de beste forhandlerne og håndtere beslutningstakere i store, vellykkede bedrifter.

4. Hvite løgner ... Det er de som mener at en liten hvit løgn nå og igjen er virkelig ikke en løgn i det hele tatt. Disse menneskene ofte rettferdiggjøre en løgn, fordi de tror det hjalp noen eller i det minste ikke skade noen.

5. Situasjons løgnere ... Dette er de mindre løgnere som ikke gjør en vane for å lyve, men vil vri og vende på sannheten for å unngå en ubehagelig eller vanskelig situasjon. De kan jukse på sine skatter eller falsk en sykdom for å unngå arbeid.

DISHONESTY er alt rundt oss

Du kan finne folk fra alle fem typer på alle nivåer i virksomheten. Den vanligste formen for uærlighet i ledelsen eller utøvende nivå er det strategiske type. Nordamerikanske virksomhet standarder krever at bedrifter lykkes og vokse. For å vokse, må bedrifter konkurrere med andre i sitt felt og ofte den beste måten å vise overlegenhet til potensielle kunder er å fortelle løgner om sine produkter og tjenester. Det er også en vanlig måte å lokke nye medarbeidere inn i folden eller overbevise andre om ikke å forlate.

Bedriftsledere som overbevise kunder og ansatte i løgner for å vokse og lykkes ofte belønnet med store paycheques og fantastiske bonuser . I noen tilfeller blir de presset inn i et nett av løgner for å beholde jobbene sine eller få neste opprykk. Suksess er det primære målet og noe kort av regelrett kriminell aktivitet er forsvarlig så lenge lønnsomheten opprettholdes. Av og uærlighet krysser linjen og akk, følger kriminell aktivitet. Det tjuende og tjueførste århundre er vel forsynt med vellykkede ledere-dreide lovbrytere.

Noen høyt nivå ledere tror ingenting for å lyve for ansatte og kunder. De bærer sin uærlighet som en krone og stolte på sin evne til å forhandle gunstige avtaler på tilsynelatende mindre bekostning av sannhet

«. De rettferdiggjør sitt tyveri ved å overbevise seg selv og de rundt dem at næringslivet er en drepe eller bli drept miljø der bare de sterke skal overleve og en seier på noen måte er en god seier!

DISHONESTY ER VANSKELIG Å LEVE MED

Til tross for sin økonomiske suksess, mest uærlige ledere er aldri virkelig lykkelig. De er ofte kyniske, mistenksom og redd for at noen kan lyve for dem eller ta dem i en av sine egne løgner. Mange viser ofte tegn på ekstrem utmattelse og andre virket fjernt eller opprørt på de mest upassende tider. De har problemer med å være til stede, og de vil ved behov forfalle til uforklarlig frakobling eller sinne.

Uansett hvor mye penger de gjør, de kan aldri slappe av og nyte det.

De lever i en jungel av mistruths, misfeasance og tyveri at ingen normal menneskelig psyke tåler for en lengre periode. Ofte er tørst etter suksess så kraftig at selv de pengene de ønsker så sårt ikke vil berolige sine urolige sjeler

« Det er sant som de sier:.! &Ldquo; Penger bringer ikke lykke &";

ÆRLIGHET gir fred i sinnet!

Når du bor på livet av ren ærlighet du har langt mindre å bekymre seg for! Det er nesten umulig å angre på å være ærlig og fortelle sannheten nesten aldri gir noen personlig skyld. Ærlighet produserer fantastiske omdømme og skaper venner uansett hvor det går. De fleste mennesker ønsker å assosiere med en ærlig person, og alle vil komme til unnsetning noen som konsekvent forteller dem sannheten.

Ærlige mennesker smile mye og finne de positive elementene i alt de gjør. Ofte den positive oppmerksomheten de garner vil bringe muligheter for økonomisk suksess som uærlige folk vil aldri bli tilbudt. De er gode mennesker i verden, og andre liker å se dem lykkes
“. Tilliten at ærlighet bringer kan katapult gode mennesker til fabelaktig rikdom

Hva er verdien av ærlighet
Ærlighet, som suksess kan ikke måles i penger. Ærlige mennesker kan eller ikke kan oppnå økonomisk suksess for sine mindre ærlige brødre, men uavhengig av deres bankinnskudd, vil livet bli mer oppfylt, og de vil bli virkelig hedret og feiret etter døden. De er de virkelige lederne av menneskeheten ... de vi alle ser opp til og de vi alle ønsker å etterligne

«.? Hva er verdien av ærlighet ......... ....... Det er uvurderlig

Alle de beste
Wayne Kehl
 !;