Læring Ledelse direktør Program

The Learning Leadership Executive Program s hjelper i å sette mål og visjoner. Møte en ledende stilling gjør du sjefen. Bli leder er mye vanskeligere. Det inkluderer å sette riktige målene, converse ideer, og formidle resultater. Lederen må være i stand til å nøye vekt og oppfordrer andre til å gjennomføre planen. Organisasjoner og enkeltpersoner reagerer på godt artikulerte visjoner som er overbevisende strategiske, og målbare. De utøvende lederutviklingsprogrammer se inn i effektive beslutningsprosesser, makt og manipulere, varierende atferd, recasting tankesett, ledelsesendringer, individuelle kompromiss stiler, og investere i og drive PR for bedre effekt.

Leaders initiere, reflektere og planlegge bevisst, erobre hindringer og bang grunnlinjen. Lære programmer for å være en Executive Leader seriøst vurderer informasjon, skape tøffe avgjørelser, og avle nye ideer for nyhet. Programmet gjenkjenner ditt lederskap styrker, bygge opp nye ferdigheter, og utvikle effektiviteten i teamet. Det setter deg fjernt fra dine jevnaldrende. Utvid nye ferdigheter relevant for i dag &'; s forretningsklima, renser de du tidligere eier å fortsette karrieren, og bang bunnlinjen. Dette trinnet opp programmet kan være ferdig i 2 til 3 måneder, slik at du kan legge frem din kommando av denne innflytelsesrike strategisk ledelse ting å jobbe raskt.

I sekvensen får du den dyre praktisk kunnskap montere en virksomhet utredningen bruker Porter &'; s fem styrker modellen, genererer en dristig analyse av firmaet ditt, gjelder det scenarioplanlegging prosedyre for organisasjonen og bransjen, erkjenner skjeve pekeren å se på, og skisserte nøkkelen i suksessfaktorer og kjernekompetanse eksplisitte for din bransje. Som seir utøvende leder, vil du være i stand til å mestre aptitude undervist i dette programmet for eksempel scenario planlegging og strategisk tenkning, seriøs vurdering av informasjon, vurdering av de økologiske faktorer som danner et selskap &'; s handlinger og valg, aldersgruppe av innovative ideer for modernismen i din forening, montering tilbakemelding på ytelsen og selv team, teamutvikling team og ledelse, og via både casual og offisielle regnemetoder for å optimalisere beslutninger.

Topp ledere ta ansvar for sin skjebne – i sine lokalsamfunn, organisasjoner, & familier. Mest fremtredende, de vet hva som trengs for å gjøre sine visjoner til virkelighet. De ønsker å bli utfordret. Lær Program konsentrerer seg i å dyrke dine evner som leder, slik at du kan beskrive din vei til tilleggspensjon lysende fremtid. Assistert av de ledende stjerner i sine enkelte felt og de valgte lederne proaktivt fornemme & ramme utfordringene i deres forening og montere de eiendeler de trenger for å akklimatisere og skape noe nytt.

Læringsprogrammet gir deg muligheten til å ta denne utfordringen og finne større betydning i arbeidet å være en leder. Oppnå rolig selvsikkerhet som kommer fra solid forståelse av deg selv og andre. For å gjøre sammen med andre jevnt dyktige og ambisiøse som du er med Executive Leadership Program
.