Ensom på Top

Er det en litt ensom på toppen nylig?

"1990-årene, med administrerende direktører som helter, var mye mer moro enn 2002, når du er en kriminell inntil bevist skyldig, "lo Jim Mullen, administrerende direktør i Cambridge-baserte Biogen, en av landets største bioteknologiselskaper. "Det er en enorm mengde skepsis om hva det innebærer å være en bedrifts leder Men det er som enhver annen virksomhet utfordring;. Vi må bare jobbe seg gjennom det."

Er du "arbeider gjennom det?" I det siste virker det som så mange mennesker i lederposisjoner tar opptelling av hva det vil si å være en leder. Noen flykter rollen. Fra styret frafall til ledende avganger, er mange i bedrifts rekkene knekking under vekten av hyper gransking av sine evner og ansvar.

Motgang bygger ikke karakter, eksponerer det det!

tror jeg at sanne ledere er villige til å fylle tomrommet som har blitt skapt av de som uverdig av sine posisjoner. Kvalitet ledere er villige til å smi videre i tider som disse rett og slett fordi de vet at de har en plikt til å gjøre det.

Lederskap er en gave som har blitt skjenket noen få utvalgte. Tider som disse krever at ledere med sterke verdier ta ansvar. Nå er tiden inne for å maksimere din gave!

Grip muligheten til å hjelpe andre gjennom disse utfordrende tider. Fråtse i utfordringen og tegnet som det bygger i deg, og de rundt deg. Det er en ensom vekt som du kan ha til å bære alene.

Men hvis ikke du ...
.