Endelig! En plan for å få ditt neste Job

Du er ute av arbeid og ønsker å komme tilbake så raskt som mulig, og er villig til å være så aggressiv som nødvendig. Du har hørt dette en million ganger, "Make jakt etter en jobb, din fulltidsjobb". Spørsmålet er hvordan?

Du har et mål, nå her er en plan for å få den nye jobben:

1. Target Selskaper - Hver uke lage en liste over 15 selskaper som du ønsker å jobbe for. Ikke faktor i hvorvidt de ansetter eller ikke. Selv selskaper som har hatt de siste oppsigelser fortsatt leie for enkelte stillinger. Organisere listen i et regneark eller noe dokument, slik at du kan lage notater og holde oversikt over hva fremskritt du gjør i hvert enkelt selskap.

2. Hvem skal skrive til - Du kommer til å sende en bestemt e-post til en person på hver målrettet selskap. For å gjøre det, må du finne ut hvem i at selskapet ville være din potensielle sjef. Bruk Google, Linkedin eller se gjennom selskapets hjemmeside for å finne ut hvem du skal sende e-post til. Du kan finne ut sin e-postadresse ved å finne et eksempel på selskapets hjemmeside.

3. Forskning - Finn ut hvilke saker selskapet står overfor. Gjør dette ved å gjennomgå sin årsrapport og nåværende pressemeldinger. Google dem for å finne ut hva som blir skrevet og bruke Google Alerts å holde deg oppdatert med ting som skjer i selskapet. Skriv inn denne informasjonen på regnearket slik at du vet på et øyeblikk hva som skjer i den enkelte bedrift.

4. Hva skal man si - E du sende behov for å være selskapsspesifikk. Nevn de problemene de står overfor og hvordan din bakgrunn kan hjelpe dem løse disse problemene. For eksempel: "Jeg har lest nylig hvordan selskapet er ute etter å håndtere økende råvarekostnader. Som innkjøpssjef, var jeg i stand til å redusere kostnadene av varer med 10% og øke lønnsomheten. Gitt dette, tror jeg at jeg kunne være svært effektiv på laget ditt ". Hold epost kort - ikke mer enn 200 ord. Fest din CV og også lime det (under signaturen din linje) i e-posten. Ikke legge ved en link til din CV. Du ønsker å gjøre det enkelt for noen å gå gjennom den.

5. Oppfølging - Ring hver person en uke etter e-post dem. Det betyr at 15 personer hver uke. Ha regneark hendig slik at du kan løse spesifikke problemer hvis du er heldig nok til å få noen "live". Oppfølging samtale eller melding bør begrunne hvorfor du er interessert i å jobbe i selskapet og hvordan din bakgrunn kan tilføre verdi nå.

6. Nettverk - Gjør det til en vane å koble på person med tre personer i nettverket ditt hver uke. Delta i nettverk hendelser eller danne en gruppe av dine egne som er en fin måte å lære hva andre gjør i sin jobbsøking. Ta folk som er ansatt ut for kaffe og finne ut hva som skjer i deres bransje. Spør dem om en henvisning til noen som jobber i en bransje eller selskap av interesse for deg. Selv om selskapet ikke er å ansette, få et navn. Det er alltid verdien i å møte nye mennesker. Angående nettverkssider, holde profiler i Linkedin og Facebook frisk. Sett inn din e-postadresse på din Linkedin-profil. Det gjør det enkelt for rekrutterere å kontakte deg.

7. Informative intervjuer - Ha en en uke. Dette er en flott mulighet til å få nye kontakter og lære noe verdifullt om et selskap eller en bransje. Når du setter opp disse møtene, gjør det klart at du ikke ber om en jobb, du bare ønsker å lære mer om det selskapet eller industrien. Ha minst tre innsiktsfulle spørsmål å stille og få en henvisning. Send en takk e-post som en oppfølging. Informative intervjuer kan bli til arbeidsplasser!

8. Svare på Job Nettsteder - Tilbring et par timer i uken å svare på jobbannonser. Gitt volumet av folk som reagerer på disse jobbene, vil vi ikke anbefale å bruke noe mer tid enn dette.

Så, arbeidet plan: hver uke sende 15 målrettede e-post, gjør 15 følge opp samtaler, møter med 3 personer i nettverket ditt, har en informativ intervju, forsknings 15 nye selskaper og tilbringe et par timer å svare på jobbannonser. Dette vil ta deg omtrent 40 timer i uken med omtrent halvparten av det brukt ut av huset (gjøre # 1, # 2 og # 8 på Starbucks). Denne planen å jobbe fulltid for å få en jobb - vil få deg en jobb - en betaler en

Fred &!; Gladys
Whelan Stone www.whelanstone.com
Executive Search og Coaching
Forfattere av GOAL! Din 30 dager karriereplan for Business & Career Success www.goalyour30daygameplan.com
.