En enkel, sikker måte å få resultater nå
Leksjon 4:! Inspirere andre med en fremtid som skaper sine ønskede resultater
getyourfuturestartedI har fått mange spørsmål fra bedriftseiere og ledere om hvordan å holde andre ansvarlige så de kan føre laget sitt til å oppnå ekstraordinære resultater
Dette er leksjon # 4 av seks leksjoner I &';. har lært om å være en leder som kraftfullt innehar andre ansvarlige
Jeg inspirere og invitere andre. å skape og forplikte seg til en fremtid som naturlig uttrykker sine ønskede resultater.
Kraftige ledere inspirere sine ansatte. De deler sin visjon på en måte som berører mennesker dypt, på en måte som gjør at folk å eie visjonen for seg selv
Deres invitasjon spør, “. Er du villig til å forplikte deg til å skape en ny virkelighet som har som et naturlig resultat, de resultatene vi alle ønsker &";?
Den muligheten er da å støtte gruppemedlemmer første er visjonen i aksjon, og deretter å strukturere sine tidsplaner og forhold på en måte som uttrykker felles visjon . Tilsiktet ledere bruke verktøyene for ansvarlighet … måle resultater over tid … å støtte og veilede sine medarbeidere til å vokse og utvikle seg til å bli den levende visjon
.
lederskap
- 500 Words
- Leadership
- Ledelse: Er det handler om stil
- Vet hvorfor Leadership Program Å Eventuelle Company
- Lederskap i et minutt - Just "One" Thing
- Steve Daines Views on Drug Abuse - Steve Daines Campaign
- The Power of Leadership
- 5 måter å overvinne Ledelse Challenges
- Hvordan utnytte kraften i vår visuelle Minds
- Når vil det ende
- Den beste måte å trene lederskap i pleie lederne av Tomorrow
- 11 Ledelse Oppløsninger for 2.013.
- Hvordan bygge og lede et team av Høye Utøvere?
- Syv måter å være mer komfortabel og trygg når Motta Feedback
- Administrerende Ledelse Expectations
- Topp 10 tips for administrerende Down
- Hvordan bli mer selvsikker foran store Groups
- Åtte ledelsesprinsipper Du Kan ikke Ignore
- Aksept - Face the Reality of Your Situation
- Lederskap leksjoner på 10000 Feet