Hvordan utnytte kraften i vår visuelle Minds

jeg ofte gjør følgende øvelse med grupper (du kan prøve det etter at du har lest den, men jeg &'; m ikke sikker på at det vil oversette perfekt i skrivende stund).

“ Lukk øynene og tømme tankene. I &'; m kommer til å si et ord. Jeg vil at du skal tenke på ordet kort deretter åpne øynene. Ordet er apple &";.

Når folk åpner øynene jeg spør dem hva de “ sag &"; i deres sinn &'; s eye – den største andelen av folk “ se &"; et eple, et epletre, en eplepai, en Ipod eller Ipad (du skjønner hva jeg mener). En relativt liten andel av mennesker ser APPLE

Hvis du vet hvordan å stave ordet og tenker på ordet, vil du se bokstavene – men for folk flest er det vinnes &'; t være det første de ser

Våre hjerner aren &';. t tekstbehandlere, er de bildeprosessorer. (Legg merke til to avsnitt opp hvordan språket vårt gir oss et hint om dette faktum – Det vi &ldquo trenger, se &" ;, “ våre sinn øyne &" ;, etc.)

Og mens noen mennesker er mer visuelle enn andre, alle av oss har svært kraftige bildeprosessorer mellom våre ører.

Så hvis dette er sant, hvordan kan vi som ledere, kommunikatører og påvirkere bruke dette faktum til å være mer effektive for oss selv og andre? Det er spørsmålet for resten av denne artikkelen, så la &'; s. Utforske dette viktige spørsmålet

Færre ord på PowerPoint-lysbilder. Sittet gjennom en presentasjon med mange (hundrevis?) Av ord-laden lysbilder? PowerPoint kalles et visuelt hjelpemiddel, ikke et ord hjelpemiddel, for en grunn. Finn måter å vise dine konsepter og ideer i bilder, bilder og diagrammer – ikke bare ord. Bruk visuelle ledetråder og signaler samt for direktemeldingen også. Ser på lysbildene som du tror du er ferdig og spør hvordan kan jeg erstatte flere ord med bilder?

Opprett ordet bilder. De beste kommunikatører gjør dette hele tiden. De bruker beskrivende språk; de engasjere sansene; de male ordbilder. Se disse mestere og lære av dem -. Bruke sansene dine i ditt språk for å engasjere meg

Bruk flere bilder i annen kommunikasjon. Dette er en stor bøtte! Her er et par eksempler på hva jeg mener. Skriver du et nyhetsbrev eller en blogg? Inkludere flere bilder. Prøver du å engasjere folk på sosiale medier? Bruk nøye utvalgte bilder for å hjelpe deg å gjøre poenget ditt, og være mer minneverdig. Når du kommuniserer, tenk på hvordan du kan bruke flere bilder.

Be om å se andres bilder. Vi &'; har snakket om å dele dine ideer i bilder, men hva med andre? Hvis du ønsker å engasjere andre mer fullstendig, spør dem om hva de ser. Hvis du ønsker å forstå noen &'; s melding, oppmuntre dem til å dele sitt bilde av fremtiden. Å gjøre dette vil hjelpe kommunikasjonen og vil bygge tillit og relasjoner i tillegg.

Bruk visuelle å kjøre måloppnåelse. Hvis vi ser bilder, så vi trenger å forankre våre mål og vår fremtid til å klare bilder. Don &'; t bare sette mål, gjøre dem visuelt. Mange verktøy og strategier finnes for å gjøre dette, fra å bygge visjon boards å sette et bilde av din perfekte bilen på kjøleskapet. Grunnen til at folk gjør disse tingene er fordi de fungerer. Og hvis de vil arbeide for en person, vil de jobbe for et team – slik som leder tenke på måter å gjøre lagets &'; s. målene mer håndgripelig gjennom Images

Dette er bare en kort liste – men det er en god start. Når du starter noen kommunikasjon med andre skjønner at du vil være mer effektivt hvis du klage til og hjelpe bildeprosessor minst like mye som tekstbehandlingsprogram.

Har disse tingene, og du vil lede mer effektivt, kommunisere mer
helt og innflytelse mer kraftfullt
.

lederskap

  1. Ta på masken First
  2. Ti spørsmål Ledere bør stille Hver Day
  3. Disiplin kan være Habit Forming
  4. Hoppe til Konklusjon: Hvem Utdanning er det
  5. 6 tips for å løse konflikter Now
  6. Ledelse Lessons On & Av Court
  7. De 4 Områder i Essential Sales Skills
  8. Blame Management for Poor Service
  9. Lederskap utfordring: å slippe kontrollen; Tre trinn for å hjelpe deg å mestre kunsten å Delegat…
  10. Gode ​​lederegenskaper versus God ledelse Skills
  11. Bruke ledelsesfilosofi å øke Effectiveness
  12. Lederskap Lærdom fra Lebron og Cavs Owner
  13. Wanted: Modig Leaders
  14. Kvaliteter av den ultimate leader
  15. ? Har du Organizational Sclerosis
  16. 5 Overraskende måter å forbedre noen bekjentskap for de neste 12 månedene!
  17. Medfølelse - Vis godhet og vurdering til Others
  18. Ved hjelp av gode lederegenskaper til Coach
  19. 5 Top Kjennetegn på Ineffektive Leaders
  20. Ledelse og Management Training Boost Business