Lederskap Lærdom fra Lebron og Cavs Owner

Lebron James nettopp gjort en stor kunngjøring å forlate Cleveland Cavaliers og signere med Miami Heat. Det er ingenting galt med denne avgjørelsen selv. Men basert på hva jeg har sett fra Lebron og Cavs eier Dan Gilbert, jeg tror det er en leksjon i begge sine handlinger som vi kan bruke i MLM og bare om noen del av våre liv.

1 . Everybody Svikter på ett eller annet - Hvis du bor i fiasko, har du ingenting å skylde på enn deg selv. Gode ​​ledere bruker feil til drivstoff seg til suksess.

2. Det er ok å endre kurs - Det er tider når vi trenger endringer eller justeringer. Hvis det du gjør for øyeblikket ikke er å få deg til suksess du er ute etter, er det på tide å evaluere. Kanskje er det i markedsføringsstrategier, muligheten du er i, eller hjelpeapparatet.

3. Ha en klasse i ditt Loss - Når du taper, være nådig nok til å gratulere motstanderen. Bedre ennå, studere dem og lære av dem, slik at du kan bli enda bedre.

4. Har Integrity - Når handlingen motsier dine ord, har integritet til å eie opp til det. Ikke prøv å gjøre det for å være noe det ikke er.

5. Vær Uselvisk -. Sanne ledere fokuserer på å tjene andre og ikke på egoistiske hype

6. Har Honor - Husk dine forpliktelser, forpliktelser og relasjoner og ære dem. Når du gjør en forpliktelse, enten det er en enkel avtale for en telefonsamtale eller bli med en ny mulighet, beholde den. Hvis du ikke klarer å, kommunisere den direkte til den andre parten.

7. Være nådig - Hvis din tidligere førsteamanuensis slår deg i ansiktet, ikke gjengjelde. I stedet har en klasse. Hvis du på et tidspunkt hadde de gjort et positivt bidrag til deg, være nådig om det og erkjenne sin verdi, og ønsker dem lykke til.

8. Hold deg under kontroll - Når noe skjer som uro deg, vent til du har avkjølt av å ta de riktige tiltakene. Når du ikke gjør det, er det mer sannsynlig å piske opp og gjøre noe du vil angre.

9. Ikke gjør en Promise Du kan ikke holde - Kjenn dine evner, og ikke legge for mye på tallerkenen din. Ikke lov til å hjelpe noen du ikke er i stand til å hjelpe, eller bli involvert i for mange aktiviteter. Det er bedre å under-lover og over-levere.

Selvfølgelig ingen er perfekte, og ledere gjør feil også. Men hvis du er heldig å bli betraktet som en leder, det er en grunn til at du kom dit. Så leve opp til dine forventninger. Husk at det tar arbeidet med å bygge opp en tillit, men det er mye lettere å bryte det

Hvis du vil lære mer om ledelse, fortsett å lese under
. &Nbsp.;