Tieren eller Singles? En leder er Choice

I dag i 1961, Roger Maris brøt enkelt sesong hjemme kjøre registrering av den legendariske Babe Ruth da han traff sin 61ste av sesongen. Babe &'; s tidligere rekord hadde stått siden 1927, og var blitt sett av mange som untouchable (Maris &'; rekord ble toppet 37 år senere og har siden blitt overskygget igjen)

The home run er en feiret del av baseball. – med én gang av flaggermus, er en eller flere runs. Og siden den tiden av Babe, både home run, og det home run hitter har vært en respektert del av baseball.

På grunn av populariteten til baseball og lore av loven, uttrykket "home run "har utvidet utover baseball bruk å antyde en stor og rask suksess.

I baseball, er det to grunnleggende offensive strategier. Den ene er å bygge et team av kraft hitters og spille for hjemkjøring eller rask seier, og det andre, det som kalles "small ball" eller planlegger å få masse singler, og gjennom felles innsats, og scoret flere runs (og bekymre mindre om store enkelt swing).

Disse to strategiene kan, og har blitt oversatt til business as well. Og som leder, har vi et ansvar for å realisere hvilken strategi vi ansette og sørge for at vi bygger vårt team, og sette forventninger tilsvar

Så nok med baseball snakk, la &'; s. Slår metaforen inn i en meaty diskusjon for alle oss som ledere.

Fire Konsekvenser av Home Run Strategy

Det tar bare ett. En swing og en spiller kan gjøre en stor forskjell. Ta riktig beslutning eller gjennomføre de riktige ideene og du kan endre din organisasjon &'; s skjebne svært raskt

Hver og en gjør en stor innvirkning.. En home run idé kan forandre alt, og hvis du har to – vel himmelen kan være grensen.

Pass deg for glamour. Home run hitters tror de kan treffe en hver gang de kommer til plate. Når du eller laget ditt har truffet en, kan du begynne å tenke at hver idé er en home run, og gå videre for fort. Husk ballen som doesn &'; t helt klart gjerdet er vanligvis en lang ut

Strøm hitters slå ut mye.. Ikke bare vil mange godt treffe baller /ideer ikke helt gjøre det, er det et velkjent faktum at kraft hitters slå ut mye. Hvis strategien er å finne den store ideen og løse det store problemet, kan det ta mange prøver (og derfor du &'; ll oppleve mange nederlag /feil) før du kommer dit

Fire Konsekvenser av Singles Strategy <. br>

Det tar et team. Én person og én idé don &'; t forandre verden, noe som betyr at et lag er nødvendig, og hvert medlem av teamet er avgjørende for å lykkes. Dette krever bygge et komplett team, men også engasjerer de på laget fordi de vet at deres bidrag kan gjøre en forskjell.

Det reduserer risikoen. Siden du ikke er &'; t satser hele virksomheten på hver idé og hvert prosjekt, spre du risikoen vår videre. Med en singler strategi spre du risikoen og don &'; t forvente hvert prosjekt og hver handling for å gjøre den store forskjellen

Man kan ikke være nok.. Siden vi aren &'; t svingende for den store ideen, vi &'; ll trenger masse ideer, hver bygning på den andre, for å hjelpe oss å nå våre mål. Men selv når du spiller for single, noen ganger får man ut av parken.

Disiplin er nødvendig. Den single strategi er om kvantitet, slik at flere ideer vil bli gjennomført, flere ideer vurderes, flere prosesser på plass. Denne strategien vant &'; t vinne en gang, men kan, hvis implementert med disiplin og fokus tillate seire til å komme igjen og igjen i fremtiden

Your Choice

I &';. Har åpnet opp samtalen om hvordan du ønsker å se, støtte og forvente at folk skal ta beslutninger, løse problemer og skape noe nytt. Fra dette starter samtalen, er det opp til deg å se på laget ditt, din kultur og dine forventninger (samt dine personlige preferanser og personlighet) og bestemme hvilken strategi som passer deg, din organisasjon og ditt miljø mest effektivt.

Lagene har vunnet med en lang pasning, og lagene har vunnet med en haug med singler også – spørsmålet er som gjør at du ønsker å støtte og utvikle
 ?;