Bli en dyktig og SuccessfulLeader

bli en dyktig og vellykket leder

inspirerende foredragsholdere

Når du er i en lederposisjon, og du ønsker å tiltrekke seg topp kvalitet folk til å hjelpe deg til å realisere alle dine mål. Start med å bli den type kvalitet personen du prøver å tiltrekke seg selv. Alltid lede ved eksempel, og du vil tiltrekke seg den rette typen mennesker inn i hjørnet.

Arbeidet med å utvikle og forbedre dine lederegenskaper hver dag. Du tiltrekke seg de rette folkene i din bedrift eller team, ikke av hva du er villig til å betale, men heller av hva du er i stand til å bli, og hva du er i stand til å hjelpe alle i teamet blir.

Øv kunsten sterkt lederskap der du lede fra front, oppmuntre og støtte alle i laget ditt. Aldri feil styrke for brashness, uhøflighet eller overrumpla. Folk vil gjerne følge, støtte og hjelpe en leder som viser ekte lidenskap og stasjonen. De vil tilby reell og meningsfull input og energi som vil bidra til gode resultater i din virksomhet. A “ BOSS &"; som krav, regisserer og kontroller vil få aktivitet fra hans eller hennes team, men aldri bærekraftige resultater.

En snill, omsorgsfull og empatisk leder vil garner ekte lojalitet og støtte fra sitt team. Godhet vil aldri bli feiltolket som svakhet, når tilbudt fra en posisjon av ekte omsorg og empati. Alltid være dristig og avgjørende. Ha mot til å gå ut frimodig foran ditt lag og lede ved eksempel fra forsiden. Være på vakt og være årvåken og klar over alt som skjer i og rundt laget ditt, være villig til å ta den første pilen og for å støtte laget ditt der det er nødvendig.

Du vil aldri bli en god leder ved å tilby en engstelig holdning til de rundt deg. Ha mot til å være modig og vise ydmykhet, men aldri noensinne bli engstelig eller ubesluttsom. Ydmykhet viser at du setter pris på og er klar over den menneskelige sjel og ånd. Det er en forståelse av ubegrenset potensial for menneskeheten. Men på samme tid å akseptere at vi ikke er ufeilbarlige. Ydmykhet er en dyd og engstelse er en fare. Aldri feil for hverandre.
Alltid være stolte og bygge din suksess rundt dine ambisjoner og være tro mot din sak og visjon. Hemmeligheten til å bli en god leder er å aldri forvirre stolthet med arroganse. Har stolthet i laget ditt, dine evner og suksesser, men aldri opptre arrogant eller vise uvitenhet om hvordan du påvirker de rundt deg.

Lær kunsten å benytte humor som en form for vidd og teambygging, men aldri tillate selv å opptre tåpelig eller dum. Fun bygger og sementerer relasjoner i team, mens dårskap bryter ned tillit og respekt.

alltid avtale i sannhet og aldri gjøre noe som flyr i ansiktet av sannhet og rettferdighet. Alle avtaler med hvert team medlem må være fra en plettfri poenget med integritet. Uansett hva du sier eller lover som en leder må være støpt i stein. Aldri landene på et løfte du gjør i ditt lag eller ikke levere på forpliktelser du gjør med noen i teamet ditt
.