Seks måter å bruke mer tid på å gjøre det du Love
Visste du starter din virksomhet med høye håp om at du &'; d tilbringer hvert våkne øyeblikk strømme gjennom hauger av kvitteringer prøver å oppdatere dine bokføring rapporter, jage ned forfalte betalinger fra kunder eller ? sliter med å holde tritt med den stadig voksende listen av markedsføring oppgaver for å forhåpentligvis tiltrekke seg nok salgs å bo i virksomheten denne måneden
Egentlig har du sannsynligvis startet bedriften for en av to grunner:
En, fordi du var usedvanlig opptatt av håndverket eller to, du har funnet en måte å tjene penger uten å jobbe for noen andre.
Så hvordan er det vi faller ned i kvikksand av minutia som holder oss fra å gjøre de tingene vi elsker mest ?
Dårlige vaner.
Vel faktisk tre dårlige vaner. Disse dårlige vaner bli en stor tid felle som kan være ganske utmattende over tid. Tenk å være i et bur som kjører for timer og timer på slutten på en av de sirkulære tredemøllene aldri havne hvor som helst nytt
Disse tre dårlige vaner er ofte i våre blinde flekker, så jeg tenkte jeg &';. D peke dem ut .
Det ene er når vi legger på skylapper, brette opp ermene og bare prøve å komme gjennom alle de viltre oppgavene selv. Vi overbevise oss om at hardt arbeid er beundringsverdig, og ingen andre noensinne kunne gjøre det så godt som vi gjør
To er rasjonalisering at det &';. Er for vanskelig (eller dyrt, tidkrevende, etc) for å delegere til noen andre. Selv om vi fortsetter å kaste tonnevis av kontanter mot ny læring og markedsføring som doesn &'; t noensinne lønne seg, vi standhaftig mener at å ansette en dream team er litt for kostbart
Tre, holder vi si ja til nye muligheter. selv om det bare legger mer stress. Avhengighet av nye ideer bare hauger på mer og mer gjøremål &'; s. Og du ender opp overveldet og følelsen bak
Det &'; s ikke tjene noen for deg å få kjørt seg fast sånn så her er seks måter å frigjøre deg selv og bruke mer tid på å gjøre det du elsker.
1. Få tydelig på hva din energi oppgaver.
Det er visse aktiviteter som gir deg energi. Avdekke hva de er, slik at du kan fokusere på å bruke 80% av tiden på å gjøre dem. Vanligvis disse energi oppgavene vil være basert på dine sterke og lidenskaper. Du &'; ll vite at du gjør dem hvis du får Juiced opp
2!. Blokkere ut tid i begynnelsen av hver dag for “ energi &"; oppgaver.
Når du vet at energi oppgavene vurdere å planlegge dem på begynnelsen av dagen. Når du sparker energien oppe, kan du takle noen av de mer utfordrende eller mindre spennende aktiviteter.
3. Delegere din minutia til andre mennesker og' s. Styrker
Min venn og kollega John Assaraf sier ofte delegere oppgaver som er « spilletid &"; til andre mennesker. Aktiviteter du finner utfordrende vil være andre mennesker og' s “ energi &"; oppgaver.
4. Toget for eierskap
I stedet for å overlate massevis av oppgaver håper de er gjort riktig, trene support team til å ta “ eierskap &"; av gjennomføringen av en oppgave (eller prosjekt, rolle, oppdrag, etc.) En riktig definert eierskap mentalitet vil sette deg opp til å eliminere unødvendige spørsmål, slik at du kan fokusere på din egen energi oppgaver.
5. Frigjøre din tid avløp med teknologi
Vurder å bruke teknologi for oppgaver som kaste bort en masse tid. To biggies planlegger avtaler (vi liker Genbooks.com online kalenderverktøy) og administrerende kundeinformasjon (I &'; ma stor Infusionsoft CRM fan.)
6. Stopp shoulding på deg selv
fokusere på hva andre sier du “. Bør &"; gjør er like giftige for din energi som en liste over gjøremål &'; s mil lang. Spesielt når “ bør &"; isn &'; t selv effektive eller justert. Ta shoulds av tallerkenen din og nyte frigjøringen
.
lederskap
- Er du en lidenskapelig Leader
- Deltakende Leadership
- Kjennetegn på Granitt Gulv Tiles
- Lederskap & moralsk values
- Hvorfor Going Google og Facebook legge Social Meaning til arbeidsplassen?
- Making Tid for viktig langsiktig Projects
- Leder eller Fool: Hvilken Hat har du på
- Living In Your Strength Zone
- Ta en ledelse Lytte Tour
- Blazing vår egen unike Ledelse Path
- MLM Sponsoring Secrets - En anerkjent, velprøvd 5-Step System Part 1
- Vi belønner Terror
- Seks måter å unngå å bli en Micro Manager
- Hvorfor du bør være en stor Boss
- Viktigheten av emosjonell intelligens blant Leaders
- Bly fra der du Are
- Lederskap potensial: Gjør det mulig Your Reality
- Bringe på en sunn dose av Optimism
- Har Being the Boss bety at du får til å fortelle folk hva de skal gjøre
- Resultater Basert ledelse og Balanced Scorecard Concept