Team Building Works, Even Når konsernet ikke virker Together

De fleste tenker på teambuilding aktiviteter for grupper av mennesker som gjør samme jobb og arbeide sammen. Ofte de ikke fungerer sammen i samme fysiske plass, men de er vanligvis en del av det samme divisjon eller har samme grunnleggende stillingsbeskrivelse. Men det trenger ikke å være tilfelle.

Team building programmer kan være stor for alle forskjellige typer grupper. La oss se på noen eksempler:

1. Ditt team pluss en gruppe av dine kunder - Tenk deg mulighetene! Hvis målet for teambygging programmet er å ha det gøy sammen, bli kjent med hverandre bedre, og gi tilbake til samfunnet, hvordan kan du gå galt? Nylig leverte vi vår Build-A-Bike workshop i Mountain View, California for nettopp denne type gruppe – vår kunde sammen med sine kunder. Bygge fellesskap mens bygge sykler for lokalsamfunnet var svært effektive for denne gruppen. Hva &'; s stor er at kundene ikke bare får se en annen side av deg og laget ditt som du deltar i utfordringene sammen, men de vil også være å bygge sterkere relasjoner med deg. Som staver kundelojalitet som ingenting annet.

2. Ditt lag pluss interns eller potensielle ansatte - Vi har gjort flere teambuilding programmer for grupper av denne art. Spille sammen og observere hvordan praktikanter eller potensielle ansatte ta utfordringer, gå utenfor sin komfort soner, og tenke kreativt om å løse problemer kan være en morsom, interaktive delen av vetting prosessen. Interessante personlighetstrekk dukke opp i løpet av et godt team building program som kan hjelpe deg med å finne de riktige "passer" for laget ditt.

3. Yrkesorganisasjoner - Hver profesjonell forening holder konferanser for sine medlemmer som omfatter mennesker som alle jobber i samme yrke, men for ulike selskaper. Det er vanligvis mye nettverk som foregår på disse møtene, og folk er alltid på utkikk etter måter å koble til og bli kjent med flere mennesker i sitt felt. Lag en unik opplevelse for konferansen deltakere ved å ha dem delta i teambygging aktiviteter der de blir kjent med hverandre bedre, lære å trekke på hverandres styrker, og gi tilbake til samfunnet. Mange teambuilding aktiviteter kan skreddersys for å passe dynamikken i gruppen, bare sørg for å nevne til teambygging partner at dette ikke er arbeidsgruppen en i takt.

Dette er bare noen få eksempler på ukonvensjonell mikser av folk som ville ha nytte av å delta i teambyggingsprogrammer sammen. Tenke utenfor den velkjente boksen og se for deg mulighetene! Din neste konferanse eller sammenkomst med kunder, potensielle ansatte eller kollegaer kan gjøres om til en minneverdig og unik opplevelse. Du trenger ikke å jobbe sammen for å dra nytte av god teambygging
 !;

lederskap

  1. Too Many Sheep
  2. Tror du ikke har tid til å bygge ditt folk? Tenk Again
  3. Ledere Have Fun
  4. Hvordan påvirker kvaliteter en god Leader
  5. Lederskap: Å gjøre hver dag Count
  6. Hvordan å skape en spennende biz fremtid!
  7. The Zen of Leadership
  8. Forventer Excellence - En nøkkel til effektiv Leadership
  9. Siste nytt med Different Meanings
  10. Løse America Energy Problem | Steve Daines For Congress
  11. Når ansette ledere, disse Things
  12. Den karismatiske lederen - Diamond Performance
  13. Hva er prosjektledelse?
  14. Hva de beste lederne vil lære av Peyton Manning (men de fleste vil Ignorere)
  15. Hvordan "U-Picks" dine relasjoner og Results
  16. Aksept - Face the Reality of Your Situation
  17. Hvordan Rig The Market (The Market for dine ferdigheter)
  18. The Leader guide til Popularity
  19. Human Capital Training: styrke virksomheten Verdier Altogether
  20. Blå Suit Ledelse (og hvordan du kan unngå det)