Hvordan Rig The Market (The Market for dine ferdigheter)

Du har kanskje sett den historien på 60 minutter, eller sett historier gjennom media hele uken. Det har vært en stor samtale om ideen om at aksjemarkedet er å være “ rigget &"; av høyfrekvent handel. Det er tesen om den nye boken Flash Boys: A Wall Street Revolt av Michael Lewis. Kort sagt ved hjelp av teknologi, kunstig intelligens, og andre smarte strategier, hensikt Lewis at disse høyfrekvente tradere gjør ting for å få mikro fordeler og gjøre stor fortjeneste.
Jeg aner ikke om han har rett, eller hvor mye forskjell det gjør (et raskt søk vil du få massevis av avtalen, og noen kommentarer å tilbakevise hans synspunkt – eller minst betydningen av disse strategiene).
Her er hva jeg vet – og hva er mer viktig for deg som leser av disse ordene. . .
Du kan bruke bestemte smarte og bevisste strategier for å skape den slags små fordeler for deg selv og din karriere – og få store endringer i resultatene
Og jeg vet at de vil jobbe
Her er fem måter å “.. rigg &"; ditt marked.
en. Kjenn dine mål. De høyfrekvente handelsfolk er på utkikk etter måter å tjene mer penger for seg selv eller sine klienter. De er krystallklare på sin hensikt. Når du er tydelig på hva du ønsker å oppnå (personlig, profesjonelt, for laget ditt, eller for din organisasjon), du har tatt det viktigste første skritt for å forbedre oddsen i din favør.
2. Finn spakene. Hver ferdighet, hvert system, hver prosess og hvert problem har et par viktige elementer eller brikker som er nøkkelen til suksess, behandlingstid eller løsning. Vi &'; ll kaller de spakene. Når du har et mål, se etter ting som er de største spakene for å skape endring eller resultatene du er ute etter. Deretter ignorere støy og blanke gjenstander som andre foreslår og fokuserer på dine spaker. Her er et stort hint – disse spakene kanskje ikke hva andre mener er viktigst.
3. Mestre spakene. Når du vet hva de 1-4 spakene er i ditt marked, mestre disse spakene. Vær nøye og disiplinert, men for det meste være tilsiktet. Hvis du har gjort de to første trinnene du har en klar intensjon, noe som gjør det langt enklere å endre vaner, gjør studien, be om tilbakemeldinger og øve på harde ting å begynne å mestre dine spaker. Merk at du ikke &'; t nødt til å mestre alt og alle ferdighets, bare spakene som vil gjøre den største forskjellen for deg
4.. Gjør det fort. I kjernen av denne “ markedet er rigget &"; Oppgaven er at noen tradere er å finne måter å få informasjon nanosekunder før andre, og da de bruker at hastighetsforskjellen til sin fordel. For deg kan det ikke være nanosekunder, men hastigheten alltid saker. Legg merke til at dette isn &'; t det første punktet på listen skjønt – nøkkelen her er at det haster og fart, men rettet hastighet, basert på bedre kunnskap og klare prioriteringer. Når du vet hva mulighetene er, du &'; ve got å flytte
5.. Tenk småting. Den populære boken Don &'; t svette de små ting hadde det galt. Det er de små ting som ofte teller mest. Det isn &'; t nødvendigvis alle de små ting, men noen av de små, små tingene vil ha den største effekten av alle. Når du har gjort de andre fire trinn i denne listen, vil du vite hvordan du skal sortere de små ting og finne ut hva du må svette og master for å få høyest avkastning på din innsats og den største samlede resultatet.
Er dette jobbe?
Ja, det er (og mye av det).
Men når du tar disse trinnene, vil du opprette massiv fordel for deg selv, ditt lag og din organisasjon. Anmeldelser Ta disse trinnene, og det vil være som å lage en “ urettferdig &"; fordel fremfor konkurrentene
.

lederskap

  1. Avslutte Victim Advantage (Part I)
  2. Business Leadership: oppnå konkurranse Advantage
  3. 10 Klage til ditt lederskap Potential
  4. Utvikle ditt lederskap Voice
  5. The Language of Encouragement
  6. Bevisste forretningspraksis: A Deeper Perception
  7. Crisis Leadership
  8. Strategisk planlegging og effektbasert tenkning: del 1
  9. Beste måtene å bedre læring med organisasjonsutvikling Management
  10. Energigivende din arbeidsplass: Hva ledere bør know
  11. Den mest Moral Act Of All er etableringen av Space For Life To Move Onward
  12. Hva gjør du når det er for mye å Do
  13. Opprette en ekstraordinær Organization
  14. Den Teacher
  15. Effektbasert tenkning Part III
  16. Å være en sterk leder tross for en dårlig Boss
  17. Hvordan forbedre Decision Making For både logiske tenkere og Feelers Bruke Myers Briggs
  18. Ti måter å slå individuelle bidragsytere inn Collaborative Colleagues
  19. Steve Jobs Ultimate Intrapreneur og Entrepreneur
  20. Slik leder du ditt folk