Den mest Moral Act Of All er etableringen av Space For Life To Move Onward
Tittelen på denne artikkelen er et sitat fra Robert Pirsig fra hans bok “ Lila: An Inquiry Into Morals &";. Mr. Pirsig er best kjent som forfatteren av “ Zen og kunsten å Motorcycle Maintenance, &"; ansett som den bestselgende filosofi bok gjennom tidene. Jeg anbefaler begge bøkene (for hva det &'; s verdt).
Denne artikkelen er ikke en diskusjon om enten bok, eller de filosofier uttrykt i dem. De er kontroversielt. Og jeg er ikke utstyrt for å hoppe inn i den striden. At &'; s på deg, hvis du ønsker det. Jeg er her for å diskutere sitatet ovenfor.
Denne spesielle tilbud er en så elegant tilnærming til livet. LIfe - enten din egen eller en annen person &'; s eller kjæledyret &'; s eller din hage &'; s - beveger seg framover. Gå fremover. Livet retreats aldri. Ligg doesn &'; t gå bakover. Livet vokser. Og for å vokse, den trenger plass til å vokse. Uten plass, er veksten hemmet. Med plass, livet er gratis å vokse så stor som den ønsker. Og også i alle retninger ønsker det. Eller i alle retninger. Fordi noen ganger livet ser ut som en busk. Og noen ganger ser det ut som et vintre.
Så det står til grunn at å hjelpe livet har plass til å vokse er en god ting. Det &'; s nødvendig konsekvens at å skape plass for ett liv ikke kan koble på plassen til et annet liv; ellers kan du ikke sies å være å gi liv plass til å vokse. Eller sagt på en annen måte, kan du ikke lage plass til ett liv til å vokse inn på bekostning av plass for et annet liv til å vokse inn i. Så gi alt liv på plass der til å vokse er målet for alt liv.
Denne korte uttalelsen derfor er faktisk en bedre guide til å leve enn den gylne regel. Ikke at det &'; s noe galt med den gylne regel. Men den gyldne regel ikke krever gjengjeldelse. Hvis jeg behandler deg som jeg ønsker å bli behandlet, er det ingen etterspørsel jeg kan gjøre på deg til å behandle meg som om du ønsker å bli behandlet. Men hvis regelen er å skape rom for liv å flytte, så jeg må lage din plass og du må lage mine. Det &'; s ikke nok å bare ikke hindre min plass, eller ikke trenge inn i den. “ Opprettelsen av plass &"; Så ikke bare er det gjensidighet, er det også nødvendigheten av samarbeid.
Utvide denne enkle setningen ytterligere, kan det forplikter deg til å hjelpe noen som har plass blir overtatt på. Siden moralsk handling er etableringen av plass, følger det logisk at ødeleggelse av plass for livet for å flytte framover er umoralsk. Dette gjør ikke bare bistand til andre obligatorisk, det også eliminerer støtende vold, men tillater defensiv vold. Kanskje diskusjonen av vold er en annen artikkel. For akkurat nå, la &'; s stoppe denne diskusjonen på må du hjelpe andre å lage sin plass og hjelpe dem å hindre andre i å svekke den plassen
Nå er dette ikke en abstrakt filosofisk idé.. Den kan brukes veldig praktisk for situasjons lederskap, for eksempel. Som teamleder, kan du lage plass for hvert team medlem for å vokse inn i, samt sørge for at ingen medlemmer er trenge på andres &'; s plass. Et eksempel kan være å sørge for at oppdrag er fordelt slik at hvert team medlem er utfordret til å arbeide over hans eller hennes nivå, og at andre gruppemedlemmer som hjelper dem til å fungere på det nivået er anerkjent og belønnet.
Denne enkle tilnærmingen kan brukes for stressmestring ved å redusere konflikten (siden det krever samarbeid); for tidsstyring av prioritering naturlig (de elementene som gjør at veksten blir prioritert); og for lederskap ved å kreve deg til å ta avgjørelser for hvert team medlem individuelt og som en del av teamet og i tråd teamet &'; s mål. En enkel setning med kraftige programmer. Prøv det i ditt liv
.
lederskap
- Jesus Meets Muhammad (Kapittel seks: Noen tanker om vold)
- ! Total Ledelse: Oh Power of Our Words
- Alt jeg fikk for mitt medlemskap Var Dette Elendig T-shirt
- Topp 3 Fordeler med å ansette en Sales Trainer å hjelpe øke Sales
- Syv store spørsmål til Spør Others
- Kunde intimitet og empati er nøkler til Innovation
- 3 trinn for å øke Employee Engagement
- Karismatisk ledelse - ledertrening ved bruk av sinnet tools
- Searching for fremtidige ledere i din organisasjon?
- Bruk Mentoring med Team Building til å oppnå sterke Teams
- Den mest populære Tobacco Brands
- I takknemlighet for små bedrifter - la oss gjøre mer, together.
- Bringe verdier til Life
- Kunsten og dyktighet for Decision Making - Du må lede et team av Rocking Horses
- Hvordan være en leder som har andre Accountable
- Fem Lederskap Lærdommer fra Apollo Moon Landing
- Fem ting som betyr mer Når Ledende Andre Leaders
- Blame Management for Poor Service
- Tenker BIG
- Roll Modeller | Leaving Din Signature