I takknemlighet for små bedrifter - la oss gjøre mer, together.

Gratulerer. Som eier av en etablert småbedrifter, du har navigert ganske mange av de terrorfylte utfordringer som oppstarts gründere har fortsatt til ansikt. Når dette er sagt, den ene tingen eier en liten bedrift kan helt garantert av, er konstante utfordringer, bare på grunn av det ukjente og ingen vet hva morgendagen kan bringe. Du blir også møtt med stadig å måtte ta avgjørelser, noen store, noen små, men alle har konsekvens fordi som vi vet, hver handling (avgjørelsen) setter om en reaksjon (resultatet). Som leder av virksomheten, til du avtale med personalsaker, ansattes utganger og du må sette ytelsen tone. Du må forvalte ressursene og systemer for å drive forbedret effektivitet fordi ved å gjøre kostnadene ved å gjøre forretninger rimeligere, har du midler til vekst. Du må også gripe med den nådeløse landskapet i multi-tasking og I &'; m sikker på at du kan skrive alle disse titlene under navnet ditt også: driftssjef, markedssjef, sekretær, regnskapsfører, salg og service manager etc.

Sett alt dette sammen, og det &'; s klart at å kjøre en vellykket liten bedrift er svært krevende. Du må skaffe og sikre kunder som bringer mennesker ferdigheter i å spille, trenger du penger, du trenger en solid cash-flow for likviditetsformål, du trenger operative ferdigheter, må du ha produktkunnskap, hjelper det hvis du har et pålitelig nettverk av rådgivere, må du være vedvarende og utholdende, pluss at du må ha evnen til å takle konstant stress og navigere gjennom disse terror barrierer når de slår til. Når det kommer til stykket må du ha en jernvilje til å lykkes fordi bedriften er akkurat det, din bedrift, og du er lidenskapelig om det – du elsker det! Så, for å levere stadig bedre resultater for virksomheten, må du vokse, både som person og som bedriftseier, og hvis du don &'; t vokse, du dør og i næringslivet øyeblikket du slutter å lage, du begynner å gå i oppløsning
<. p> Gitt alle de ovennevnte, ikke rart de fleste sørafrikanere velger å heller gå inn i trygge, sikre verden av å være en ansatt med fordeler og en garantert inntekt. Å være en arbeidsgiver er absolutt ikke for pyser som økonom Mike Schussler minner oss med bare 15% av disse sørafrikanere ansatt, være arbeidsgivere eller selvstendig næringsdrivende. Nå, grunnen til Sør-Afrika har så få bedriftseiere er fordi som et land vi har opprettet et paradigme for vårt folk at det å være i en jobb er langt sikrere enn å åpne og drive egen bedrift. Dette er et klassisk eksempel på loven om årsak og virkning som er en av de naturlige lovene i universet. Innse det, vi har så få bedriftseiere fordi vi &'; ve redd vettet av mange som på en scene i sitt liv, hadde underholdt ideen om å bli en bedriftseier. Vi har alle en tendens til å fokusere på risikoen, vi feilaktig ikke har fokusert på langt nær nok på gevinsten. Det er så viktig å huske på at det du fokuserer på at du får og hva du forventer deg å tiltrekke, enkelt som det. Vi er alle berørt av Law of Attraction og Law of Vibration

I september 2011 Sør-Afrika &'; s. Leder, president Jacob Zuma, oppfordret alle sørafrikanere til å omfavne bli bedriftseiere fordi det er ingen synlige sorte industri. Jeg applauderer president Zuma for sin oppfordring til handling fordi dette er akkurat hva Sør-Afrika trenger imidlertid hva som ikke er vurdert her, er alle årene av klimaanlegg som vi har alle skapt rundt hvor skremmende det er å både være en gründer og bedriftseier . Hvis vi skal lykkes, så dette må gjøres om. Paradigmet som vi opprettet, må settes til side og erstattet med en bedre serverer en, en som ser som eier en liten bedrift, som virkelig ambisiøse. Hvordan gjør vi dette? Enkelt, må vi endre måten vi tenker om ting og vi må begynne å tenke på resultater, de resultatene vi ønsker for oss selv, våre familier, vår økonomi og ja, vårt land.

For Sør-Afrika for å betydelig omskape sin bedriftseier landskapet, det kan være noen bakdører, ingen unnskyldninger, ingen terror barrierer så store at de vil få oss til å slutte å gjøre det som er nødvendig, og gå tilbake til vår nåværende tilstand av bondage i motsetning til å oppnå den frigjørende frihet av suksess . Det kan være bare ett mål og det er å gjøre hva det tar å lykkes. Napoleon Hill minner oss i sin bok You Were Born Rich, at ikke mer innsats er nødvendig for å sikte høyt i livet, til å kreve overflod og velstand, enn det som er nødvendig for å akseptere elendighet og fattigdom og Bob Proctor lærer oss at du don &'; t bli rik ved å gjøre visse ting, du får rik ved å gjøre ting på en bestemt måte. Som sådan, små bedriftseiere absolutt må gjøre det deres virksomhet for å studere den naturlige lov av universet og hvordan disse fungerer, samt sytten prinsippene om The Law of Success. Alle sørafrikanere og alle afrikanere for den saks skyld kan endre sine liv bare ved å endre sine holdninger i sinnet. Vi lever i en konstant utvikling av endring og hva vi trenger å forstå mest, er at når vi øke vår bevisste oppmerksomhet, vil vi finne løsninger og oppdage muligheter som vi aldri drømt mulig. Vi må begynne å tenke mer.

For å levere mot hva President Zuma ba om, kan absolutt gjøres. Vi må alle bevisst velger å aktivt støtte småbedrifter og å tro på dem og å få dem i sin tur til å virkelig tro på seg selv. Deres tro på seg selv vil føre til nye paradigmer, som vil fremme ny atferd og denne tilstanden av praksis, som handler om å samkjøre deg med deg, slik at vi alle vinne, vil generere enda flere resultater som de og deres team trygt bro over knowing-doing gap . Små bedrifter må også være bevisste at for å gjøre en enda større bidrag til økonomien enn de i dag gjør, og å skape arbeidsplasser, krever at de være modige nok til å sette virkelig store mål for seg selv og sin virksomhet. Hensikten med et mål må være vekst og for å oppnå virkelig store mål, mennesker og grupper trenger å bli inspirert og dette kommer fra inni deg, fra din uendelige sinn. Bare disse få trinnene, hvis det gjøres riktig, vil stoppe den negative virkningen som resten av verden og dens nåværende økonomiske prøvelsene har på vår lokale tankesett. La &'; s bygge økonomien vi ønsker, for Sør-Afrika og for Afrika. La &'; s bygge dette i våre sinn, er alltid å huske på at det er bygget er bygget to ganger, først i tankene, og deretter i den fysiske verden
.