Starte en gründer society

tror jeg entreprenørielle ferdigheter, holdninger og atferd kan læres. Det &'; s tenkemåte og alle tenkesett er lært. Jo før vi begynner å eksponere folk til entreprenørskap, skape et inkluderende pedagogisk grunnlag som støtter en person &'; s livslang læring bane, fra ungdom og fortsetter gjennom voksenlivet i høyere utdanning – jo raskere samfunnet vil være i stand til å tilpasse seg og trives i de stadige globale og økonomiske endringer. Fordelen med å utdanne de unge er at de bare har å gjøre seg opp en mening, mens voksne trenger å ombestemme seg
Entreprenørskap utdanning er et spill veksler fordi det har vidtrekkende konsekvenser i alle sektorer – private, offentlige, akademia og non-profit. Selv om ikke alle vil bli en entreprenør, til samfunnet på store behov være mer gründer så alle vil dra nytte av utdanning. Så, uavhengig av hvilken rolle en person velger å spille, fra entreprenør til en supporter, kan de bli en samfunnsmessig endring agent. Men først må vi skape et miljø som oppmuntrer til gründer måter å tenke og oppføre seg.

Tiden er kommet for å koble både entreprenørskap og utdanning for å utvikle talent og evner som kreves for å bygge fremtiden. Entreprenørskap vil være grunnlag for innovasjon, sysselsetting og økonomisk vekst. For at det skal skje, må vi skape et miljø hvor entreprenørskap kan blomstre og hvor gründere kan prøve ut nye ideer og styrke andre.
Nå mer enn noensinne, vi trenger innovasjon, nye løsninger, kreative tilnærminger og nye måter å drive. Dette vil kreve folk til å strekke seg ut over sine vanlige måter å gjøre eller tenke; krever en vilje til å være åpen, utfordrende gamle ideer og barrierer.

Det er mange store problemer i verden som må løses. For å gjøre det, det &'; s maktpåliggende å skape læringsmiljøer som oppmuntrer til innovasjon, nye ideer, kreative løsninger og tilnærminger
“. Min største utfordring har vært å endre tankegangen til folk. Vi ser ting slik våre sinn har instruert våre øyne til å se &" ;, sier Muhammad Yunus, administrerende direktør,
Grameen Bank Til nå har utdanning hovedsakelig vært fokusert på å forberede folk til å gå inn i arbeidsstokken ved å ta en jobb. Entreprenørskap utdanning går langt utover det, og som sådan, det krever en revolusjonerende tilnærming bringer med seg nye læremidler og metoder. Inkrementell endring nettopp vunnet &'; t
i entreprenørskap utdanning handler om å utvikle holdninger, atferd og evner.. Lederskap er i sin kjerne. Ferdigheter og holdninger som vil bli utviklet kan ta mange former i løpet av en person &'; s karriere, og skaper en rekke langsiktige fordeler for samfunnet og økonomien

I stedet for å rygge inn i fremtiden dra de gamle tenkemåter. og gjøre ting, er tiden kommet for å lage en gründer samfunnet. For å være vellykket, vil dette kreve samarbeid og flere interessenter støtte, inkludert regjeringen, akademiske institusjoner og privat sektor
.