Hva er ledelse?

Hva er ledelse? Lederskap er dyktighet i å motivere folk til å bevege seg mot, eller oppnå et felles mål!

Administrerende derimot er å organisere tid og ressurser på riktig måte for å oppnå dette målet vellykket.

Er det noen forskjell? Absolutt!

De fleste selskaper har lederne i de ledende stillinger og gode ledere under seg til å gjennomføre sine mål.

I ideelle situasjoner en person kan være begge deler! Det er å ha det beste av begge verdener.

I idrett en god leder vil få mest ut av en spiller, mens en leder ville gi dem mekanikken i idrett.

I en virksomhet en leder skaper et ønske for alle å gjøre det aller beste produktet, mens en leder forsikrer at alle har de nødvendige verktøy for å produsere den.

I den militære leder som motiverer sine tropper til å tro ingenting er umulig, mens en leder forsikrer at de har våpen for å oppnå det.

Så kan en leder gjøres eller er de født?

Da jeg satte meg ned for å skrive denne artikkelen om hva som er lederskap kunne jeg ikke unngå å tenke på det spørsmålet!

Selvfølgelig er det lederskap klasser i massevis på tvers av alle sider av virksomheten. Vi har alle deltatt på dem. Klasser som; aktiv lytting, kommunikasjonsferdigheter, problemløsning, beslutningstaking, bygnings lag, etc.

Men igjen, er en leder født eller gjort? Jeg tror ledere er gjort, men ledere tror jeg er født. Minst de store de er.

Det faktum gjenstår uansett hvor mange klasser en person deltar på å utvikle sine lederegenskaper de kan aldri bli en leder hvis de ikke starter med tegnet til å bli en. Har folk i lederposisjoner noensinne ligge? Selvfølgelig gjør de, men selv om de kan være i en lederrolle som ikke nødvendigvis gjør dem en leder!

Ledere bryr seg om sine ansatte til et punkt de vil gjøre personlige ofre for dem! De vil sette dem først og seg selv andre. Gode ​​foreldre er på samme måte!

Men forstår at noen ganger deres ansatte ikke kan fullt ut forstå hva de prøver å oppnå, men til slutt en god leder har det overordnede gode for sine ansatte i tankene. Det betyr også bety ikke at alt som skjer vil være bra. Som et eksempel en leder kan ha å gjøre ansattes kutt for å redde selskapet fra å gå ut av business. Denne type handling skiller alltid menn fra gutter.

Så hva er lederskap? Jeg håper dette gir deg en god ide om hva det er
 !;