En Bevisst Business er mer enn bevisst Practices

For mange år siden firmaet jeg jobbet for på den tiden begynte å engasjere ulike kultur forme initiativer. Som en “ bevissthet nerd &"; min nysgjerrighet ble pirret da jeg så fram til å bli utsatt for nye teorier og kanskje en dypere forståelse av min egen natur. Dessverre, det var en skuffelse. Mens jeg var vitne til flere forsøk med ulike bedrifter, var alle fokusert på å endre overflate atferd uten å skifte underliggende tro – masse verktøy, men ingen grunnlag av prinsipper. Som et resultat, ble ikke mye integrert i individuelle oppførsel og svært lite stadig endret. Som jeg tenkte mer om opplevelsen, kom jeg til å innse hva som manglet – en samlende modell som naturlig støtter bevisste forretningspraksis.

Du skjønner, er en bevisst Forretnings mer enn bevisste praksis. I motsetning til en rekke verktøy akkumulert individuelt, som kan være overveldende og vanskelig å effektivt integrere, skifter Conscious Forretnings sitt fokus fra ytre atferd til indre ressurser. Den gjør dette ved å anerkjenne organisasjonen selv er bevisst, med en bevissthet om seg selv utover de individer som utgjør den. Som en bevisst enhet, har organisasjonen potensial for en resonant og sammenhengende opplevelse av de innenfor det – gjør dem i stand til å handle kollektivt og ofte av ett sinn samtidig individuelt distinkte ennå en del av dette større helhet. Det &'; s modell i bevegelse, drevet fra innsiden og ut, med evne til å påvirke reell endring

Fra dette utdypes bevissthet, skifter Conscious Forretnings sitt fokus og opererer fra en genuin forståelse og takknemlighet for hvorfor det &'; s i næringslivet, hva det så tilbyr og til slutt hvordan den gjør det. Mens “ hva &"; og “ hvordan &"; kan skifte og endres over tid, kjernen “ hvorfor &"; sjelden gjør når det er et autentisk uttrykk for hvem organisasjonen egentlig er. Koble til med dette autentiske kjerne i hver nåværende tidspunkt, tilgang til Conscious Forretnings energi og visdom som verdifulle ressurser til å bygge og opprettholde seg selv. Dette sirkulerende kjernen av energietterretnings brensel visdom som igjen informerer fortsatte flyten av energi.

Denne kjernen er en jordet sted av dyp visdom og naturligvis gir opphav til de bevisste forretningspraksis som genererer bærekraftige resultater. Ved å skifte fokus til kjernen og jobbe fra innsiden og ut, disse praksis blitt en naturlig forlengelse av hvem organisasjonen og dens ledere er, snarere enn en samling av verktøy og metoder akkumulert over tid
.