Forretnings nøklene til suksess: Embrace Commitment

Verden har aldri sett en stor leder i verden eller i virksomhet som har manglet engasjement. Hvis du ønsker å være en effektiv leder, må du være begått. Hvorfor? Ekte engasjement vil tiltrekke seg og inspirere folk. De er tiltrukket av din overbevisning.

For å lede andre må du tro at du må tro på din sak før de vil kjøpe seg inn i deg. Folk kjøper inn en leder og deretter en visjon. I min erfaring i bransjen og liv, kommer noen ganger visjonen først. Hvis folk kjøper inn en visjon som du presenterer de vil begynne å være forpliktet til deg.

Engasjement Versus Engasjement

Hva er den sanne natur av engasjement? Før vi begynner på at jeg vil du skal tenke på noe. Svært ofte folk falske seg ut. De forvirre engasjement med engasjement. Engasjement kan være en engangsavgift investering av tid, men engasjementet er om en konsekvent investering av tid og å være vedvarende i å overvinne hindringer.

Noen mennesker tar en test og passere. Andre tar en test og mislykkes. Noen mennesker starte et prosjekt. Noen mennesker fullføre den. Engasjement er hjørnesteinen i langsiktig suksess. Folk som passerer testen eller fullføre prosjektet viser engasjement. Engasjement vil komme i gang, men engasjementet vil bære deg over målstreken til suksess

Engasjement – Det kommer fra hjertet

Jeg har lest at i Kentucky Derby, den vinnende hest effektivt går tom for oksygen etter første omgang mil, og han går resten av veien på hjertet. Hvis du ønsker å gjøre en forskjell i andre mennesker og' s liv som leder, ser inn i hjertet ditt for å se om du &';. Re virkelig forpliktet

I næringslivet, enten du er en selvstendig næringsdrivende bedriftseier , entreprenør, solo profesjonell, corporate leder eller konsernledelsen folk som følger deg må se at hjertet ditt er i hva du gjør.
I min personlige business coaching praksis jeg har sett gang på gang at lidenskap fra hjertet vil overvinne hindringer og gi småbedrifter suksess. Når ting er guffen må du ha hjerte til å bære deg selv og andre gjennom til en vellykket avslutning

Engasjement-It &'; s. I handlingen

Tidligere, når man ser på engasjement versus engasjement det er intensiteten i handlingen og konsistensen som skiller de to. Det er ingenting galt med engasjement. Men for å lykkes må vi forstå at engasjement i det første skrittet til engasjement og til slutt personlig og suksess vi ønsker.

Du kan si alle ordene. Men, hvis du don &'; t kopiere dem med handling da de er ingenting, og folk vil slutte å følge deg som en leder

Engasjement er veien til Achievement

. En ting er sikkert som leder. Hvis du er ute etter hindringer og motstand vil du finne det som leder. . Og når du har hindringer og motstand engasjementet er det eneste som vil bære deg frem

Thomas Paine i å fremme den amerikanske revolusjonen i 1776 skrev om “ sommer soldat og solskinn patriot &"; Han ble formane folk til å ha engasjement. Krig er tøff og uten engasjement er det ikke mulig å vinne

Når du går gjennom hver dag praktiserer forpliktelse til å vinne; Forpliktelsen til å vinne i å oppnå dine mål og drømmer. Arbeid gjør livet søtt, målrettet og fruktbart, men bare hvis vi nærmer oss det med engasjement
.

lederskap

  1. Ikke bare gjøre noe, sitte der
  2. Effektiv Listening - Ikke bare høre dine ansatte, Lytt ...
  3. Sentral ledelse - Det er annerledes nå ...
  4. Den karismatiske lederen - Diamond Performance
  5. The Path of the opplyste ledere - The Energy Key
  6. Hva Stor Ledere må Love
  7. Spør du tvingende spørsmål
  8. The Big nøkkelen til organisatorisk beslutning Making
  9. Opprette en ekstraordinær Organization
  10. Seksten Dynamic Inspirerende Kvaliteter av Leadership (fra 'trinn til suksess, velstand og lykke ")
  11. Vurderingene er i: medarbeider Suck
  12. Gjøre bedre beslutninger i Meetings
  13. Syv elementene i en effektiv Team
  14. Effektiv lederegenskaper - Hvorfor folk gi sitt beste Effort
  15. Sekunder igjen å forlate en legacy
  16. Er du bygge en Dam eller bygge en vellykket bedrift?
  17. Loven! Ikke Handlet Upon
  18. Ta disse fire Ledelse Leaps
  19. Lås opp samtale med disse syv Spørsmål Keys
  20. Fem måter du kan lære noe Today