? Er Business Eierskap riktig for meg

Har du noen gang spurt deg selv “ Er virksomheten eierskap riktig for meg &"; Et stort antall mennesker når de blir spurt vil si at de ønsker å eie en bedrift. Men når grave dypere, de samme menneskene aren &'; t virkelig tydelig på hva som er involvert i å eie en bedrift. Her er 7 spørsmål du bør bedt om å finne ut om virksomheten eierskap er riktig for deg?

1. Hvor lenge kan du gå uten å ha en fast inntekt eller selskapet fordeler

3 poeng - Jeg har andre inntekter
2 Points –. Jeg kan gå 6 måneder, men da jeg har et problem
en Point – Jeg har en familie som er avhengig av meg, og jeg kan &'; t risiko å gå en måned uten inntekt. I &'; ll spare mer og revurdere neste år

2.. Kan du følelsesmessig håndtere ikke vite hvor eller når pengene kommer i

3 poeng – Jeg håndtere risiko og endrings godt
2 Points – Jeg føler meg trygg på mine evner, men bekymre deg for krefter utenfra
en Point – Jeg føler meg bedre å vite at jeg har en vanlig inntekt kommer inn og don &'; t ønsker å risikere det

3.. Har du sparepenger, en reserve eller tilgang til midler som kan dekke dine personlige forpliktelser i minst 2 år mens du bygger din bedrift

3 poeng – Jeg har en god reserve og andre inntektskilder
2 Points – Jeg kan &'; t gå for 2 år, men jeg har en reserve, lån fra familie og venner, og en plan for å bygge virksomheten raskt
en Point – Jeg don &'; t ha en reserve og ikke sikker på om hvordan jeg kan skaffe penger

4.. Er du villig til å redusere levestandarden, som for eksempel underholdning, ferie og klær budsjetter, og sette disse midlene mot din bedrift

3 poeng – I &'; er klar til å kutte mine utgifter til beinet
2 Points – I &'; m villig til å gjøre kutt, men jeg don &';. T ønsker å gi opp for mye for lenge
en Point – I &'; m ikke forberedt på å gjøre noen endringer i livsstilen min

5.. Hva er dine personlige mål inntekt for de neste 5 årene fra din bedrift

3 poeng – Jeg ønsker å være tjene minst min nåværende lønn og har en sunn virksomhet
2 Points – Jeg forventer å tjene dobbelt å tredoble det jeg tjener nå
en Point – Jeg ser meg selv som den neste Donald Trump.

6. Hvordan ser du din bedrift påvirker ditt personlige liv

3 poeng – Selv slutt jeg ønsker en mer fleksibel timeplan, I &'; m villig til å gjøre det som trengs for de neste 3 årene
2 Points – Min familie har prioritet før virksomheten
en Point – Jeg forventer at mine ansatte til å drive sin virksomhet.

7. Vil det være mulig for deg å nyte tidsbruk og personlige belønninger som du ønsker

3 poeng –? Dette er så viktig for meg, og jeg vet å bygge en bedrift er akkurat det jeg ønsker å gjøre <. br> 2 Points – I &'; m ganske sikker på at jeg vil få mye glede av å være i virksomhet, og vil tilpasse seg noen overraskelser
en Point – I &'; m ikke sikker på om jeg kan gjøre det skje
.

lederskap

  1. Takknemlighet og Appreciation
  2. Løse konflikter med Team Activities
  3. Hvordan oppnå Lederutvikling Acts
  4. Ti måter å holde Stjerne Employees
  5. The Language of Encouragement
  6. Avklare Personlig Purpose
  7. 10 måter for ledere å forberede Intervjue en jobb Candidate
  8. Sikksakk Din vei til toppen i 2011
  9. Hvordan etisk lederskap kan tiltrekke rikdom og Happiness
  10. Leadership Training - en forutsetning for organisatorisk suksess og Development
  11. Problemet med corporate America og byråkratisk regjeringen er at kampanjer er basert på sycophancy…
  12. Hvordan Raise Up Nye ledere: Power of Self-Duplication
  13. Celebration er pause at Refreshes
  14. Fem måter å visualisere Goals
  15. Syv måter å riktig satt størrelsen på Goals
  16. Du ble født til Win
  17. Building Self-Confidence
  18. Lederskap i et minutt - Just "One" Thing
  19. Bygge effektive team og Håndteringen av den egentlige årsaken Stress hjelp av denne enkle NLP Mode…
  20. Gå på eggeskall og gi Feedback