Syv måter å riktig satt størrelsen på Goals

Her er en god nyhet - det finnes hundrevis av bøker, nettsteder og andre ressurser som lærer systemer for å sette mål. Og jo bedre nyheten er at de fleste, om ikke alle av dem, vil fungere (hvis du gjør det som trengs for å gjøre dem arbeide arbeid)

Den dårlige nyheten -. En brikke i målsetting puslespill mange av disse systemene don`t takle, eller gjøre det som er mangelfullt, er spørsmålet om målet størrelse.

Altfor ofte denne viktige komponenten er henvist til en enkel kommentar som "gjør dem realistisk" eller "troverdig" eller "en strekk".

Denne korte artikkelen er ment å hjelpe deg å få et klarere grep om dimensjonering dine mål -. eller finne den riktige "Bigness Balance" som jeg liker å kalle det

Kanskje dette er grunnen til at jeg er spørsmål om målet størrelse når temaet målsetting og måloppnåelse kommer opp med en klient eller i et verksted setting.

Det som følger er seks spørsmål å spørre deg selv om dine mål for å hjelpe deg å avgjøre om du `re opplever din riktig Bigness Balance. For det meste, bare du (eller de som er involvert i goal`s prestasjon) kan plukke riktig størrelse for målet ditt. Disse spørsmålene vil utfordre deg og gi deg mer veiledning enn "gjøre målene realistiske."

Seks spørsmål til Spør

Som en del av enhver målsetting trening, etter du setter dine mål, spør deg selv disse seks spørsmålene. Dine svar vil hjelpe deg å avgjøre om du har rett til målet, eller hvis du trenger å justere den.

Hvordan dette målet er knyttet til mitt formål?

Når du justerer dine mål med ditt formål, misjon eller stor hvorfor, du sette deg opp for større suksess. Når svaret på dette spørsmålet er ja, bør du vurdere om det beveger deg langt nok, rask nok.

Hvor mye koster det å strekke dette målet mitt tenkning?

Ett punkt av et mål er å hjelpe deg å tenke kreativt om å nå ditt mål. Hvis målet er lett oppnåelig ved metoder du allerede vet, er at retten målet?

Har målet endre spørsmål jeg vil stille meg?

Dette er et i forbindelse med den siste. Hvis du angir et stort mål det tvinger deg til å stille helt andre spørsmål og tvinger deg til å utfordre dine forutsetninger. Denne delen av øvelsen er der gjennombrudd kommer fra.

Hvor mye stolthet eller tilfredshet vil nå dette målet opprette?

Satisfaction, stolthet og selvtillit er mektige motivatorer og sustainers aktivitet og innsats. Har din nåværende mål målet drive disse følelsene?

Som du ser verden i dag, hva er oddsen for å nå dette målet?

Svaret er en effektiv måte å hjelpe deg å bedømme bigness balanse. Hvis oddsen er for høy eller for lav, bør du vurdere en justering.

Vil din verden /situasjonen bli vesentlig annerledes eller bedre når du oppnå dette målet?

Hvis ikke målet isn `t stor nok ennå.

Det er seks spørsmål å spørre deg selv om dine mål. Men tittelen lover sju måter du spør? Fortvil ikke, kanskje det siste punktet være mest nyttig for alle ...

Dimensjonering Tool

Ditt svar på disse seks spørsmålene kan likevel la deg si " ja, men... jeg fortsatt vet ikke riktig størrelse for mitt mål eller den beste mål å sikte etter. Mitt forslag for at dilemmaet er å sette tre mål, ikke én.

For å være mer spesifikk For hvert mål, vurdere å sette en rekke mål som dette:

Target A - Dette er en perfekt verden scenario, jeg /vi absolutt vil ha det mål
It `sa stor strekk og. kan være, med dagens tenkning, utilgjengelig Disse målene har blitt merket av Jim Collins (og andre) som en Dokka -.. en Big, Hairy, Audacious Goal
Target B - Dette er en big ., men potensielt troverdig mål
It`s sannsynligvis mye nærmere målet og I`m gjetter du kanskje har tenkt på opprinnelig som en strekning mål før det er stort, og en strekning,. men har du sannsynligvis en ideen i dag om hvordan du kan være i stand til å nå det.
Target C -Dette er komfortabel mål, etter ellers kjent som minste akseptable målet. Under dette nivået av prestasjon ville definitivt være en skuffelse, og kanskje en fiasko.
Nå du skjønner min bias om Bigness Balance, at alt annet er likt, vil du være mer effektivt med et større mål enn en mindre en . Men uansett størrelse mål du setter, vil du gjøre det mer effektivt og trygt å bruke spørsmålene og verktøy som er skissert ovenfor.

Jeg ønsker deg stor suksess. Ved å bruke disse verktøyene du er på vei til denne suksessen
 !;