Å være tro mot Me

"Vær modig nok til å leve kreativt. Reklamen er stedet der ingen andre noensinne har vært. Du må forlate byen din komfort og gå ut i ørkenen for din intuisjon. Du kan ikke komme dit . med buss, bare ved hardt arbeid, risikere og ved å ikke helt vite hva du gjør hva du vil oppdage vil være fantastisk, selv ". – Alan Alda, skuespiller, manusforfatter og regissør

Jeg hørte en gang ballettdanser Karen Kain reflektere over hvor heldig hun følte å ha blitt en danser, siden det var denne livsverk som hadde latt henne å "finne stemmen hennes" &ndash ; å uttrykke hva som var virkelig inne selv.

Miles Dewey Davis, Jr. har blitt kalt "Picasso of Jazz" for sin kreativitet og konstant nyskapning av hans musikk. Han var forløperen og innovatør av mange forskjellige og viktige musikalske bevegelser. Som Davis gang bemerket, "Noen ganger må du spille for en lang tid å spille som deg selv."

"Finne min røst" er et uttrykk som ofte brukes av kunstnere, forfattere, musikere og andre kreative mennesker til å beskrive den ofte vanskelige prosessen med å lære av andre kunstneres stiler, og fra disse, utvikle den stilen som de virkelig representerer deg selv. Dette gjelder ikke bare for kunstnere, men for folk i nesten alle gå av livet. Hver av oss lærer av det som omgir oss – for eksempel, forventninger og verdisystemer til foreldre, samfunn, institusjoner, venner, kolleger, sjefen vår, eller vår organisasjon. Men da må vi spørre oss selv om disse tingene virkelig gjenspeiler våre egne personlige verdier. Og hvis de ikke gjør det, må vi gå utover dem for å finne hva som ikke gjør. Dette tar mye arbeid – og enda mer mot.

En av de tøffeste periodene i mitt liv var det to-års periode etter at jeg hadde solgt min interesse for The Oppnå Group til California-baserte Zenger Miller. Jeg tilbrakte mange søvnløse netter og morgen meditasjon og helg refleksjon tid på å prøve å finne et sted for meg selv i det nye selskapet. Jeg forsøkte uten hell mange måter å påvirke større selskap i den retningen jeg følte det måtte gå. Jeg følte at jeg ble vandrende i den velkjente ørkenen uten en klar rolle og retning som passer meg.

Til slutt følte jeg min eneste valget var å forlate. Ved å gjøre det jeg forlot bak en sikker jobb og betydelig lønn for usikkerheten av uavhengige taler, workshops og rådgivning i en ny bedrift vi kalt The Clemmer Group. I våre første fem års virksomhet, Heather og jeg fikk en samlet årlig inntekt på mindre enn halvparten (noen ganger mindre enn en fjerdedel) av hva jeg ville ha gjort hadde jeg bodd med Zenger Miller (senere fusjonert med andre trenings bedrifter til å bli oppnå Global ). Og dette var med vesentlig lengre timer og hardere arbeid enn før. Likevel, det var den riktige tingen å gjøre, fordi jeg alltid har trodd, som den avdøde komikeren George Burns, at "det er bedre å være en fiasko på noe du elsker enn å være en suksess på noe du hater."

Det bærende visjon av min karriere har vært mindre om hvor jeg ønsker å gå og mer om hvem jeg ønsker å bli. Det har vært tider da dette har betydd passerer opp lukrative muligheter fordi de ikke passet denne visjonen. Men jeg er enda mer overbevist i dag at hvis vi skal være tro mot oss selv, må vi alltid fortsette å søke etter hva som vil oppfylle vår visjon, verdier og formål.

Våre verdier er mest virkelig avslørt når tidene er tøffeste . Når varmen er på og trykket bygger, hva gjør vi bryr oss mest om? Psykiater og forfatter Elizabeth K ü bler-Ross gang gitt denne kraftige observasjon: "Folk er som glassmalerier De gnisten og skinne når solen er ute, men når mørket setter inn, er deres sanne skjønnheten avslørte bare hvis det er. et lys fra innsiden. "

Så hva er mitt lys innenfor? Hvor er min energikilde? Hvordan kan jeg bo sentrert og fokusert når utfordret med store, negative endringer – når behovet for sterkt lederskap er størst? Som jazz stor Charlie Parker sa en gang, "Jazz kommer fra hvem du er, hvor du har vært, hva du har gjort. Hvis du ikke bor i det, vil det ikke komme ut av horn." Anmeldelser

Før jeg kan ha, må jeg gjøre. Før jeg kan gjøre, må jeg være. Denne kritiske sekvens av Be-Do-ha er i sentrum av autentisk ledelse. Det hele starter med å være en leder. Konsultere visdom tidene eller de nyeste forskningsstudier, og du vil alltid finne at ledelse er en innsidejobb
.