Vaner av Big Thinkers i Business for Every Economy

Den definitive Målet med Big Thinkers i denne økonomien som skiller dem fra andre er deres kontinuerlig utvikling av karakter og lederskap. En av de mest betydningsfulle målene du kunne håpe å oppnå i løpet av din virksomhet og liv er å bli en eksepsjonell Big Thinker i alle betydninger av ordet. Ditt formål bør være å utvikle den type store tenkning personlighet og karakter som tjener du respekt, aktelse og hengivenhet av de viktigste personene i din indre sirkel og i verden.

Det kommer rett og slett ned til et spørsmål av praksis. Hvis du ønsker å lære kraft av større tenkning, rett og slett praktisere dyd av større tenkning i enhver situasjon i bedriften der som i kraft av stor tenkning er nødvendig. Med andre ord, hvis du ønsker å utvikle kvaliteten i større tenkning, oppfører seg som, og ta avgjørelser som en større tenker selv når du føler deg redd.
For eksempel var det en gang i min virksomhet flere år siden der jeg hadde å redefinere meg selv og gjenoppdage hva suksess betydde for meg. Og når jeg gjorde oppdage hva suksess betydde for meg på mine premisser, jeg har aldri sett seg tilbake.

I dag er det utfordrende for noen gründere til å stige til en lederposisjon i ethvert selskap. Konkurransen om større tenkning og ledelse er mer intens enn noen gang før. På grunn av ting som sosiale medier, med Facebook og Twitter for eksempel, har det blitt mye mer av en equalizer i at det gir flere gründere muligheter som er ufattelig. Bare de entreprenører som er i stand til å tilegne seg større tenkning og lederstillinger, og deretter å henge på disse stillingene stige til topps i sitt yrke

På en måte større tenkning og lederskap er “. Situasjons &"; Hva er viktig for å lykkes i større tenkning og lederstillinger er bestemt av flere ting; inkludert folk å bli ledet, målene skal oppnås, konkurransen om ressurser, sosiale, kulturelle, politiske og økonomiske situasjonen bare for å nevne noen. . Skiftende noen av disse vil endre egenskapene til større tenkning og lederskap avgjørende for større suksess

Så som en større tenker er du klar for “ utenkelig eller uventet &"; Er det bare når du kommer over en snublestein, hindring, en vanskelighetsgrad, eller det utenkelige, at du viser hva slags entreprenør du virkelig er i din bedrift? Det er ikke hva du sier, ønsker, håp, eller har tenkt som avslører din større tenkning. Det er bare dine handlinger, og spesielt dine handlinger i møte med tøffe tider og med mulige snublesteiner.

Når du har utviklet en klar visjon for din ideelle fremtiden større og bedre tenkning og gjøre opp hjernen din til å utvikle urokkelig større og bedre tenkning ved å gjøre de tingene du frykter, må du utvikle en vane å akseptere fullt ansvar for deg selv og for alle aspekter av virksomheten din.

Kanskje den viktigste kvaliteten på større tenkning samt lederskap i denne økonomien er vane med integritet! Du utvikler integritet og bli en helt troverdig entreprenør ved å praktisere å fortelle sannheten til deg selv og andre i enhver situasjon. Når du kommer fra denne type intensjon, og virkelig tror det, vil det massivt forbedre din tenkning, tilkobling, ledelse og bunnlinjen. Du må gjentatte ganger gjøre det klart hva du står for og hva du ikke vil stå for om det er i blogging, ezine, intervjuer, programmer eller produkter. Når du har bestemt at du skal bygge opp virksomheten rundt dine topp verdier, du 100% nekter å betale for noe mindre.

Hvor trenger du å gå opp i større tenkning og lederskap i din bedrift ? Har du behov for å komme ut av skjul og steg inn alle dine gaver og talenter? Ta en titt rundt deg. De som skinne i enhver økonomi! Hvis du er usikker på å gjøre dette på egen hånd får en ansvarlighet partner, eller mentor slik at du kan fremskynde prosessen
.

lederskap

  1. Anskaffelse Kritisk Ledelse Criteria
  2. Hva er Performance Management
  3. Fast Track Din Productivity
  4. En Executive Coach - Din ROI
  5. Dilemmaer ved å være i Business # 1: Good Choice -Disappointing Outcome
  6. Fem Powers av Coaching
  7. Hvordan bli en superhelt i 5 enkle Steps
  8. Skatter og Budget - Steve Daines
  9. Ledelse: en måte å tenke Ikke en Position
  10. Psykologi og ledelse:? Hva gjør din stil sier om deg
  11. Gjøre bedre beslutninger i Meetings
  12. Harness Distrahert Focus - Ledelse hemmelige våpen - Del 2
  13. Si det som det er hele truth
  14. Når det blir tøft, den myke blir going
  15. Innstilling /Oppdatere selskapet Goals
  16. Fire Lessons Ledere kan lære av Camels
  17. Omfanget Creep trenger ikke å være Creepy
  18. Organisasjonskultur UTVIKLINGSSTRATEGI & Beste praksis:
  19. Crisis Leadership
  20. Instilling Pride ~ En nøkkel til å utløse Excellence