Fem Powers av Coaching

Spiderman, Wonder Woman og Superman alle hadde superkrefter; de hadde spesielle ferdigheter som tillot dem å være superhelter.

De hadde stormaktene gitt til dem ved fødselen som gjorde dem spesielle. Generelt sett gjorde ikke de har til å utvikle disse kreftene, de bare hadde dem. Vi ble også født med enorme ferdigheter, men i motsetning til som vår tegneserie og storskjerm helter, må vi jobbe for å forstå og utvikle disse kreftene.

Fordi de er fiktive karakterer, kan det virke lettere for dem. Vi derimot `t bli" Super "," Outstanding "eller" bemerkelsesverdig "i noen fase av livene våre, som foredragsholdere, lærere, foreldre, sangere, ballplayers, < Sett alt du vil > ;, eller ledere uten hjelp eller coaching

Vår "Super Powers" kan bare utvikler med hjelp; å nå vårt potensial vi kan ikke gjøre det selv. Her er fem krefter coaching gir deg til å hjelpe deg med å slippe løs din egen potensial og bli den beste du kan være. Du kan også si at de kunne være superkreftene.

The Power of Focus. Å ha en trener kan hjelpe deg å holde fokus. Gode ​​trenere vil hjelpe deg å finne dine mål (eller forstå dem hvis de allerede finnes), og deretter hjelpe deg å holde fokus på å oppnå disse målene, uansett om de er resultater mål eller utviklingsmål. Fokus er avgjørende for topp ytelse, å ha en coach er kanskje den beste måten å øke denne makten.

The Power of Perspective. De beste utøvere i alle felt vil vite både sine styrker og svakheter, og de vet at de don`t se hva andre ser. De fleste mennesker don `t nøyaktig se sine sterke sider, eller deres svakheter, og en trener kan tilby det perspektivet, kan hjelpe deg å holde disse innsikt i tankene, og hjelpe deg å bruke disse perspektivene for å skape bedre resultater.

The Power of tilbakemelding. Utover kjenne dine sterke og svake sider, må du vite hvordan du gjør. Får du bedre? Hvor mye? Er forbedringen raskt nok? Hva er det du mangler? Disse, og hundre andre spørsmål, kan besvares ved hjelp av en coach. Trenere er i en posisjon til å gi deg tilbakemeldinger, og gode trenere gi den tilbakemelding betimelig, klokt og dyktig til å hjelpe deg å få mest mulig ut av dine erfaringer.

Kraften til ansvarlighet. Hvis du er seriøs om ytelse og bedre, må du holde deg ansvarlig for dine handlinger, tanker, vaner, valg og resultater. Mens noen er mer i stand til dette enn andre, når du har en partner som bryr seg om deg og vil at du skal lykkes, kan de bidra til å holde deg ansvarlig. Dette er en av de største kreftene en coach tilbyr deg.

The Power of Synergy. Har du lagt merke til at et lag kan oppnå mer enn en person? Tror du på synergi? Altfor ofte folk tenker om sine egne prestasjoner og læring som en selvhjelpsbok prosjektet - de ønsker å ta fullt ansvar for deres forbedring. Mens det er sant at til slutt, må du ta de handlinger og gjøre arbeidet med læring og forbedre ytelsen, å ha noen "på laget ditt" vil gjøre en stor forskjell. De beste trenerne holde deg ansvarlig, men er "på laget ditt" og hjelpe deg å gå videre raskere gjennom kraften i synergi.

Ditt spørsmål på dette punktet kan være, "må dette være en` formal` coaching forholdet eller kan det være uformelt? " Svaret er todelt og viktig.

Først er det en rekke typer coaching og trenere, både formelle og uformelle, som kan gi deg disse kreftene og hjelpe deg. Og, hvis du er virkelig seriøs om å nå ditt potensial, må du finne formelle coaching relasjoner med folk som kan hjelpe deg å nå for din aller beste.

Som en siste tanke, mens denne artikkelen har fokusert på den kraften du får fra å bli coachet, erkjenner at når du opptrer som en coach, mentor eller rådgiver til andre, får du ikke bare hjelpe dem å utvikle, men få noen av disse fordelene for deg selv også
.

lederskap

  1. Leksjoner i Lederskap, Resilience & Innovation
  2. The Path of the opplyste ledere - The Energy Key
  3. Effektiviteten av Executive Development Training
  4. Lederskap Programmer - Ledere og Others
  5. Ledende på Living Color
  6. Erfaring: A 21st Century Survival Skill
  7. Coaching Versus Managing
  8. For mange ledere?
  9. Hvordan Poor ledere dreper Us
  10. Trinn 7 til suksess - Den IMAGE Suksess System Review
  11. 3 Kjennetegn for en effektiv leder som er avgjørende For Success
  12. Min Ansatte i Succes , Carrers og Lifestyle
  13. Hvordan påvirker kvaliteter en god Leader
  14. 6 tips for å løse konflikter Now
  15. Lederskap Effektivitet: Ledende henhold pressure
  16. The Leader Uten Followers
  17. Hvorfor ledere kan ikke unngå Learning
  18. Hvorfor By Regjeringer er Floundering
  19. Fem metoder for å bli en Champion
  20. Hvorfor vi trenger mer globalt ledende Ladies