Hvorfor vi trenger mer globalt ledende Ladies

Et siste blogginnlegg fra Jamie McIntyre fikk meg til å tenke … “ Hvis verden hadde 75% kvinner og bare 25% menn sivilisasjon ville fortsette med uforminsket styrke og bli en enda tryggere sted. Men hvis forholdet ble snudd til et poeng av 75% menn og bare 25% kvinner, sivilisasjonen slik vi kjenner det ville være sannsynlig å komme styrter ned og bli et svært farlig sted, spesielt for kvinner &";.

nær hjemmet her i Australia, synes vi å ha kjønnsbalanse rimelig selv med forholdet menn til kvinner på omtrent 99 menn for hver 100 kvinner, noe som betyr en noe høyere andel av oss damer. Mens det setter alle dere single damer i en litt mer utfordrende dating posisjon, viser forskning at dette resulterer i en reduksjon i kriminalitet og vold som er bra for oss alle.

Men ta lense bredere og vurdere hva som skjer rundt om i verden med mange av våre handelspartnere som Kina og India. Statistikk viser at begge disse landene som dverg Australia &'; s i befolkningens størrelse og vekst er både i alvorlig fare for en kjønnsubalanse. I India finnes et forhold på bare 914 jenter for hver 1000 gutter for 0-6 åringer, og situasjonen blir bare verre

Med en kulturell preferanse for gutte bubs sammen med Kina og' s. Ettbarnspolitikken siden 1980, er en økende ubalanse mellom kjønnene med mangel på kvinner som resulterer. Hvilket betyr at kvinner og' s røster og kvinner og' s. Spørsmål og politikk er også i fare for å bli fullstendig overdøvet

Enda mer vedrørende var en statistikk Jamie delt fra artikkel i British Medical Journal Lancet at mellom 1980 og 2010 inntil 12 millioner jentefostre har blitt avbrutt i India alene skyldes i hovedsak familier avbryter svangerskapet basert utelukkende på kjønnet på det ufødte barnet.

Historien viser at det har vært store konsekvenser når en mangel på kvinner i forhold til menn eksisterer, fører til økt vold mot kvinner som konkurransen øker. Kriminalitet, spesielt drapsrater, historisk stiger i områder hvor kjønnsbalansen er skjev mot flere hanner. Les rapporten fra partner misbruk, vold i hjemmet og familien overgrep og du vil se de harde konsekvenser og ringvirkninger slik vold og kriminalitet kan ha på ikke bare kvinner og enkeltpersoner, men deres barn, familier og samfunnet.

Etter nylig å feire hvor langt vi har kommet i løpet av International Women &'; s Day feiringen er det viktig å ikke hvile på våre laurbær. Hvordan kan du oppmuntre en kultur av likestilling i virksomheten eller samfunnet? Hva gjør du for å støtte stemmene til kvinner i verden hele året? Her på Leading Ladies International vi gi mikrolån til å støtte kvinner over hele verden få sin virksomhet utenfor bakken gjennom den fantastiske kjøretøy av Kiva. Vi &'; d gjerne høre om hva du gjør.

Spre ordet, hvis disse problemene aren &'; t adressert det kan føre til reversering av bedre kvinner og' s rettigheter i utviklingsland og øke sikkerhetsrisikoer. Balansen av mannlige i forhold til kvinner i samfunnet er avgjørende for vår fredelige fremgang og sikre den sivilisasjonen vi skape for fremtiden er en som alle barn kan vokse opp i en trygg og lykkelig
.

lederskap

  1. Lederskap Program- Utvikling Future Learning Leaders
  2. Dilemmaer ved å være i Business # 1: Good Choice -Disappointing Outcome
  3. Fokusert Creativity
  4. Fire trinn for å løse Conflict
  5. Er Burnout Inevitable
  6. Alle som kan styre skipet, kan store ledere Effektivt Plott Best Course
  7. 5 ting jeg tenke på Leadership
  8. Hoppe til Konklusjon: Hvem Utdanning er det
  9. Utvikling Medfølelse ~
  10. Løse Conflict
  11. Ledere - Er ditt lag å gjøre feil? (Ja, de er bare ikke fortelle deg)
  12. Positiv Ledelse Paradigmer - Varig Test av Time
  13. *** Omgi deg med Smart People
  14. 3 Leadership & Rednings Lessons On The Fly - The Butterfly!
  15. Living In Your Strength Zone
  16. Hvordan ledere Gjør Hard Decisions
  17. 10 Prioriteringer for Every Leader
  18. Din Tribe vil bygge You
  19. Lederskap Kommer fra Heart
  20. Kjøring Business Vekst Gjennom sterk ledelse (Part 2)