7 trinn til Implementing Forsettlig Leadership

Så, nå som du har strategier for å snu intensjoner til virkelighet. . . hvordan implementerer du dem? Hvordan går du fra gode hensikter til faktiske skritt? Ta disse 7 trinnene, og du vil komme dit. Virkelig.

1) Start dine intensjoner nå. Når du er ferdig med å lese denne artikkelen, ta første handling mot målet ditt. Ikke i morgen, ikke senere i dag, ikke i en time. Akkurat nå! Sett en stående avtale med deg selv i kalenderen for å lage en handlingsplan med konkrete, målbare skritt. Målbare, slik at du kan evaluere fremgang.

Hva er den første handlingen skritt å ta i å starte din hjemme-basert bedrift? Ansette en trener? Snakk med en revisor? Krev din (fysisk) plass? Kunngjøre det til din ektefelle?

2) Still et oppnåelig " første &'; mål. Husk, treghet er en mektig kraft. Hvis du aldri har jobbet hjemmefra kan det være overveldende å komme i gang. Vaner er vanskelig å bryte. Få ut hammer hvis du må.

Don &'; t begynne å prøve å erobre verden. Snarere satt en mulig handling skritt som fører til den første av mange mål utformet for å oppnå det overordnede målet. Vær realistisk, og gjøre det oppnåelig. Det &'; s den eneste måten å slå treghet.

3) Børs begå. Dette er slik at du don &'; t gi etter når entusiasmen synker. Oppgi oppnåelig mål og fortelle alle du kjenner. Ring eller send dine venner. Dette skaper overtrykk. Når jeg annonsert til verden jeg var tett min kliniske praksis å åpne en coaching praksis, visste jeg at det var ingen vei tilbake. IT &';! S utrolig hvor motiverende Dette trinnet kan

4) Baby trinn. Dette gjentas for ofte. Jeg understreke viktigheten av at tregheten er en veldig sterk kraft. Don &'; t bite av mer enn du kan tygge. Hint: Hvis du gjør det kan være det gremlin på jobb ønsker du å mislykkes. Hvordan er dette annerledes enn # 2? Samme konsept, men dette går utover den opprinnelige målet. Hvis målet ditt er å løpe maraton, så det &'; s vandre rundt blokken, deretter jogge rundt blokken, deretter jogging rundt to blokker, deretter jogging en 5K, deretter en 10K, deretter en halv-maraton, og til slutt en full maraton . Tatt i trinnene, selv kjører en maraton er realistisk.

5) Vær din egen ansvarlighet partner. Ok, forpliktet deg selv offentlig. . . men det &'; s opp til deg å rapportere fremdriften. Gjør dette regelmessig. Daglig er bedre enn ukentlig. Sett opp en e-postvarsel minner deg på å sjekke inn med din coach. Rapportering fremgangen reduserer enormt å være lat og gi opp.

6) Belønn deg selv. Ansvarlighet og engasjement er gode måter å sette et positivt press på deg selv. Det &'; s en annen type motivasjon – belønning! Føler optimistisk om fremgangen din, å være stolt av deg selv, og se det langsiktige målet å komme nærmere og nærmere.

Don &'; t glemme saus belønninger – barna er stolte av deg, du tiltrekke seg en annen type oppmerksomhet og fokus er på noe som er konstruktivt.

7) Hold gjør det, uansett hva. Utfordringer dukker opp. Du har små feil. Holde går uansett. Temptations krype inn i bildet. At &'; s greit. Fortsett. Når det blir for tøft å håndtere, gå bort – bokstavelig talt. Gå en tur, lytte til musikk, spille piano, eller enda bedre leke med barna.

Barbara Stanny, forfatter av Secrets of sekssifret Kvinner har en enkel formel designet for å hjelpe kvinner si sin intensjon og flytte inn i handlingen. Barbara &'; s Declaration of Intention starter med angivelse virksomhetens mål for de neste 12 månedene. Hvordan føles det? Snakk om kraften av intensjon – hvordan vil det skape bevegelse fremover, selv når du ikke &'; t ha en konkret plan? Tror du får hengt opp på “ Hvordan &";?

Barbara mener dette skillet er kritisk. Hun sier: “ Vi får det vi vil ha, ikke det vi ber om og" Hva betyr det utsagnet betyr for deg? Har dere klarhet om hva du egentlig vil? Hvor er det noen motstand?

Har du gitt deg selv tillatelse til å være velstående? Tror du at du fortjener det? Barbara ønsker deg deretter om å bli klart om dine verdier. Kjenne dine kjerneverdier gir brannen. Det neste trinnet Barbara tilbyr er å oppdage dine motivasjonsmønstre. Hva er avvik mellom hva som interesserer deg og hva du jobber på

Barbara foreslår for alle sine kunder denne hjemmelekse:? Registrere eventuelle synkroniteter du legger merke til at drive din intensjon fremover. Hvilke positive gevinstene har du lagt merke til siden du fokusert på din intensjon
 ?;