Begrave hodet i sanden, vil begrave din bedrift!

Noen sier at tallene er bare for salg gutta. Jeg sier til dem at hvis du &'; re i virksomhet så du &'; re i salg. Kalde, harde målinger er sentrale i Serious Business Vekst og det &'; s vanligvis vinnerne som kjenner dette instinktivt
Her &';. Sa spill du kan spille som vil vise hvor fokusert du er på tallene i din bedrift. Spill det nå og fortsette å spille det. Gå inn i et rom hver tredje måned med din ledergruppe og spille den. Som spill går, vil det være enten skremmende eller betryggende. Det avhenger av hvor godt du &'; ve got tallene går for deg
Håper på det beste plan for det verste
jeg lærte dette spillet for mange år siden fra en mann som var utrolig vellykket.. Han var leder av Santiago Padres, han eide halvparten av Pier One og han lanserte over 50 vellykkede selskaper på børsen. Han lærte meg å spille What If? Det &'; s egentlig et scenario-planlegging aktivitet. Du &'; re ment å forestille seg alle typer arrangementer, sannsynlige og usannsynlige, og tenke på hvordan de ville påvirke din virksomhet, ditt marked og din posisjon i det. For eksempel, etter • Hva om oljeprisen gikk til $ 200 per fat
• Hva om aksjemarkedet gikk under 10000? OK 5000
• Hva om presidentens &'; s rangeringer var lav
• Hva om dollaren var svak
Du kan &';? T unngå katastrofe, men du kan forberede seg på det
Ta hver scenario og snurre den ut for å se hvordan det ville påvirke din virksomhet og om dine tall stå opp. Personlig sett, spiller “? What If &"; kunne ha spart meg mye trøbbel. Jeg kunne ha spurt: “ Hva om General Foods, min største kunden, fikk kjøpt av Phillip Morris og deres regnskapsførere bestemte seg for å begynne å betale sine regninger i 120 dager i stedet for 30 &";? Jeg har kanskje innsett at min kontantstrøm situasjon wasn &'; t robust nok og utbedret det. Jeg har kanskje innsett jeg var over-avhengige én klient og utbedret det.
Begrave hodet i sanden og begrave din bedrift
spille What If? og du kan realisere dine tall aren &'; t så stor som du tror de er. Hvis jeg &'; d hadde denne kunnskapen på forhånd, hvis jeg hadde vært mer framtidsrettet, jeg kan ikke ha gått til randen av katastrofe. Oppriktig hvis det ikke var for noen store leverandører, noen fantastiske ansatte og en veldig forståelse kone, dette scenariet ville ha slått meg ned
". Kick Our Own Butt &'; spill, En variant av “ Hva om &"; Spillet er Kick Our Own Butt spillet. Ta din ledergruppe et sted for en halv dag og si: “ Hvis vi var et nystartet selskap som konkurrerer med oss, vite hva vi vet, hva ville vi gjøre for å sparke vår rumpe &" ;.? Fordi sannheten er at noen er der og tenkte på den måten, og de kan bare faktisk gjøre det for du ikke er framtidsrettet om tallene!
Guys hvis du tar bare én ting bort fra denne artikkelen, så er det dette, PLAY HVA HVIS
 !;

lederskap

  1. BYGGE gode beslutninger SKILLS
  2. The Art of Effektiv Listening
  3. Karismatisk ledelse: Hjelp eller hindring
  4. Sju trinn for Win-Win Negotiations
  5. Omgi deg med Stor People
  6. Arbeiderpartiets ledelse og godt lederskap Skills
  7. America: Lederskap I Crisis
  8. Topp 7 spørsmål om du snakker Voice
  9. Bringe Co-Creative Leadership i din hverdag Life
  10. Har din leder Har lederegenskaper? Hvordan vet du det?
  11. Fire trinn for å løse Conflict
  12. Veien med Genuine Path of the Martial Arts
  13. De-Risikere Gjennom tilstøter Opportunities
  14. De 5 Kvaliteter Stor Salespeople
  15. Konkurransen i Business vs Collaboration i Business
  16. En Business Case for Forgiveness
  17. Lederskap utøvende utdanning balanserer styring og ledelse skills
  18. Deltakende Leadership
  19. Seksten Dynamic Inspirerende Kvaliteter av Leadership (fra 'trinn til suksess, velstand og lykke ")
  20. Ditt største Commodities