Teambygging er Hjulpet av Creativity

corporate team building hendelser innen selskapene er alltid et stort fokus, men mange bedrifter fokuserer nå på å bygge et team med kreative resultater å bygge enda sterkere lag bonding. Hvorfor? Kreativitet lønner seg i en rekke måter, og når gruppemedlemmene føler at de er å finne opp noe som verden aldri har sett, båndene av teamarbeid vokse enda raskere. Enten du &'; re bygge et salgsteam, utvide produkttilbud, eller oppmuntre til et team atmosfære, legger på kreativ tenkning cap å gjøre forretninger på en annen måte.

Stimulere salgsteamet.

Folk som kan komme opp med noe annet vil skille seg ut for kunden. Dr. Lisa Gundry, Professor of Management i Charles H. Kellstadt Graduate School of Business ved DePaul University og direktør for Leo V. Ryan senter for kreativitet og innovasjon ved DePaul sier, “ avhengig effektiv salgsutviklingen på en rekke forhold. De fleste bedrifts konkurrenter allerede vet alle strategier og taktikk vi bruker for å vinne virksomhet. Kreativitet kan komme opp med ukonvensjonelle måter å selge og bringe uventet med en salgs forhold. Å kunne ordentlig identifisere hva kundene virkelig trenger og finne nye måter å løse sine problemer bringer lojalitet og tilfredshet utover det du gjør nå &"; Kreativitet gjør forskjellen mellom et publikum som snoozes og en som lytter.

generere nye produktideer.

Selv de som don &'; t tenke på seg selv som kreativ vil overraske seg selv – og andre – når de står fritt til å jobbe i en kreativ atmosfære. Premisset bak Rick Highsmith &'; s Squish Kreativitet er at de grunnleggende byggesteinene til suksess er lett kveler når ledere “ squish kreativitet som en bug &" ;. Ifølge Highsmith du kan fremme kreativitet ved at åpen diskusjon om alle og alle mulige løsninger. “ Vi kaller dette betyr grønt lys. Det er mengden ikke kvalitet av ideer som er vektlagt. Det finnes ingen gale svar i denne prosessen. Din rolle er å oppmuntre til freewheeling generasjon av ideer. Om du utsetter dommen, vil folk stikk fottur en løsning på en annen ide som hadde lite fortrinn. I denne atmosfæren magi av kreativiteten blomstrer &"; Fremme denne type atmosfære er en kritisk del for å bygge et lag som konsekvent kommer opp med nye produktideer.

Dyrke et positivt miljø.

Positive språk er i seg selv et kreativt verktøy i omforming tanke og bygningen kreativitet. Ta det gjelder et stort luksushotell som for noen år siden begynte en positiv språkkampanje. Når du blir spurt et spørsmål, kunne ansatte ikke antyde svar, “ OK &"; eller “ Ok, &"; men måtte svare med en entusiastisk “ Stor &"!; eller “ Glad for å gjøre det &"!; Denne enkle endringen i språket faktisk oversatt til en holdningsendring blant de ansatte. At endringen førte til nye ideer om hvordan å betjene kunder, noe som igjen har bidratt til å bygge en sterk kundeservice modell. Små endringer kan gjøre en stor endring. Brainstorming i en avslappet atmosfære hjelper når du bygger et team med evne til å tenke ikke bare utenfor boksen, men utenfor boksen.

Alle er kreativ, eller i det minste startet ut på den måten. Da han var yngre en av mine nevøer kunne trylle frem mange forskjellige opplevelser fra en stor pappeske. Det &'; s racerbil, en rakett eller et skip avhengig av hans humør. Et sted langs linjen som voksne kreativitet fades, eller er klemt som Highsmith antyder. Voksne trenger å skape en atmosfære hvor de kan øve kreativitet og forbedre det i seg selv. Som svært kreative miljøer på Facebook og Google, er mer inspirerende teambygging hendelser er på din arbeidsplass, jo lettere er det å bryte kreativitet blokk og oppdage nye ideer
.