Hvordan være en leder som har andre Accountable

Jeg har fått mange spørsmål fra bedriftseiere og ledere om hvordan å holde andre ansvarlige, slik at du kan lede laget ditt til å oppnå ekstraordinære resultater. I de kommende ukene vil jeg dele seks leksjoner I &'; ve lært om det å være en leder som kraftfullt innehar andre ansvarlige:

Hvordan være en leder som har andre Account

1: Rengjør Up My Egne lovens

For det første, jeg tar deg tid til å reflektere og identifisere de områder i min virksomhet og personlige liv hvor jeg har brutt avtaler eller løfter.

Jeg lage en liste over forhold hvor jeg opplever et tap av energi, hvor jeg haven &';. t hevdet eierskap

For eksempel, når noen sier de &'; ll gjøre noe innen en viss tid, merker jeg de gjorde &'; t gjøre det og don &'; t si noe, integritet mangler, og vi opplever et tap av personlig makt.

Det er i disse tider jeg innser at min makt kommer fra integritet. Integritet er makt

Folk &';! S liv er ofte drevet av sin egen rimelighet … “ jeg var sent på grunn av hunden, broen eller trafikken &"; Integritet i sin kjerne betyr hedre en &'; s ord. Integritet bor i ansvarlighet … viljen til å stå for det du sier. Det inkluderer å være i kommunikasjon med en gang du vet at du ikke kommer til å levere på det du sa du &';. D gjør

Det inkluderer å ta ansvar for konsekvensene av mine brutte løfter og bidra til å rydde opp i eventuelle rotet jeg gjort … alt fordi jeg respektere mitt ord
.