Syv store spørsmål til Spør Others

syv store spørsmål å stille OthersJust denne morgenen, i en coaching samtale, spurte jeg et spørsmål som, som det fremgår av den andre personen, var akkurat det ville hjelpe dem forbi sine hindring. I &'; m fornøyd med at jeg kunne hjelpe
samme spørsmålet, uten tillit mellom den andre personen og meg, kan ha falt flat.. Hensikten og formålet med våre spørsmål, som vises av den andre personen, påvirker effekten og verdien av spørsmålet sterkt.
Hvorfor åpner jeg med dette punktet i en artikkel lovende å dele 7 store spørsmål?
Fordi spørsmål seg aren &'; t nok – kontekst, formål og levering alle spiller en rolle i deres effektivitet. Spørsmålene jeg vil dele med deg her, som lovet, kan være ekstremt kraftig – og når du leser dem vil du enig. Men de blir enda kraftigere når de brukes med den hensikt å bidra til å støtte og tjene andre, og når de blir spurt ofte
Med disse viktige begrensninger, la &';.! S komme videre med spørsmålene
Hvordan kan jeg hjelpe? Dette er en del av en familie av spørsmål som handler om å bestemme hva eller hvordan du kan hjelpe andre lykkes. Når vi spør dette spørsmålet er vi sett på som støttende, hjelpsom og åpen. Dette spørsmålet ba innstendig også bygger tillit, spesielt hvis du tar handling på svaret folk gir deg.
Hva er målet ditt? Enten du bruker ordet mål, mål, formål eller noen andre relaterte ord, serverer dette spørsmålet minst to sterke formål. Det kan hjelpe folk avklare sitt fokus, og kanskje kalibrere sine handlinger basert på deres svar. Og det håndgripelig viser du bryr deg om dem og deres suksess.
Hvis ikke nå, når? Som med alle disse spørsmålene, det isn &'; t vanskelig å se dette spørsmålet som en tilslørt trussel eller være designet for å fornærme eller rakke ned folk. Det isn &'; t grunnen dette spørsmålet gjør listen! For å lykkes på høyere nivåer vi trenger ofte folk til å presse oss til handling og trosse sommel. Dette spørsmålet kan bidra til å gjøre det, samt bidra med prioritering.
Hva fører deg til den beslutningen /mening? Dette spørsmålet hjelper folk se hvordan deres oppfatninger, slutninger og antakelser påvirke deres tenkning. Ved å hjelpe folk skritt tilbake for en andre og tenke på dette mer tydelig, kan vi hjelpe dem å ta bedre beslutninger og få bedre resultater.
Hva ville wow din kunde? Alle har en Kunde – i våre profesjonelle liv og i vårt personlige liv også. Vi kan kalle dem noe annet (student, pasient, klient, etc.), og vi kan ikke bruke ordet “ Wow &"; (du kan bruke fryd, overgå deres forventninger, osv), men ingen av som endrer poenget med dette spørsmålet. Vi trenger alle å bli minnet som vi leverer vårt arbeid produktet til, og hva de trenger eller ønsker fra oss. Dette spørsmålet bidrar til å holde det fokuset klart.
Hva er din anbefaling? For å starte, gir dette spørsmålet deg god informasjon og innspill. Utover at dette spørsmålet signaler til folk at du ønsker at deres mening og tanker. Hvis du spør dette spørsmålet (i likhet med resten), sørg for at du virkelig lytter til sine svar. Spør doesn &'; t garanterer at du vil ta deres råd, men det oppfordrer tenke på løsninger, ikke bare identifisere problemer
Hvordan kan du påvirke utfallet.? Dette er den kraftigste spørsmålet om ansvarlighet. Når vi spør folk dette spørsmålet, spesielt i en utfordrende situasjon, oppfordrer vi dem til å gå forbi skylden og være et offer og videre til å ta de handlinger som de kan ta
Og som en bonus – en uttalelse som opererer som spørsmålet, selv om det teknisk isn &'; t en. . .
Fortell meg mer. . . Jeg vet det isn &'; t spørsmålet, men i en samtale, kan det være en effektiv måte å oppmuntre den andre personen til å fortsette å snakke, dele mer, og avdekke følelser og løsninger
Jeg er sikker på at du ser hvordan disse spørsmålene gjelder. oss som en veileder /leder /leder, men de også gjelder for oss som foreldre, ektefelle, nabo og venn. Jeg oppfordrer deg til å starte med de beste intensjoner og stille disse spørsmålene til flere mennesker oftere. Hvis du gjør det, vil du hjelpe dem å vokse, lære mer selv, bygge tillit og styrke relasjoner
.