Alt jeg fikk for mitt medlemskap Var Dette Elendig T-shirt


Ikke så lenge siden, jeg pleide å være en del av en fotografering organisasjon som hadde en plass hvor medlemmene kunne henge sitt arbeid for salg. Plassen hadde også lysutstyr og utskrift utstyr som medlemmer kan få tilgang til. Organisasjonen hadde også et magasin hvor fotografer ble utfordret til å sende inn bilder basert på et gitt tema. Den første fredagen viser også matchet temaet. Alle med en brukskonto og et kamera kunne delta uansett ferdighetsnivå. Og hvert medlem fikk en gratis medlem t-shirt

Å være betalende medlem, men ikke automatisk gi deg det privilegium å kunne henge kunstverk på veggen; medlemmer måtte betale ekstra for det. Medlemmer også måtte betale ekstra for å bruke lys-utstyr, betale for å ha sitt arbeid omtalt i organisasjonens magasin, og medlemmene selv måtte betale for å skrive ut bilder på anlegget. Og at gratis t-skjorte? Det kom bare i én størrelse.

Det var ingen filtreringsprosess når det gjelder kvaliteten på arbeidet vises på veggene, og heller ikke i bildene som endte opp i bladet. Det var ingen anerkjennelse for Best In Show. Hvorvidt medlemmer hengt sitt arbeid, eller kom inn i magasinet var basert utelukkende på om du hadde kapital til å betale for plassen. Selv om vi antok hadde temaer hver første fredag ​​og for bladet, var det ingen konsekvenser av noe slag hvis noen ikke følger temaet i den måneden. Som sådan, var det ingen samhørighet til noen av de første fredagen hendelser, og ingen samhørighet til magasinet.

Medlemmene av organisasjonen ikke selv får velge forsidebilde for bladet. Det privilegiet tilhørte redaktøren, som også tilfeldigvis den selvutnevnte lederen av organisasjonen, og som også tilfeldigvis eier plassen. Redaktøren aldri delt kriteriene for hvordan dekselet skudd ble valgt, eller hvorfor en viss bildet ble lokket skutt å representere temaet i den måneden

Den selvutnevnte lederen av denne organisasjonen -. Som så mer ut som en drunken brorskap pant enn en profesjonell kurator - behandlet Først fredag ​​hendelser mer som en høyskole fest snarere enn som en arena for å koble fotografer med potensielle kunst kjøpere, foto redaktører, fotografering agenter, art directors, eller medie kjøpere. Galleriet var fylt med venner og familiemedlemmer, og tilfeldige folk av gaten som var mer interessert i det mangfoldet av microbrew enn fotografier på veggene. På toppen av det, fordi gratis magasin ble distribuert til lokale puber og kafeer, gratis magasiner havnet i hendene på studenter, tilfeldige folk på datoer og sports fanatikere. Med andre ord, det gjorde bladet og den første fredagen hendelser ikke akkurat tiltrekke seg en fotografering-kjøp publikum.

Organisasjonen begynte å miste medlemmer, bladet sluttet å skrive ut, og han til slutt mistet sin plass.

For ordens skyld har jeg aldri slitt min gratis t-skjorte ... ever
.

lederskap

  1. Seks Limits Ledere trenger å Challenge
  2. Engasjerende ansatte Begynner med en Engasjert Leader
  3. Utarbeide en skriftlig advarsel Letter for Insubordination
  4. Forex Alerts: Mer suksess med Forex Signals
  5. Hva ser du? - Hvordan din visjon drastisk påvirker din Results
  6. Ved hjelp av gode lederegenskaper til Coach
  7. Den aller beste måten å oppnå suksess og maksimere din livsstil!
  8. Fem måter å ha mer Luck
  9. Er du leve livet som en Olympian?
  10. Effects-Based Thinking: Part II
  11. Bare fordi du er "lytte" betyr ikke det at folk føler seg "hørt"
  12. Tidløs Wisdom For Moderne ledere - Lead Med Menings Goals
  13. Natural Horsemanship -! "... Du kan ikke gjøre noe som jeg ikke kan gjøre jeg kan gjøre ting som …
  14. Spør du tvingende spørsmål
  15. De beste lederne Know selvtillit er Scarce
  16. Doing Impossible
  17. Lederskap & Body - > Business & Energy - > Organisasjons Health
  18. Hvem sier det kan ikke gjøres i offentlig sektor?
  19. Overlevende Kontor Politics
  20. De nye reglene for ledelse og hvordan du kan vinne i Informasjons Age