Hvordan "U-Picks" dine relasjoner og Results

Merk: essay som følger ble skrevet for flere år siden, og kommer fra boken min utsikt på læring og liv. Leksjonene er så sant som noen gang. Jeg deler dette som en dagen-etter-Mother &'; s Day hyllest til mamma
Takk mamma – Jeg elsker deg.
Min mor mailet meg om en opplevelse hun hadde forrige uke som minnet meg om noen av mine erfaringer vokste opp, og jeg håper du kan forholde seg også. I &'; ll la henne fortelle deg den første delen av historien. . .
“ Det var en vakker, tidlig i september dag i Michigan. Temperaturen var skrullete med en fin bris. Det er dager som dette som minner meg på hvorfor jeg elsker å bo her så mye. Min mann, John, og jeg kjørte til en " u-pick &'; blåbær lappe en kort avstand fra hjemmet vårt. Vi fikk beskjed om å plukke fra en busk, og vi raskt merke til at bærene var rikelig. Det gjorde &'; t ta lang tid, men å legge merke til noe veldig interessant. Det var nok av bær på utsidene av buskene, men hvis du har sett innsiden, bærene var større, enda mer gavmild og tilnærmet uberørt &";.
Etter å ha fortalt meg denne historien, mamma gikk på å si, “ Det slo meg at det er det samme med våre relasjoner. Hvor mange ganger skal vi bare se på utsiden eller på overflaten og ikke virkelig jobbe for våre relasjoner til å vite det indre av andre &";?
Mamma er rett (selvfølgelig moms alltid er, aren &'; t de?) .
Det er en kraftig lærepenge. Vi forelsker seg i bær på utsiden, men når vi ser på innsiden finner vi enda bedre bær. Så det er i våre liv. Når vi fokuserer bare på utsiden eller overfladiske vi savner dybden av andre. Det er bare i den dybden som vi vil virkelig kjenner dem og, til slutt, setter pris på dem
Hvis mamma hadde fulgt ledelsen av de andre plukkere og ikke hadde &'; t så til interiøret, hun ville ha vært skuffet over henne innhøstingen -. og wouldn &'; t har hatt så mange bær å nyte. Uavhengig av hvor mange bær kan bli funnet utenfor, mamma og John plukket hele busken
Min mor (i referanse til en løpende vits om hennes høyde) nevnte at hun måtte velge inne i bushen fordi hun couldn &';. T nå alle av dem på utsiden av buskene. Jeg vet bedre. Jeg vet at hun plukket innsiden av to grunner: hun visste av erfaring at det ville være gode bær der, og hun er en god gartner og vet all frukten må høstes å hjelpe planten trives
Det minner meg om at når vi. har erfaring på noe, er det viktig å bruke den! Mamma visste plukke hele busken, inne og ute, vil hjelpe planten trives – og hun klarert hennes instinkter (og brukt hennes erfaring) uavhengig av hva de andre plukkere gjorde. Vi vet når vi blir kjent med folk på dypere nivåer de trives - og det gjør vi. Vi trenger oppmerksomhet og omsorg og kjærlighet, og uten forsvarlig omsorg og miljø, akkurat som bær bush, vi vant &'; t trives
Akkurat som blåbær patch, våre liv er “. U-Pick &" ;. Du bestemmer selv hva slags forhold du ønsker å bygge. Du bestemmer selv hvor dypt du ønsker å se når du prøver å forstå og forholde seg til andre. Når vi plukke de riktige patcher, vil vi finne masse flott frukt, men den søteste frukten vil alltid bli funnet når vi ser litt dypere. Det tar litt mer innsats og tid, men du vil bli godt belønnet.
Tenk om erfaringene fra blåbær lappe neste gang du bygger et forhold, enten med lange, mistet fetter, en ny nabo, eller ny kollega nede i gangen. “ U-Pick &"; din tilnærming – bare huske ditt valg vil avgjøre forholdet du høste
.

lederskap

  1. *** Hvordan en større hensikt kan inspirere deg til å oppnå store results
  2. Disiplin kan være Habit Forming
  3. Er du snu det blinde øye med arbeidstakere?
  4. 3 trinn for å bygge kunde Trust
  5. Kvaliteter av den ultimate leader
  6. Ledelse: Er det en app for det
  7. Team Building Works, Even Når konsernet ikke virker Together
  8. Effektiv Mind Opplæring Ledelse Acts
  9. Kjennetegn på Granitt Gulv Tiles
  10. Let Out Your lederpotensial med Subliminal Affirmations
  11. Hvordan Ydmykhet Gjør Bedre Leaders
  12. Løse America Energy Problem | Steve Daines For Congress
  13. Hvorfor Optimister tjene så mye More
  14. 8 Secrets å skape en ekstraordinær Group
  15. Forbedre ditt lederskap Skill Development Bruke Disse tre Effektiv Methods
  16. Ego og Success
  17. En Bevisst Business er mer enn bevisst Practices
  18. Ved hjelp av Workplace Stress kan forbedre din personlige Effectiveness.
  19. Fem nøkler til Vinne virtuelt team Conflicts
  20. Ta disse fire Ledelse Leaps