Hvordan få ditt salgsteam å nå det høyeste nivået av Sales Achievement

En ting om gangen. Som en fremadstormende beste salgssjef, få salg gruppe for å kjøpe inn det faktum at prestasjonen er den eneste permanente verdien av arbeid og prestasjon bare kommer fra nådeløse innsats og engasjement.

Si dette i en gruppe på først ( på ditt første salgsmøte for å etablere din troverdighet som leder hvis du trenger å

Når dette er gjort, kan du snakke med dem one-on-one I &';.. har alltid syntes at å holde frank one-on-one samtaler med hvert medlem av salgsteamet er avgjørende for å lykkes. I klare ordelag, forteller hver selger hva du forventer av ham, gjentar sine ett minutt mål. Og forsterke dem at dere begge ønsker de samme tingene, ikke sant? Når du diskutere dette med dem, samordne sine mål med dine mål
Uansett hva du gjør imidlertid være svært tydelig på dine forventninger De bør vite hva minsteytelse er –.. og hvis de don &'; t – så synd på deg og skam dem! Skam deg for ikke å gjenta det igjen og igjen og skam på dem for ikke å vite det.

Når denne kommunikasjonen er etablert, appellere til deres lidenskap for prestasjon og ønske om å tjene penger. Imidlertid være helt klart at hvis de don &'; t produsere det som trengs du vil finne noen som vil. Don &'; t gjøre det en trussel; bare fortelle dem som du ville staten noe annet faktum, som himmelen er blå

At &';. er bare slik det er. Fortell dem at du er her å “ oppnå på høyeste nivå &" ;. Fortell dem “ I &'; m henne til ikke å fullføre 30. i landet, jeg er her for å fullføre første – og heller ikke skal du &" ;. Ledere kan gjøre alt riktig, men hvis de don &'; t satt en forventning om excellence – de kan aldri forvente å være vellykket

Hvis du vil vite enda flere tips og teknikker om hvordan å være en topp salgssjef, vi &';. ll være innlegg nesten hver dag, så følg med for flere ensuring tips om hvordan du også kan bli en topp salgssjef

Hvis du vil lære mer om salg motivasjon, besøke min blogg om salgsledelse trening på http://www.topsalesmanagerblog.com
.