Teamarbeid - det virkelig gjør drømmen Work

Den tredje uken i Mai er en veldig spesiell uke i Annapolis, MD. Det er Oppstart uke for United States Naval Academy kadetter, og hvert år Blue Angels øve på tirsdag og utføre onsdag ettermiddag. I år, for første gang på mange år, flere venner og jeg gikk for å se denne flotte klubben utføre og utføre de gjorde. Jeg tok dette bildet mens flyene var i bevegelse i hastigheter godt over 400 miles per time varsel avstanden mellom vingene av de to flyene.

Hver Blue Angel Forestillingen er basert rundt midtpunktet. For denne hendelsen, midtpunktet var på elven Severn som grenser US Naval Academy. Dette er hvor vi tok vår seter og ventet seriens begynnelse.

Hvis du aldri har opplevd denne fantastiske lag i aksjon, er du sikkert mangler en demonstrasjon av ekte lagarbeid på sitt beste. Å se og høre F-18 Hornets tilnærming i og for seg selv er inspirerende. Se dem tilnærming fra motsatt ende av midtpunktet på maksimal hastighet med minimal separasjon er intet mindre enn fantastisk.

Graden av tillit som pilotene har med hverandre er forståelig nivået av tillit som de har med menige og kvinner som opprettholder sine fly, og støtte laget er like fantastisk. For Blue Angels hvert oppdrag er kritisk. Et vellykket resultat er et spørsmål om liv og død. Mens alle har hans /hennes rolle å spille på uavhengige lag, innser hvert lag de er en del av flere andre lag; og at hvert lag må samarbeide med alle andre lag for å gjøre noen Blue Angels ytelse vellykket. Mens pilotene er ofte kreditt med suksessen til ytelse, la oss ikke glemme resten av lagene som også gjør betydelige bidrag.

Det samme konseptet gjelder i enhver organisasjon. Mange ganger de på toppen, eller mest synlige, får æren for lagets suksess. Ikke glem behind the scenes lagene også bidra til det samlede suksess og bør anerkjennes.
Alle må innse at laget de er på er en del av et større team, med større visjon og misjon. Enten laget ditt er bare noen få, eller et stort prosjekt team, er alle en del av den større visjon og misjon.

Ta et øyeblikk og tenke på klubben (e) du jobbe med hver dag, og svare på følgende :?

* Har laget ditt kommunisere effektivt på alle nivåer product: * Har laget ditt sette klubben først hver gang product: * Hvor godt kjenner lagets verdier på linje med det formål, misjon og visjon av større lag eller organisasjon? product: * Hvor godt er gruppemedlemmene opplært i jobbfunksjoner andres?

Disse representerer bare noen av verdiene av dette elite team kalt Blue Angels.

© 2009, Gregg Gregory. Alle rettigheter reservert. Opptrykk velkommen så lenge artikkelen og by-line holdes intakt og alle koblinger er gjort live
.